2018年廣東廣州市增城區(qū)婦聯(lián)招聘公告
關(guān)于廣州市增城區(qū)婦聯(lián)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘員的公告
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，滿足新形勢(shì)下區(qū)婦聯(lián)工作發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>的通知》(增人社〔2014〕25號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>實(shí)施細(xì)則的通知》(增人社〔2014〕26號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>實(shí)施方案的通知》(增人社〔2014〕27號(hào))，經(jīng)研究決定，特向社會(huì)招聘增城區(qū)婦聯(lián)機(jī)關(guān)聘員。為切實(shí)規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象和條件
(一)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
2.身體健康，能勝任招考崗位的工作;
3.服從組織安排工作;
4.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
5.工作經(jīng)歷以單位蓋章出具的證明為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至報(bào)名時(shí)間首日。
6.招考部門認(rèn)定的其他情形。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的;
2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;
3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;
4.招考部門認(rèn)定的其他情形。
二、招聘崗位性質(zhì)及人數(shù)
本次招聘的工作人員為廣州市增城區(qū)婦聯(lián)聘員，招聘人數(shù)2名。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2018年1月22日至1月24日(上午上班時(shí)間：8:30—12:00，下午上班時(shí)間：14:30-15：30)
2.地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)婦聯(lián)辦公室(中山路西角里40號(hào)305)
3.報(bào)名要求：報(bào)考者需提供《報(bào)名表》一式兩份(登陸廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站下載并填寫)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、未婚證或計(jì)劃生育服務(wù)證(以上證件均需提供原件及復(fù)印件)及相關(guān)補(bǔ)充證明材料，以及近期免冠小一寸彩色相片3張。本次實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，一人只能報(bào)考一個(gè)職位，不得由他人代報(bào)名，報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過(guò)審核后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)資格審核
1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。
2.報(bào)考人員通過(guò)初步資格審核后，由增城區(qū)婦聯(lián)通知參加考試。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式：筆試采取閉卷考試的方式。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
3.筆試成績(jī)：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：(具體電話通知)
2.面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截至面試日前2個(gè)工作日，如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試對(duì)象為通過(guò)資格復(fù)審的實(shí)有人數(shù)。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試。
3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
面試成績(jī)滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，按成績(jī)從高到低錄取。面試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加人員要按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。
(五)體檢、考察、公示
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補(bǔ)人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》要求執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求進(jìn)行考察。
根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員名單，并在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。
四、崗位待遇
機(jī)關(guān)聘員經(jīng)招用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
2.本招考方案及相關(guān)內(nèi)容由廣州市增城區(qū)婦聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82752100。
附件：廣州市增城區(qū)婦聯(lián)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘員崗位表.docx
廣州市增城區(qū)婦聯(lián)招用機(jī)關(guān)聘員報(bào)名表.doc
廣州市增城區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合會(huì)
2018年1月8日
