根據(jù)工作需要，南昌市新建區(qū)人民法院面向社會公開招聘合同制審判輔助人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及要求

　　1.計算機中文錄入速度每分鐘60字以上(聽打，不強調(diào)輸入法，不使用語音伴侶);

　　2.專科及以上學(xué)歷(2018年8月31日之前取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考，但需學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

　　3.年齡28周歲以下，即1990年1月5日(含)以后出生。取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至30周歲以下，即1988年1月5日(含)以后出生。

　　二、招聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。

　　4.具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的。

　　(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　(3)曾被開除公職的。

　　(4)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　(5)其他不宜報考的情形。

　　三、招聘程序

　　合同制審判輔助人員招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、技能測試、資格審查、面試、體檢、政審考核、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2018年1月4日13:00 至 1月14日17:00

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)并上傳電子照片,每位考生僅限報名一個崗位。

　　3.本次考試筆試費用為 50元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。

　　4.打印準(zhǔn)考證時間：2018年1月18日9:00 至 1月19日17:00

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：2018年1月20日(周六)9：00 - 11：00

　　2.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試科目：行政職業(yè)能力測試，卷面總分100分，考試時長120分鐘，全部為客觀題。

　　招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:2，比例不足時，則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。根據(jù)考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按不超過1:2比例確定入闈人員名單進行資格審查、技能測試。末位分?jǐn)?shù)并列者，一并進入。

　　后續(xù)事項請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)或南昌市人力資源市場公眾號(微信號：ncrc78)。

　　(三)資格審查

　　本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，筆試成績?nèi)腴澓笤賹θ腴澣藛T進行資格審查。

　　資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原證及復(fù)印件;

　　(2)筆試準(zhǔn)考證;

　　(3)本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　(4)本人近期同底彩色免冠一寸證件照2張;

　　(5)其他證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。資格審查合格后，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。對資格審查中資格不符被取消人員產(chǎn)生的空缺，從所有未入闈人員中按高分到低分的順序遞補一次，末位分?jǐn)?shù)并列者，可同時遞補。

　　資格審查合格后，進入技能測試環(huán)節(jié)。

　　(四)技能測試

　　筆試入闈考生統(tǒng)一安排進行中文錄入速度測試，要求每分鐘60字以上(聽打，不強調(diào)輸入法，不使用語音伴侶)。

　　技能測試時間、地點另行公告通知。

　　技能測試不合格人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。產(chǎn)生的缺額從未入闈考生中根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補一次。

　　根據(jù)考生筆試、技能測試兩項成績之和的總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)的1:1.5比例確定入闈名單進行面試，末位成績相同者，一并進入。

　　技能測試入闈者，每人繳納面試費50元，領(lǐng)取面試通知書，進入面試環(huán)節(jié)，領(lǐng)取時間另行通知。

　　(五)面試

　　1. 面試時間及地點：見面試通知書。

　　2. 面試為結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時間為8分鐘。

　　3. 成績計算：

　　考試總成績 = 筆試成績×30% + 技能測試成績×30% + 面試成績×40%

　　筆試、技能測試、面試、考試總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　(六)體檢

　　按招聘計劃人數(shù)根據(jù)考試總成績從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人員名單。考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補一次。

　　(七)政審考核

　　體檢、政審合格者列入考核對象，重點考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考核不合格或自動放棄者，按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

　　(八)公示及辦理聘用手續(xù)

　　報名、筆試、技能測試、資格審查、面試、體檢、政審考核工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實，取消聘用資格。公示期滿后進行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同(二年一簽，試用期2個月)。

　　(九)培訓(xùn)

　　對擬聘用的合同制審判輔助人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

　　四、工資待遇

　　1.試用期二個月，試用期間月工資1680元。試用期滿人均年薪4萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費、年節(jié)福利及社保五險的單位繳納和個人繳納部分);

　　2.根據(jù)工作需要提供制式服裝;

　　3.單位提供工作餐，出差補助按在職人員同等對待。

　　五、聯(lián)系電話(請于工作時間內(nèi)撥打)

　　南昌市新建區(qū)人民法院 0791-83730725

　　南昌市市人力資源服務(wù)中心 0791-86700713

　　本公告由南昌市新建區(qū)人民法院合同制審判輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　南昌市新建區(qū)人民法院

　　南昌市人力資源服務(wù)中心

　　2018年1月4日