2017年浙江杭州市蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（規(guī)劃分局）所屬事業(yè)單位招聘公告
為著力改善規(guī)劃建設(shè)事業(yè)人才短缺的現(xiàn)狀，根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向浙江大學(xué)招聘2018年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生9名（全額事業(yè)編制人員）。
一、招聘計(jì)劃
蕭山區(qū)住建局（規(guī)劃分局）本次招聘共有局屬4家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員9名，招聘單位、職位、人數(shù)及要求見(jiàn)《公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘范圍對(duì)象和條件
1.浙江大學(xué)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.招聘崗位和專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)要求見(jiàn)附件1。具有報(bào)考職位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求相近的也可以報(bào)考。
三、報(bào)考條件：
1.熱愛(ài)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。
2.具有與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，各科成績(jī)必須在合格及以上。
四、招聘方法與程序
1.報(bào)名。
報(bào)考人員可通過(guò)兩種途徑報(bào)名：一是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員于2017年12月27日至2018年1月2日，將本人身份證、就業(yè)推薦表、報(bào)名表（見(jiàn)附件2）等掃描件發(fā)送至xsjsrsk@163.com。二是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員也可于2018年1月5日下午1：30-4:30持本人身份證、就業(yè)推薦表、報(bào)名表（見(jiàn)附件2），到浙江大學(xué)紫金港校區(qū)安中樓A326進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
若實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1，則核減或取消該招聘崗位。
2.筆試和面試。
組織考生進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按各職位筆試成績(jī)從高分到低分擇取，原則上按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，不區(qū)分學(xué)科專(zhuān)業(yè)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為50：50（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
3.確定體檢對(duì)象。
根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢學(xué)生名單。
4.體檢和考察。
按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
有體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
5.錄用和報(bào)到。
體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)（http://xxgk.xiaoshan.gov.cn/col/col1311443/index.html）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。經(jīng)公示無(wú)異議的，由區(qū)人力社保局進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后憑相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)（研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）、就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證等正式辦理錄用報(bào)到手續(xù)。
在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。
不能在2018年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)（研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）及相關(guān)材料的，不予錄用。
五、咨詢(xún)電話(huà)
聯(lián)系人：孔冉；聯(lián)系電話(huà)：0571-82620972。
附件1：杭州市蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（規(guī)劃分局）所屬業(yè)單位面向高校招聘需求計(jì)劃表.xls
附件2：杭州市蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（規(guī)劃分局）所屬事業(yè)單位面向高校招聘報(bào)名表.doc
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
杭州市規(guī)劃局蕭山規(guī)劃分局
2017年12月26日
