2018年黑龍江齊齊哈爾訥河市森林公安招聘公告
訥河市2018年招聘合同制森林公安警務(wù)輔助人員招聘方案
經(jīng)市政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合市森林公安局面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘公益性崗位合同制森林公安警務(wù)輔助人員，為做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
男性警務(wù)輔助人員5名、協(xié)助民警執(zhí)法、維持林區(qū)公共安全工作。
二、工資及待遇
招聘的警務(wù)輔助人員每人每月工資標(biāo)準(zhǔn)1800元，繳納“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人承擔(dān)部分由單位在工資中代扣代繳，工資待遇由市財(cái)政出資。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
四、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員熱愛(ài)公安工作，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，紀(jì)律嚴(yán)明。
(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役士兵具有高中及以上學(xué)歷，退役士兵加10分，嘉獎(jiǎng)及以上加5分，公安院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷加10分，“三支一扶”等項(xiàng)目生及服務(wù)期滿(mǎn)兩年的基層平臺(tái)公益性崗位人員加5分。
(三)年齡在20周歲以上(1998年1月4日以前出生)30周歲以下(1988年1月3日以后出生)。
(四)具有訥河市戶(hù)籍，城鄉(xiāng)不限。
(五)身體健康，體型端正，口齒清晰，無(wú)明顯疤痕、煙花紋身，身高：男性1.70米以上，體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重25%或不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%[標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110]。
(六)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、受過(guò)治安處罰或刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑，尚未查清的;
3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
4、父母或直系親屬習(xí)練法輪功或其他邪教的;
5、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年1月15、16日8時(shí)至16：30時(shí)止。
報(bào)名攜帶：本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證或軍人檔案、“三支一扶”等項(xiàng)目生同時(shí)攜帶服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)或其他證明材料原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶近期3張1寸免冠照片。
報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳
資格審查：由人社局、監(jiān)察局、勞動(dòng)就業(yè)局、林業(yè)局、森林公安局相關(guān)人員組成的資格審查小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查，經(jīng)審查合格者方可報(bào)名。
咨詢(xún)電話(huà)：3323657 3333215
(二)考試
考試采取筆試方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試類(lèi)型試題及公安基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢與政審的人員，如成績(jī)出現(xiàn)并列，退役士兵或警校畢業(yè)生優(yōu)先。
(三)體檢和政審
體檢和政審由林業(yè)局、森林公安局組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。政審參照人民警察政審要求進(jìn)行。對(duì)體檢或政審不合格者不得聘用，空出的崗位，按考試筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢和政審合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。
(四)公示
對(duì)擬聘用人員在訥河市市政府網(wǎng)站和訥河市勞動(dòng)就業(yè)局微信公眾號(hào)公示七天。期滿(mǎn)無(wú)異議者，按照聘用管理程序辦理聘用手續(xù)，市森林公安局與之簽定聘用合同。
(五)聘用
試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用合同期為一年，聘用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。勞動(dòng)合同解除與終止按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作要求
(一)要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(二)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
(三)發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。
訥河市人力資源和社會(huì)保障局
訥河市森林公安局
2018年1月4日
