2018年上海質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘公告
上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院工作人員公開(kāi)招聘公告
上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院（簡(jiǎn)稱SIS）始建于1984年，是集質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化科研、服務(wù)和應(yīng)用于一體的公益性科研機(jī)構(gòu)，直屬上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。SIS承擔(dān)著會(huì)展、物流和項(xiàng)目管理等領(lǐng)域全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會(huì)和分委員會(huì)秘書(shū)處工作。中國(guó)物品編碼中心上海分中心也設(shè)在SIS，負(fù)責(zé)管理上海市商品條碼工作。設(shè)有公共管理研究中心、行業(yè)發(fā)展研究中心，負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量領(lǐng)域研究、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)研制和成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作；依托系統(tǒng)規(guī)劃、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系和信息化服務(wù)手段，提供國(guó)內(nèi)外各類標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)資源公共服務(wù)；開(kāi)展編碼與自動(dòng)識(shí)別技術(shù)應(yīng)用推廣；主辦《質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化》雜志，圍繞質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)傳播，開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)和宣傳等工作。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、 招聘崗位及職數(shù)
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 職數(shù) |
|---|---|---|
|
1 |
研發(fā)專務(wù)（編碼） |
1 |
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2 |
研發(fā)專務(wù)（檢測(cè)） |
1 |
|
3 |
應(yīng)用輔助（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)） |
1 |
|
4 |
綜合輔助 |
1 |
|
總計(jì) |
4 |
|
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
需滿足共性基本任職條件和其他條件。
?。ㄒ唬┕残曰救温殫l件
1. 遵守憲法和法律。
2. 具有良好的品行。
3. 具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件。
4. 具備崗位要求的身體條件。
?。ǘ┢渌麠l件（參照下表）
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 職位說(shuō)明 | 招聘對(duì)象條件 |
|---|---|---|---|
| 1 | 研發(fā)
專務(wù) （編碼） |
1. 獨(dú)立承擔(dān)編碼及自動(dòng)識(shí)別技術(shù)領(lǐng)域科研、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制與推廣項(xiàng)目。
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)編碼及自動(dòng)識(shí)別技術(shù)行業(yè)應(yīng)用拓展與專業(yè)服務(wù)。 3. 完成上級(jí)交辦的其他事宜。 |
一、基本條件
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位，理工科專業(yè)背景；中級(jí)（或相當(dāng)）專業(yè)技術(shù)職稱。 2. 良好的中、英文語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或以上水平（或雅思成績(jī)6分或舊托福成績(jī)550分/新托福成績(jī)80分及以上）。 3. 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。。 4. 年齡在40周歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 5. 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開(kāi)拓精神。 二、專業(yè)條件 1. 具有信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、應(yīng)用與推廣相關(guān)工作經(jīng)歷。 2. 具備專業(yè)信息化技術(shù)和服務(wù)的能力。 3. 具備獨(dú)立承擔(dān)信息化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理的能力。 4. 熟練操作信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與管理軟件。 三、其他條件 具有編碼、自動(dòng)識(shí)別技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
| 2 | 研發(fā)
專務(wù) （檢測(cè)） |
1. 承擔(dān)質(zhì)檢站實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)及相關(guān)管理工作。
2. 承擔(dān)編碼及自動(dòng)識(shí)別技術(shù)領(lǐng)域科研、質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制與應(yīng)用項(xiàng)目。 3. 完成上級(jí)交辦的其他事宜。 |
一、基本條件
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位，理工科專業(yè)背景；中級(jí)（或相當(dāng)）專業(yè)技術(shù)職稱。 2. 良好的中、英文語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或以上水平（或雅思成績(jī)6分或舊托福成績(jī)550分/新托福成績(jī)80分及以上）。 3. 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。。 4. 年齡在40周歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 5. 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開(kāi)拓精神。 二、專業(yè)條件 1. 具有檢測(cè)項(xiàng)目研究、應(yīng)用與技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)歷。 2. 具備獨(dú)立專業(yè)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)和管理工作的能力。 3. 具備承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的能力。 三、其他條件 具有編碼、自動(dòng)識(shí)別技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。 |
| 3 | 應(yīng)用
輔助 （國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)） |
