2018年廣東廣州市荔灣區(qū)昌華街招聘公告
荔灣區(qū)昌華街公開招聘合同制工作人員公告
根據(jù)昌華街道辦事處工作需要，現(xiàn)我街道擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。具體要求如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和數(shù)量
昌華街來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心出管員1名。
三、具體要求及待遇
(一)報(bào)名條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛街道工作，無違法犯罪記錄。具有良好的法制觀念和一定的法律法規(guī)知識(shí)，能夠按照時(shí)限要求進(jìn)行政審且政審合格。
2、有良好的組織紀(jì)律性，服從命令，聽從指揮;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、年齡限40周歲以下(即1978年1月1日后出生)，具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。
4、身心健康，體魄健壯，無精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，并通過體檢。
5、熟悉電腦辦公軟件(OFFICE)使用。
6、能適應(yīng)政務(wù)中心前臺(tái)辦理政務(wù)工作。
(二)福利待遇：
全年總收入5萬元左右(含法定“五險(xiǎn)一金”，包括單位和個(gè)人部分)。
四、招聘程序和要求
(一)報(bào)名時(shí)間和資格審核。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日-2018年1月19日(法定工作日上午8：30—12:00，下午2:00—5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：荔灣區(qū)恩寧路逢慶中約27號(hào)昌華街來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心，聯(lián)系人：賴先生，聯(lián)系電話：81831862。
3、報(bào)名所需材料：報(bào)名人員應(yīng)填寫報(bào)名表，提交身份證、學(xué)歷證、居民戶口簿、工作證或創(chuàng)業(yè)登記證或失業(yè)證、計(jì)生證、無犯罪記錄證明(試用期出示)等相關(guān)證明資料的原件及復(fù)印件，以及本人近期正面紅底免冠小一寸彩照1張。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊，違反計(jì)生政策行為的人員不得報(bào)名。
4、資格審核：街道組織實(shí)施資格初審，報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
(二)考試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
1、筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位所必備的政治理論、崗位知識(shí)、文字表達(dá)等方面的能力及經(jīng)驗(yàn)。由街道統(tǒng)一組織，筆試時(shí)不得攜帶手機(jī)等電子智能設(shè)備，采用閉卷的方式進(jìn)行。
2、電腦測(cè)試：電腦辦公軟件實(shí)際操作，由用人部門組織。
3、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者在協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面，對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。
4、成績構(gòu)成：按筆試成績40%、電腦測(cè)試10%、面試成績50%的比例構(gòu)成綜合成績。
(三)體檢。
街道根據(jù)綜合成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，街道組織應(yīng)聘人員到市級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，將根據(jù)綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(四)聘用及待遇。
街道綜合評(píng)議總成績和體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按照《昌華街一隊(duì)三中心工作人員管理規(guī)定》執(zhí)行。試用不合格的，不予聘用。
附件：報(bào)名表.doc
