隆陽區(qū)森林防火專業(yè)撲火隊(duì)隊(duì)員招聘公告

 

　　根據(jù)《保山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)保山市森林防火專業(yè)撲火隊(duì)組建方案的通知》(保政辦發(fā)〔2017〕129號)文件要求和隆陽區(qū)森林防火工作需要，經(jīng)報(bào)請區(qū)人民政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘50名森林防火專業(yè)撲火隊(duì)隊(duì)員。本次招聘的森林防火專業(yè)撲火隊(duì)隊(duì)員，不屬于國家公務(wù)員和事業(yè)人員身份，與隆陽區(qū)林業(yè)局不產(chǎn)生直接勞務(wù)關(guān)系。按照政府購買服務(wù)模式，招聘單位為云南成航人力資源有限公司，招聘工作由隆陽區(qū)林業(yè)局防火辦和云南成航人力資源有限公司組織實(shí)施。經(jīng)綜合考核后，確定聘用的專業(yè)撲火隊(duì)隊(duì)員與隆陽區(qū)林業(yè)局委托的勞務(wù)派遣公司(云南成航人力資源有限公司)按規(guī)定程序訂立勞動合同，并派遣到隆陽區(qū)林業(yè)局防火辦“森林防火專業(yè)撲火隊(duì)”從事森林防撲火等相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘過程中堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一測試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　招聘森林防火專業(yè)撲火隊(duì)隊(duì)員50人(男性)。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正;為人誠信，責(zé)任心強(qiáng);具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識;無任何違法違紀(jì)行為記錄。

 

　　(二)熱愛森林防火事業(yè)，有較高的政治思想素質(zhì)，身體健康，五官端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無紋身，無耳眼，無不良嗜好，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。團(tuán)結(jié)互助，服從組織分配。

 

　　(三)具有隆陽區(qū)戶籍，年齡在18—45周歲，具有完全勞動行為能力的勞動者，初中以上學(xué)歷。專業(yè)技能人員、有撲火工作經(jīng)歷的人員可適當(dāng)放寬。

 

　　(四)優(yōu)先錄用12名持有C1或B1以上機(jī)動車駕駛證的人員，駕齡在3年以上，技術(shù)熟練，駕駛記錄良好的應(yīng)聘人員。

 

　　(五)同等條件下，優(yōu)先錄用中共黨員、退役軍人(森警)、建檔立卡貧困戶、專業(yè)技能人員(持有摩托車駕駛證、具有機(jī)械維修、烹飪技能、醫(yī)療救護(hù)技能等)、有撲火工作經(jīng)歷的人員。

 

　　有下列情形之一的，不符合招聘條件：

 

　　(一)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

 

　　(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

 

　　(三)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的;

 

　　(四)道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒史等不良行為的;

 

　　(五)有其他不適宜聘用情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘程序按照報(bào)名、資格審查、測試(面試、體能測試)、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時間：2017年12月25日至2018年1月5日：上午8:00—11:30，下午14:30—17:30;

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

 

　　(1) 隆陽區(qū)林業(yè)局防火辦，地址：隆陽區(qū)下巷街34號，聯(lián)系人：趙國輝，電話：0875—2120704;

 

　　(2) 云南成航人力資源有限公司，地址：保山市隆陽區(qū)升陽路038號(市委北側(cè))，聯(lián)系人：高世嘉，電話：0875—2205612;

 

　　(3)保山市人力資源市場，地址：保山市隆陽區(qū)人民路44號，聯(lián)系人：楊金云，電話：13987530079。

 

　　3、報(bào)名所需材料：報(bào)名者需提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證、機(jī)動車駕駛證、軍人退伍證、建檔立卡貧困戶證明、撲火工作經(jīng)歷等相關(guān)證件材料原件及A4紙復(fù)印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片4張，并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。

 

　　(二)資格審查

 

　　隆陽區(qū)林業(yè)局防火辦和云南成航人力資源有限公司招聘人員共同對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、視力、紋身、耳眼等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。

 

　　(三)、測試

 

　　1、面試

 

　　測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等;

 

　　2、體能測試。體能測試項(xiàng)目為5公里跑步。

 

　　經(jīng)綜合測試評定成績，擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(四)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒尿檢，體檢費(fèi)用自理，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(五)政審。體檢合格者列入考察政審對象，由應(yīng)聘者所在地公安派出所出具思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等主要現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

 

　　(六)公示、聘用。經(jīng)綜合評定擇優(yōu)錄取，對擬聘用人選經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況，或自動退出，則按綜合評定成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選。

 

　　五、工資待遇

 

　　(一)工資標(biāo)準(zhǔn)

 

　　1、試用期滿轉(zhuǎn)為正式聘用的森林防火專業(yè)撲火隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)為人均3300元/月。其中：⑴崗位工資1000元/月/人;⑵級別工資人均1500元/月(按不同級別分為1300—1900元/月);⑶績效工資人均500元/月(按工作表現(xiàn)實(shí)行差異化管理);⑷所有隊(duì)員實(shí)行集中食宿，伙食補(bǔ)助300元/月/人。

 

　　2、試用期績效工資按200元/月計(jì)發(fā)，崗位工資、級別工資、伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與正式聘用一致。

 

　　(二)工齡工資。每年進(jìn)行1次綜合考核，考核合格的，每年晉升一個級別，每月增加一級級別工資50元。

 

　　(三)食宿安排。統(tǒng)一集中食宿，個人每月交納伙食費(fèi)600元。

 

　　(四)其他待遇。依法統(tǒng)一辦理 “五險一金”，由聘用單位負(fù)責(zé)交納依法應(yīng)承擔(dān)部分。“五險一金”包括：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險、住房公積金，每人每月約1800元，其中財(cái)政補(bǔ)貼約1200元、自繳約600元。統(tǒng)一為隊(duì)員購買人身意外傷害保險和配發(fā)被服等相關(guān)裝備。

 

　　六、聘用管理

 

　　(一)對聘用人員，簽訂試用期3個月、合同期為3年的勞動用工合同。

 

　　(二)聘用人員實(shí)行集中食宿、準(zhǔn)軍事化管理，按《隆陽區(qū)森林防火專業(yè)撲火隊(duì)管理規(guī)定》安排輪休。

 

　　(三)聘用后按規(guī)定定期、不定期進(jìn)行考核。對考核不合格者，或者在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，退還云南成航人力資源有限公司。

 

　　(四)聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到云南成航人力資源有限公司報(bào)到并簽訂勞動用工合同，逾期不報(bào)到簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。

 

　　(五)三年聘用期滿后，經(jīng)考核合格，視情況直接續(xù)聘。

 

　　(六)本公告以上、以下數(shù)字表述中均包含本數(shù)。計(jì)算年齡、參加工作時間、工作經(jīng)歷年限的截止時間為2018年1月。

 

　　(七)本公告由隆陽區(qū)林業(yè)局防火辦、云南成航人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

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