1. 從事與國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)日常聯(lián)絡(luò)工作，主動(dòng)開(kāi)展國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目推進(jìn)、應(yīng)用和管理，參與策劃國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化合作。
2. 跟蹤美國(guó)、歐盟等國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)，開(kāi)展輿情收集、整理和分析，提供及時(shí)、專業(yè)的信息支撐。 3.. 協(xié)助國(guó)內(nèi)企業(yè)參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化工作，促進(jìn)國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)間信息溝通，策劃并組織國(guó)際性活動(dòng)。 4. 完成上級(jí)交辦的其他事宜。 |
一、基本條件
1. 碩士或以上學(xué)位。 2. 良好的中、英文語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或以上水平（或雅思成績(jī)6分或舊托福成績(jī)550分/新托福成績(jī)80分及以上），或取得英語(yǔ)中級(jí)口譯證書(shū)。 3. 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。 4. 年齡在35周歲以下。 5. 具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開(kāi)拓精神。 二、專業(yè)條件 1. 掌握質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)，具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作經(jīng)歷。 2. 具備較好的口譯、筆譯能力。 三、其他條件 具有理工科專業(yè)背景的，可優(yōu)先考慮。 |
| 4 | 綜合
輔助 |
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及相關(guān)事宜。
2. 協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)、招聘、薪酬體系建設(shè)等。 3. 協(xié)助定期組織部門績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)分析各部門的考核結(jié)果。 4. 協(xié)助外事管理工作。 5. 完成上級(jí)交辦的其他事宜。 |
一、基本條件
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；中共黨員。 2. 優(yōu)良的中、英文語(yǔ)言表達(dá)能力，大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)或以上水平（或雅思成績(jī)5分或舊托福成績(jī)500分/新托福成績(jī)60分及以上）。 3. 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。 4. 年齡在35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 5. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開(kāi)拓精神。 二、專業(yè)條件 1. 熟悉勞動(dòng)合同法、工資與人事方面的政策、法規(guī)等。 2. 具有人力資源連續(xù)實(shí)務(wù)操作經(jīng)歷。 3. 熟練運(yùn)用PowerPoint、Photoshop等軟件。 4. 有較強(qiáng)的文字能力。 |
| 上述崗位招聘對(duì)象條件均需符合以下要求：
1. 如為留學(xué)回國(guó)人員，需獲得教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 2. 學(xué)歷、學(xué)位獲得/認(rèn)證時(shí)間，截止到2018年3月31日。報(bào)名時(shí)，可先提供其他證明材料（如學(xué)校成績(jī)單等），如在截止日仍未能提供學(xué)歷、學(xué)位獲得/認(rèn)證證明，則為不符合應(yīng)聘條件。 3. 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)/6級(jí)分?jǐn)?shù)需達(dá)到425分（含425分）以上。 4. 工作年限以繳納社保時(shí)間計(jì)算，截止到2018年3月31日。 5. 外省市戶籍人員，須持有上海市居住證1年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2018年3月12日（高級(jí)、急需、緊缺人才可適當(dāng)放寬）。 |
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三、招聘辦法
1. 報(bào)名
本次報(bào)名采取紙質(zhì)材料寄送報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者只限填報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)將應(yīng)聘職位申請(qǐng)表（詳見(jiàn)附件，自行下載并按要求如實(shí)填寫，并個(gè)人手寫簽名確認(rèn)）、身份證（正反兩面）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、英語(yǔ)證明及其他資格證書(shū)等相關(guān)材料（如上海市居住證、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等）復(fù)印件、3張近期免冠1寸正面證件照（其中1張請(qǐng)貼在應(yīng)聘職位申請(qǐng)表相應(yīng)位置，另2張背后寫明本人姓名）郵寄至上海市徐匯區(qū)長(zhǎng)樂(lè)路1227號(hào)1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應(yīng)聘崗位。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)名條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。若因提供材料不齊導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格審查的，均視為報(bào)名無(wú)效。
報(bào)名時(shí)間: 2018年1月29日起至2018年3月12日止（以寄出郵戳為準(zhǔn)）。
2. 資格審查
院根據(jù)收到的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查與篩選，并對(duì)通過(guò)審查的應(yīng)聘人員發(fā)放通知。
3. 筆試
本次筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)等。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，確定進(jìn)入面試人員名單。
4. 面試
面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5. 身體檢查
按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，并根據(jù)招聘崗位職數(shù)確定體檢人員名單，參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6. 考察
院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。如經(jīng)上述程序，無(wú)合適擬錄用人選，則該崗位空缺。
7. 擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：021-54045967
監(jiān)督電話：021-54046289
上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院
2018年1月29日
