2018年黑龍江綏化安達(dá)市城市管理行政執(zhí)法局招聘公告
安達(dá)市城市管理行政執(zhí)法局2017年公開(kāi)招聘協(xié)管員補(bǔ)充方案
安達(dá)市城市管理行政執(zhí)法局《2017年公開(kāi)招聘協(xié)管員方案》于2017年11月6日—11月10日在安達(dá)電視臺(tái)公示，截止報(bào)名結(jié)束日，報(bào)名人數(shù)與所招聘崗位數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，現(xiàn)將補(bǔ)充方案公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
此次招聘城市管理協(xié)管人員30人，全部為男性。具體崗位為：城市管理協(xié)管人員。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象必須滿足下列條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
2、30周歲以下（1987年1月1日后出生）。
3、?？埔陨希ê瑢？疲┊厴I(yè)生。
4、身體健康，形體端正，男性身高在173厘米以上，體重100公斤以下，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5、安達(dá)戶籍。
?。ǘ┚唧w下列情形之一的不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰；
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘；
4、本人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；
5、其他不適合擔(dān)任城市管理協(xié)管人員的情形。
三、招聘方法和步驟
（一）資格審查：由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，對(duì)報(bào)名人員按下列程序進(jìn)行資格審查。
1、畢業(yè)證書(shū)、年齡等方面審查。
2、身體條件審查及測(cè)試。對(duì)報(bào)名者身高、體重、視力等方面進(jìn)行測(cè)試。
資格審查后，符合條件人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘數(shù)額時(shí)，符合條件人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，如報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例按原方案執(zhí)行。
?。ǘ┛己耍河烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)人員組成政審小組，到被政審人員戶口所在地進(jìn)行政審。體檢參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。擬聘用人員在安達(dá)市電視臺(tái)進(jìn)行為期3日的公示，公示期滿無(wú)異議者參加崗位前培訓(xùn)。、
?。ㄈ徢芭嘤?xùn)：由城管執(zhí)法局組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格者方可聘用。
?。ㄋ模┢赣茫河扇松缇帧⒊枪軋?zhí)法局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，合同期為三年（含試用期兩個(gè)月），合同期滿自行終止。經(jīng)考核合格的在雙方自愿的情況下可以續(xù)簽合同。
四、待遇保障
1、協(xié)管人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1300元。
2、“四險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）單位應(yīng)繳部分由市財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月20日至1月24日（節(jié)假日除外），逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安達(dá)市城管執(zhí)法局三樓局機(jī)關(guān)辦公室。
3、報(bào)名材料：只接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)畢業(yè)生提供畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，人民銀行出具的《個(gè)人信用報(bào)告》，近期一寸免冠照片4張。親自填寫(xiě)《招聘城市管理協(xié)管人員報(bào)名登記表》、《招聘城市管理協(xié)管人員政審登記表》。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘協(xié)管人員工作領(lǐng)導(dǎo)組織，組長(zhǎng)由市委常委、副市長(zhǎng)王頂擔(dān)任，副組長(zhǎng)由城管執(zhí)法局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)李洪偉、人社局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)齊衛(wèi)星擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在城管執(zhí)法局，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作。
七、工作要求
?。ㄒ唬?shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘過(guò)程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻關(guān)系等人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
?。ǘ﹪?yán)格招聘過(guò)程。要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接收社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
?。ㄈ﹪?yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本方案情形的，必須嚴(yán)格處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄋ模┍菊衅阜桨附忉寵?quán)由城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)。
