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      • 2018年新疆獨(dú)山子區(qū)街道社區(qū)_社會(huì)保險(xiǎn)管理局招聘74人公告

        來(lái)源:獨(dú)山子區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 2018-01-11 09:14:58

          2018年獨(dú)山子區(qū)面向社會(huì)公開招聘街道社區(qū)工作人員及社會(huì)保險(xiǎn)管理局事業(yè)性崗位工作人員公告


          根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,決定公開招聘獨(dú)山子區(qū)聘用制工作人員。


          一、招聘崗位及要求


          (一)金山路街道辦、西寧路街道辦、新北區(qū)街道辦


          1、社區(qū)綜治中心:計(jì)劃招聘27人,35周歲以下,男性,國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。


          2、社區(qū)工作人員:計(jì)劃招聘45人(具體招聘人數(shù)視報(bào)名情況而定),35周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷。


          (二)社會(huì)保險(xiǎn)管理局


          1、社?;藣彛河?jì)劃招聘1人,30周歲以下,國(guó)家承認(rèn)本科以上學(xué)歷(目前在社保崗位和街道勞動(dòng)保障事務(wù)所崗位人員可不受學(xué)歷和年齡限制)。


          2、社保業(yè)務(wù)崗:計(jì)劃招聘1人,30周歲以下,僅限維吾爾族和哈薩克族,國(guó)家承認(rèn)本科以上學(xué)歷(目前在社保崗位和街道勞動(dòng)保障事務(wù)所崗位人員可不受學(xué)歷和年齡限制)。


          二、招聘對(duì)象


          1、具有獨(dú)山子區(qū)戶籍人員,其中社區(qū)綜治中心崗位戶籍不限;


          2、具有獨(dú)山子區(qū)戶籍的配偶和子女;


          3、駐獨(dú)山子區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍配偶和子女;


          4、下列人員不在此次公開招聘范圍:


          (1)近三年來(lái),在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為人員;


          (2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;


          (3)立案審查尚未做出結(jié)論人員;


          (4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員,國(guó)有企業(yè)正式職工(僅限社會(huì)保險(xiǎn)管理局崗位);


          (5)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察政審考生;


          (6)約定服務(wù)期未滿人員;


          (7)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員;


          (8)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員;


          ①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;


          ②被公安部門認(rèn)定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;


         ?、塾凶诮虡O端思想,參加過(guò)非法宗教活動(dòng),曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動(dòng)的人員;


         ?、苡形净蚱渌涣夹袨?、不宜從事綜治工作的人員。


          (9)已被事業(yè)性崗位錄取的(含進(jìn)入公示程序的考生)工作人員(含聘用教師、便民警務(wù)站、職業(yè)技能培訓(xùn)中心)。


          三、報(bào)考條件


          1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守憲法和法律;


          2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治敏銳性和鑒別力強(qiáng),自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);


          3、思想覺悟高,品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),服從組織安排,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);


          4、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;


          5、年滿18周歲及以上,各崗位要求的年齡以下;


          30周歲及以下(即:1988年1月1日至2000年1月1日期間出生);


          35周歲及以下(即:1983年1月1日至2000年1月1日期間出生);


          四、招聘程序


          招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示程序進(jìn)行。


          (一)報(bào)名


          1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。凡符合報(bào)考條件人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》,凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。


          2、報(bào)名時(shí)間:2018年1月10日至1月16日(上午9:30-13:30、下午15:30-19:30、周末正常報(bào)名)。


          3、報(bào)名地點(diǎn):獨(dú)山子區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓大廳(獨(dú)山子區(qū)喀什路6號(hào),石化公司技工學(xué)校院內(nèi))。


          4、報(bào)名所需資料:身份證、戶口本(全家頁(yè))、學(xué)歷證書、1寸近期免冠照片3張。其中企業(yè)在崗職工提供單位出具的同意報(bào)考證明。


          上述報(bào)名所需資料均提供復(fù)印件一張(A4紙張復(fù)印)。


          (二)考試


          1、考試分筆試和面試兩部分,分別按50%計(jì)入總成績(jī)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等視報(bào)名情況而定,具體事宜另行通知。


          2、筆試內(nèi)容。行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、自治區(qū)及克拉瑪依市重大政策部署??荚囶}目用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))命制。


          筆試對(duì)下列人員給予加分政策:


          (1)烈士配偶及其子女加5分。


          (2)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。


          (3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分。


          (4)符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料原件和復(fù)印件。


          3、面試入圍人員的確定:在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。


          面試時(shí)間:另行通知。


          面試內(nèi)容:主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。


          面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。


          筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??忌偝煽?jī)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的,則進(jìn)行面試加試,面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


          (三)體檢


          按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例,按考試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,視考試成績(jī)而定 。


          (四)考察政審


          對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察政審,不合格者不予聘用。


          (五)公示


          對(duì)考察政審合格人員區(qū)人力資源服務(wù)中心進(jìn)行公示。公示有異議的,由區(qū)人社局調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,空缺崗位視考試成績(jī)而定。


          (六)聘用方式及薪酬待遇


          考試、體檢、考察政審、公示合格人員,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù),合同期暫定一年,試用期一個(gè)月,試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。


          工資待遇:


          1、社區(qū)綜治中心崗位


          工資待遇前六個(gè)月按照社區(qū)公益性崗位工資待遇(2335元/月)執(zhí)行,滿六個(gè)月后,經(jīng)考核合格按社區(qū)正式事業(yè)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。


          2、社區(qū)工作人員崗位


          工資待遇按照社區(qū)公益性崗位工資待遇(2335元/月)執(zhí)行,每月根據(jù)值班情況單獨(dú)發(fā)放值班補(bǔ)貼1200元,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。


          3、社會(huì)保險(xiǎn)管理局事業(yè)性崗位


          工資待遇第一年按照公益性崗位工資待遇(2135元/月)執(zhí)行,滿1年后,經(jīng)考核合格按機(jī)關(guān)正式事業(yè)性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金


          咨詢電話:區(qū)人力資源服務(wù)中心:0992-3687108


          監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委:0992-3686578


          區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


          2018年1月8日

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