2018年保亭縣委宣傳部招聘公告

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我縣省級(jí)文明城市的創(chuàng)建工作，解決我部工作力量薄弱的問題，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)保亭黎族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法的通知》(保府辦〔2015〕153號(hào))精神,結(jié)合縣委宣傳部工作實(shí)際，我部擬面向全縣范圍內(nèi)公開招聘全日制大專學(xué)歷(含大專)以上人員。此次招聘由海南匯智人力資源有限公司保亭分公司在遵守國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。

　　一、招聘原則、對象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

　　(一)招聘原則

　　“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　(二)招聘人數(shù)

　　招聘人數(shù)：2人，不設(shè)具體崗位，統(tǒng)一招聘。

　　(三)招聘條件

　　本次招聘人員條件包括基本資格條件和崗位要求的崗位資格條件。

　　1.基本資格條件

　　(1)具有海南省保亭黎族苗族自治縣戶籍

　　(2)年齡30周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止至2017年12月31日;

　　(3)全日制大專以上學(xué)歷(含大專),專業(yè)不限;

　　(4)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

　　(5)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(6)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

　　(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　(5)其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　(四)崗位職責(zé)

　　錄用后將聘用于中共保亭縣委宣傳部，主要協(xié)助文明辦開展省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作。

　　二、招考的程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月15日—2018年1月19日，逾期不予受理。每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。(周末線下不受理報(bào)名)

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司保亭分公司，并選擇本次招聘的崗位來投遞簡歷。簡歷投遞成功后，將本人身份證復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來填寫。(必須按照要求投遞材料，投遞材料不齊視為報(bào)考不成功)

　　3.資質(zhì)證書投遞郵箱：baoting@huizhihr.com

　　4.報(bào)名咨詢地點(diǎn)：保亭黎族苗族自治縣莊園豪都1期6棟D202室

　　聯(lián)系電話：83602236

　　5.無法自行完成線上報(bào)名的，可到現(xiàn)場在工作人員的指引下完成線上報(bào)名，并攜帶本人居民身份證、戶口本、相關(guān)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名登記手續(xù)。

　　6.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。

　　(二)組織考試

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，按筆試成績由高分到低分排序，以1:3的比例確定參加面試人選，并進(jìn)行公示3天。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試

　　面試人選根據(jù)各地區(qū)的招聘崗位按1:3的比例，從筆試成績中按高分到低分依次確定，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合成績排名

　　根據(jù)筆試、面試總成績(筆試成績占60%，面試成績占40%)由高分到低分排序，綜合成績在由匯智公司負(fù)責(zé)公示，公示時(shí)間為3天。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

　　(三)體檢、考核

　　根據(jù)考試綜合成績，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由匯智人力資源公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。匯智人力資源公司對體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。

　　(四)聘用

　　考生經(jīng)體檢、考察后，以綜合成績按擇優(yōu)聘用，錄取名單的查詢，請登陸匯智人力資源公司官方網(wǎng)站查詢。

　　三、人事管理

　　聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣委宣傳部工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源公司辦理。勞動(dòng)合同每兩年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個(gè)月。保亭縣委宣傳部每年將對聘用人員進(jìn)行考核，考核后的結(jié)果交由匯智人力資源公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

　　四、待遇

　　聘用期間，享受五險(xiǎn)一金，各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金的個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位部分由招聘單位支付。試用期工資：2000元，正式聘用工資：3040元(含個(gè)人部分社保及公積金)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

　　(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

　　(四)詳細(xì)事項(xiàng)請登陸匯智人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.huizhihr.cn)查詢。

　　海南匯智人力資源有限公司保亭分公司

　　2018年1月15日