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      • 2018年黑龍江雙鴨山市事業(yè)單位招聘63人公告

        來(lái)源:雙鴨山人社局 2018-01-04 13:48:16

          雙鴨山市事業(yè)單位2018年度公開(kāi)招聘工作人員公告(2018年第1號(hào))


          根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))精神,雙鴨山市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


          一、招聘原則


          遵循“公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則。


          二、招聘單位


          (一)雙鴨山市檢驗(yàn)檢測(cè)中心


          (二)雙鴨山市工業(yè)和信息化委員會(huì)


          (三)雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局


          (四)雙鴨山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)


          (五)雙鴨山市外事僑務(wù)旅游局


          (六)雙鴨山市公共資源交易中心


          (七)雙鴨山市畜牧獸醫(yī)局


          (八)雙鴨山市農(nóng)業(yè)委員會(huì)


          (九)雙鴨山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)


          (十)雙鴨山廣播電視臺(tái)


          (十一)雙鴨山市人民防空辦公室


          三、招聘計(jì)劃


          詳見(jiàn)《雙鴨山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。


          四、招聘條件


          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中國(guó)憲法法律,品行端正;


          (二)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;


          (三)身體健康,無(wú)傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;


          (四)具備招聘崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1);


          (五)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。


          因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員,不得應(yīng)聘。


          五、招聘程序


          (一)報(bào)名。


          采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行??忌傻顷戨p鴨山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘考試”專欄,點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。


          網(wǎng)址:(http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/)


          網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:


          (1)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2018年3月1日8:30至2018年3月5日17:00期間,登錄雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,選擇“事業(yè)單位招聘考試”,點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),注冊(cè)完成后瀏覽選擇崗位,填寫(xiě)報(bào)名表,上傳照片,確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊報(bào)名申請(qǐng)(報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在該網(wǎng)站上查詢)。逾期不再受理報(bào)名事宜。


          (2)繳費(fèi)確認(rèn)。申請(qǐng)成功的考生可在2018年3月1日8:30至2018年3月6日17:00期間,登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名費(fèi)支付成功即為報(bào)名程序結(jié)束。未按規(guī)定時(shí)間全額繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名未成功,不能參加考試。


          (3)注意事項(xiàng)。①考生只能用第二代居民身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。②考生上傳照片須為2寸藍(lán)底或白底的標(biāo)準(zhǔn)證件照, jpg格式,20KB以下。③每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的資格要求報(bào)名,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。④報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例原則上不得低于5:1,報(bào)考同一崗位的考生人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例數(shù)的,視情形縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃,符合報(bào)名條件的考生可以改報(bào)其他崗位。⑤本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


          (二)相關(guān)要求


         ?、偻瓿蓤?bào)名的考生須在2018年3月16日至17日登陸雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間,并按規(guī)定時(shí)限自行打印。②未按時(shí)限打印《準(zhǔn)考證》或因其他原因未及時(shí)參加考試的視為放棄考試資格,報(bào)名費(fèi)不予退還。③符合加分政策的考生應(yīng)在2018年3月1日至2018年3月6日提供享受加分政策的相關(guān)材料原件及復(fù)印件,逾期不提供的,視為放棄加分權(quán)利,不予加分。報(bào)送地址:雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)與人力資源市場(chǎng)科。(雙鴨山市尖山區(qū)鐵西長(zhǎng)虹路安全大廈804室)


          (三)筆試


          筆試采取閉卷方式,各學(xué)科考試滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。報(bào)考崗位類別為專業(yè)技術(shù)的,筆試科目分為《專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。報(bào)考崗位類別為管理人員的,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。


          加分政策:根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定:凡是參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)筆試成績(jī)加5分,被評(píng)為優(yōu)秀等次的可再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。


          (四)面試人選資格確認(rèn)


          按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例以筆試總成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分,筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若筆試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)所需材料、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


          (五)面試


          面試時(shí)間以《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間為準(zhǔn)。領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)以百分計(jì),低于六十分者不予聘用。


          (六)體檢和考核


          根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核的人選??荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)60%+面試成績(jī)40%(即考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)60%+面試成績(jī)40%)。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列,則以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考核階段;若考試總成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)均出現(xiàn)并列,則加試筆試,以加試筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考核階段。考核由用人單位組織進(jìn)行??己酥饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考核和體檢不合格造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ) 。


          (七)公示


          考核和體檢合格后,確定各崗位擬聘用人員名單,由雙鴨山市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。


          (八)聘用


          公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位按有關(guān)要求,到市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度,期限為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。


          聯(lián)系電話:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話0469-4289558,聯(lián)系人:陳雷。咨詢電話0469-6136633,聯(lián)系人:李麗。


          附件:1、雙鴨山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表


          2、政策性加分考生應(yīng)攜帶的證件及材料.doc


          雙鴨山公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組


          2018年1月2日

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