2017年安徽省文物總店招聘專業(yè)測試公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)有關(guān)規(guī)定和要求，并結(jié)合本單位工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案。
一.專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試根據(jù)崗位不同分別采取專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，具體安排如下：(見附件)
1、專業(yè)技能測試：根據(jù)崗位專業(yè)要求，采取現(xiàn)場實物鑒定方式進行，主要考察應(yīng)聘人員文物鑒定方面專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力，時間為15分鐘，滿分為100分，以當場抽簽方式確定先后順序，成績當場評定并公布。
2、結(jié)構(gòu)化面試：主要考察考生履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和綜合能力，時間為每人15分鐘，滿分為100分，以當場抽簽方式確定面試先后順序，成績當場評定并公布。
(二)時間和地點：
1、時間：2018年1月14日。
(1)結(jié)構(gòu)化面試(3000415、3000416)：
2018年1月14日上午8:30開始，參加面試人員于當天上午8:00前到侯考室報到抽簽，抽簽后在候考室候考不得離場。
(2)專業(yè)技能測試(3000416崗位)：
2018年1月14日下午14：30開始，參加測試人員于當天下午14:00前到侯考室報到抽簽，抽簽后在候考室候考不得離場。
2、地點：結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試地點均在安徽省文化館(合肥市長江中路224號)。
參加專業(yè)測試人員請攜帶本人有效居民身份證、統(tǒng)考筆試準考證、專業(yè)測試通知書(均為原件)按時到達指定地點參加專業(yè)測試，未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位和測試內(nèi)容，分別設(shè)立面試考官組和專業(yè)技能測試考官組，面試考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官人數(shù)的一半以上。專業(yè)技能測試考官組由5人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官人數(shù)的一半以上。
(四)成績合成
報考人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定。
3000415崗位：公共科目筆試成績占35%(公共科目成績÷1.2×0.35)，專業(yè)科目試筆試成績占35%(專業(yè)科目成績÷1.2×0.35)，結(jié)構(gòu)化面試成績占30%合成確定。
3000416崗位：統(tǒng)考筆試成績占35%(統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35)，專業(yè)技能測試成績占35%，結(jié)構(gòu)化面試成績占30%合成確定。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘數(shù)，設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省文化廳網(wǎng)站公布。
二.體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分的原則，按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員;如最終成績相同，依次以專業(yè)技能測試成績(含3000415崗位專業(yè)科目筆試成績)、結(jié)構(gòu)化面試得分高者、結(jié)構(gòu)化面試第一要素得分高者優(yōu)先。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
三.簽約聘用
對體檢、考察合格者，由安徽省文物總店依據(jù)招聘公告的要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在省文化廳網(wǎng)站進行公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，安徽省文物總店將與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
四. 組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省文化廳和安徽省文物總店按照《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則(試行)》及《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案》要求組織實施。省文化廳紀委和安徽省文物總店紀檢人員全程參與專業(yè)測試工作，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62627471
監(jiān)督電話：0551-63608642;0551-63608375
點擊下載>>>
專業(yè)測試具體安排與安徽省文物總店進入專業(yè)測試人員名單.docx
