2017年三亞市林業(yè)局招聘森林消防人員公告（22人）

　　為貫徹落實(shí)“以人為本，科學(xué)撲救”的森林撲火宗旨，應(yīng)對(duì)當(dāng)前森林防火形勢(shì)，科學(xué)高效開(kāi)展應(yīng)急救援工作，按照國(guó)家《森林消防隊(duì)伍建設(shè)和管理規(guī)范》和海南省《森林消防隊(duì)伍建設(shè)和管理規(guī)范》的規(guī)定，結(jié)合我市森林防火隊(duì)伍現(xiàn)狀，現(xiàn)決定面向社會(huì)開(kāi)展招聘工作，此次招聘由市林業(yè)局委托海南匯智人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“匯智”)在遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提下和三亞市林業(yè)局的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展。

　　(一)、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　(二)、招聘數(shù)量及要求

　　森林消防隊(duì)員22名，高中學(xué)歷以上，退伍軍人優(yōu)先，具有維修機(jī)械基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的維護(hù)基礎(chǔ)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有高學(xué)歷者優(yōu)先。

　　因工作崗位特殊性，主要以?xún)蓚€(gè)地區(qū)人員(育才生態(tài)區(qū)管委會(huì)、崖州區(qū))為主，在三亞市有固定住所者優(yōu)先考慮。如遇特殊情況則以特殊情況進(jìn)行。

　　(三)、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.森林消防隊(duì)員要求18周歲以上40周歲以下，以身份證出生年月為準(zhǔn);

　　6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　具備以上條件者，方可報(bào)名。有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　(四)、招考的程序和方法

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2018年 01月02日至2018年 01月04日

　　(2)報(bào)名方式：

　?、佻F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，下載《匯智招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)完整地準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容后打印出來(lái)，并粘貼本人近期免冠彩色相片。創(chuàng)建完報(bào)名表后，報(bào)名資料提交地址：三亞市天涯區(qū)友誼路122號(hào)院內(nèi)101室。

　　②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名， 登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)，創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，并完整地準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容及上傳本人近期免冠彩色相片。創(chuàng)建完簡(jiǎn)歷后，選擇海南匯智人力資源有限公司，并選擇本次招聘中想要應(yīng)聘的崗位來(lái)投遞簡(jiǎn)歷(報(bào)名網(wǎng)址：http://www.huizhihr.cn;資質(zhì)證書(shū)及資料投遞郵箱：zhaopin@huizhihr.com)。

　　(3)需要提交的資料：(注：材料不齊視為報(bào)名無(wú)效)

　?、偬顚?xiě)好的《匯智招聘報(bào)名表》二份;

　?、诒救松矸葑C(正反面)復(fù)印件二份;

　?、郛厴I(yè)證復(fù)印件二份;

　?、軐W(xué)位證復(fù)印件二份(本科學(xué)歷以上需提供);

　　⑤戶(hù)口本掃描件二份;

　?、迣W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件二份(大專(zhuān)學(xué)歷以上需提供);

　?、弑救私诿夤诓噬嗥膹?

　?、嘞嚓P(guān)從業(yè)資格證復(fù)印件二份(有相關(guān)資格證可提供);

　　(4)選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將(4)需要提交的資料掃描后一并壓縮，壓縮后投遞到電子郵箱(zhaopin@huizhihr.com)，壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來(lái)命名，郵件標(biāo)題也以報(bào)考崗位+姓名來(lái)填寫(xiě)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的未按該要求操作的視為報(bào)名無(wú)效。

　　(5)咨詢(xún)電話(huà)：0898-88391236;

　　(6)招聘信息公示網(wǎng)址：http://www.huizhihr.cn。

　　2.資格審查

　　資格審查工作貫穿全程。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，并在匯智公司網(wǎng)站上公示審查結(jié)果，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。對(duì)審查結(jié)果有疑問(wèn)的，可及時(shí)聯(lián)系匯智人力資源有限公司，考試開(kāi)始后提出的將不予受理。

　　3.組織考試

　　(1)初試

　　根據(jù)報(bào)名資格條件，對(duì)報(bào)名者情況進(jìn)行初步篩選，具有優(yōu)先資格人員優(yōu)先考慮。篩選人數(shù)比例不高于1:4確定初試人員名單。

　　(2)筆試

　　采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(3)面試

　　按照筆試成績(jī)高低的順序，以招聘人數(shù)比例不高于1:1.5確定入圍面試人員名單。

　　采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)(占50%)，面試成績(jī)(占50%)組成，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.成績(jī)排名

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)排名將在匯智免費(fèi)招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)上公示，公示時(shí)間為3天。若人數(shù)滿(mǎn)額，末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則按照以下條件排序優(yōu)先：

　　a.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者;

　　b.具有較高學(xué)歷者。

　　5.體檢和考核

　　(1)根據(jù)面試成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考核的人選;

　　(2)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由匯智統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

　　(3)匯智對(duì)通過(guò)體檢的人員進(jìn)行考核，考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并按要求提供相關(guān)證明材料。

　　6.公示

　　(1) 體檢、考核合格者為擬聘用人員，名單將在海南匯智人力資源有限公司網(wǎng)站上公示，公示期為3天;

　　(2)如擬錄用人員在體檢、考核中出現(xiàn)不合格的予以淘汰，并進(jìn)入補(bǔ)錄程序。

　　7.補(bǔ)錄

　　(1)本次招考的成績(jī)有效期與派遣合作期一致。若考生離職或在試用期內(nèi)被證明不勝任工作崗位而解除勞動(dòng)關(guān)系的，經(jīng)用工單位同意后，則進(jìn)入補(bǔ)錄程序;

　　(2)補(bǔ)錄將根據(jù)本次考試綜合成績(jī)從高分到低分依次征詢(xún)考生意愿，同意后經(jīng)體檢合格、考核及公示無(wú)異議后補(bǔ)錄;

　　請(qǐng)考生保持有效的聯(lián)絡(luò)方式。

　　(五)、聘用及人事管理

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由海南匯智人力資源有限公司與新招錄人員簽訂勞動(dòng)合同，再由海南匯智人力資源有限公司與三亞市林業(yè)局簽訂派遣協(xié)議，將雇員派遣到三亞市林業(yè)局工作。勞動(dòng)合同每三年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為3個(gè)月。

　　(六)、待遇

　　工資分為基本工資加高溫補(bǔ)貼，人員基本工資為3300元/月，以上工資均含需個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金。享有年終補(bǔ)助。

　　(七)、紀(jì)律與監(jiān)督

　　逾期未參加報(bào)名、考試、體檢、考核的人員，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿全程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　(八)、注意事項(xiàng)

　　1.創(chuàng)建簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容及上傳本人相片。

　　2.報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

　　3.報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　　4.遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶(hù)口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

　　5.招聘全程均在匯智免費(fèi)招聘網(wǎng)公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注。詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸匯智免費(fèi)招聘網(wǎng)(http://www.huizhihr.cn)查詢(xún)。

　　附件：匯智招聘報(bào)名表

　　海南匯智人力資源有限公司

　　2017年12月 29日