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      • 2018年廣東廣州市荔灣區(qū)昌華街禁毒工作人員招聘公告

        來源:廣州荔灣政府門戶網(wǎng)站 2018-01-03 16:11:50

          荔灣區(qū)昌華街公開招聘合同制禁毒工作人員的公告


          為進(jìn)一步加強(qiáng)街道基層禁毒工作,昌華街道辦事處擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。具體要求如下:


          一、招聘原則


          按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用。


          二、招聘崗位和數(shù)量


          社區(qū)戒毒(康復(fù))禁毒社工1人。


          三、具體要求及待遇


          (一) 報(bào)名條件


          1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德,具有良好的服務(wù)意識(shí);服從管理,具有較強(qiáng)工作責(zé)任感及保密意識(shí);熱愛社區(qū)戒毒康復(fù)禁毒工作,需常與社區(qū)民警及治保基干一起,上門了解社區(qū)戒毒康復(fù)人員情況;沒有違法違紀(jì)行為,沒有受過任何處分,沒有參與邪教活動(dòng);轄區(qū)派出所負(fù)責(zé)政審工作并加蓋公章。


          2.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。


          3.持有社工證或有社工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;退伍軍人和考試優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。


          4.年齡限40周歲以下(即1978年1月1日后出生)。


          5.身體健康,具有履行禁毒工作職責(zé)的身體條件和工作能力。


          6.具備較全面的法律基礎(chǔ)知識(shí)及文字表達(dá)能力,一定的禁毒專業(yè)知識(shí)技能;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉電腦基本操作。


          (二)福利待遇


          全年總收入6萬元左右(含法定“五險(xiǎn)一金”,包括單位和個(gè)人部分)。


          四、招聘程序和要求


          (一)報(bào)名時(shí)間和資格審核


          采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。同時(shí)接受網(wǎng)上報(bào)名登記(郵箱:chjzzb@163.com)。


          1.報(bào)名時(shí)間:2018年1月5日-2018年1月18日(法定工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。


          2.報(bào)名地點(diǎn):荔灣區(qū)恩寧路昌華大街9號(hào)二樓昌華街綜治維穩(wěn)和信訪科。聯(lián)系人:梁小姐、陳小姐,聯(lián)系電話:81376559。


          3.報(bào)名所需材料:報(bào)名人員應(yīng)填寫報(bào)名表,提交身份證、學(xué)歷證、居民戶口簿、創(chuàng)業(yè)登記證、失業(yè)證或工作證(有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明)、計(jì)生證、無犯罪記錄證明(試用期出示)等相關(guān)證明資料的原件及復(fù)印件,以及本人近期正面紅底免冠小一寸彩照1張。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊,違反計(jì)生政策行為的人員不得報(bào)名。


          4.資格審核:街道組織實(shí)施資格初審,報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。


          (二)考試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)


          1.筆試:主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位所必備的政治理論、崗位知識(shí)、文字表達(dá)等方面的能力及經(jīng)驗(yàn)。由街道統(tǒng)一組織,筆試時(shí)不得攜帶手機(jī)等電子智能設(shè)備,采用閉卷的方式進(jìn)行。


          2.電腦測(cè)試:電腦辦公軟件實(shí)際操作,由用人部門組織。


          3.面試:主要測(cè)試應(yīng)聘者在協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面,對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。


          4.成績構(gòu)成:按筆試成績40%、電腦測(cè)試10%、面試成績50%的比例構(gòu)成綜合成績。


          (三)體檢


          街道根據(jù)綜合成績高低,按招聘職位1:1比例確定入圍人員,街道組織應(yīng)聘人員到市級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格的,將根據(jù)綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)。


          (四)組織考察


          組織考察采取查閱個(gè)人檔案,到所在單位或街道了解情況等方式進(jìn)行,經(jīng)考察合格后辦理聘用手續(xù)。


          (五)聘用及試用期待遇


          街道綜合評(píng)議考試成績和體檢結(jié)果,確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期,試用期工資2000元。試用期考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,按照《昌華街一隊(duì)三中心工作人員管理規(guī)定》執(zhí)行。試用不合格的,不予聘用。


          附件:昌華街合同制禁毒工作人員報(bào)名表.xls


          昌華街道辦事處


          2018年1月3日

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