根據(jù)靈璧縣公交發(fā)展需求，靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘公交車駕駛員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。

　　2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開招聘公交車駕駛員50名。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　1、熱愛公交事業(yè)，具有良好的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng);

　　2、凡持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車“A1”駕駛證滿實(shí)習(xí)期一年以上，“A3”駕駛證滿兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者均可報(bào)名;

　　3、年齡：男45周歲以下(1973年1月1日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);女40周歲以下。

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、無違法犯罪、無吸毒史;

　　6、無重大責(zé)任事故;

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合崗位招聘條件的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾被靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司開除或辭退的人員;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、招聘方法

　　招聘工作采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘程序

　　(一) 報(bào)名

　　1、報(bào)名：2018年1月23日-1月29日上午8:00-11：30、下午2:30-5:30(節(jié)假日正常上班)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司(中華龍乳業(yè)院內(nèi))。

　　3、報(bào)名要求：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提交如下材料：

　　(1)、A1或A3駕駛證(正、副證)原件及復(fù)印件二份;

　　(2)、身份證原件及復(fù)印件二份;

　　(3)、近期正面1寸證件照3張;

　　(4)、交警部門出具的無責(zé)任事故證明原件一份;

 

　　(5)、公安部門出具的無犯罪記錄證明原件一份;

　　同時(shí)填寫《靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司招聘駕駛員報(bào)名表》(附件)。

　　(二)考試

　　考試采取實(shí)操、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、考試內(nèi)容：

　　(1)實(shí)操(道路駕駛)：駕駛實(shí)際操作，滿分100分，低于60分取消下一環(huán)節(jié)面試資格。

　　(2)面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、情境應(yīng)變、言語表達(dá)、人際關(guān)系的處理、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等能力以及儀表儀容，滿分100分。

　　2、考試人數(shù)的確定

　　實(shí)操考試人數(shù)：所有通過報(bào)名的考生。

　　面試人選：所有通過實(shí)操(道路駕駛)的考生。

　　3、總成績：實(shí)操成績x60%+面試x40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。總成績?cè)陟`璧縣人民政府或人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站((http://www.lbrsj.com/)上進(jìn)行公布。

　　總成績低于60分取消下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、體檢：依據(jù)總成績從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象,如總成績相同，以實(shí)操成績得分高者優(yōu)先，若實(shí)操成績也相同，退伍軍人、貧困戶家庭成員或具有三年以上城市公交駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　體檢由公司統(tǒng)一組織，體檢結(jié)果應(yīng)符合機(jī)動(dòng)車駕駛員健康檢查標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司組織實(shí)施。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府或人力資源和社會(huì)保障局((http://www.lbrsj.com/)網(wǎng)站公示，公示期為5天。

　　九、 培訓(xùn)

　　由靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司組織實(shí)施。

　　十、 合同簽訂

　　對(duì)公示公示無異議的擬聘人員采取試用期制，試用期為一個(gè)月，試用期工資為3000元每月。試用期滿考核合格的，正式簽訂合同，月工資3000以上，每月績效考核及年終考核獎(jiǎng)金，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)合同三年一簽，考核合格者續(xù)簽合同。

　　咨詢電話：0557-2370777

　　本《公告》由靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　靈璧縣現(xiàn)代公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司

　　2018年1月23日