湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘1名公益性崗位人員的公告

 

　　根據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》、《安陽(yáng)市人社局 安陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于貫徹落實(shí)<河南省公益性崗位管理暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)》（安人社就業(yè)〔2014〕14號(hào)）的文件精神，為更好地為就業(yè)困難群體開(kāi)展有效的就業(yè)援助，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘1名保潔（女）公益性崗位人員。

 

　　一、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┚哂袦幙h戶(hù)籍且符合《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的就業(yè)困難人員條件之一的：

 

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的人員；

 

　　2.距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的登記失業(yè)人員；

 

　　3.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

 

　　4.困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

 

　　5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

 

　　6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；

 

　　7.其他符合國(guó)家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

 

　?。ǘ?978年1月30日以前出生；

 

　?。ㄈ┥眢w健康，愛(ài)崗敬業(yè)。

 

　　二、招聘辦法和程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2018年1月30日-2018年2月1日

 

　　上午8：00-12:00，下午14:30-17:30

 

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：湯陰縣人力資源服務(wù)中心（長(zhǎng)虹路中段）

 

　?。ㄈ﹫?bào)名方式：

 

　　報(bào)名人員需提交本人有效身份證、《就業(yè)失業(yè)證》（《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）復(fù)印件1式兩份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。湯陰縣人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)確認(rèn)就業(yè)困難人員身份并輸入數(shù)據(jù)庫(kù)。

 

　　（四）招聘方式：從就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫(kù)中隨機(jī)派位。

 

　　（五）有下列情況之一的，不再作為公益性崗位的安置對(duì)象：

 

　　1.就業(yè)困難人員無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)3次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的工作的人員；

 

　　2.對(duì)已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)且已享受過(guò)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策的就業(yè)困難人員；

 

　　3.曾在公益性崗位上工作過(guò)因本人原因辭職的人員；

 

　　4.在公益性崗位上工作滿(mǎn)三年，用人單位因工作需要不再聘用，解除勞動(dòng)合同的人員;

 

　　5.夫妻雙方（或家庭成員中）有一方已在公益性崗位上工作，另一方就業(yè)困難人員。

 

　　三、聘用及待遇

 

　?。ㄒ?公益性崗位人員上崗后，用人單位依法與公益性崗位人員訂立公益性崗位勞動(dòng)合同，公益性崗位勞動(dòng)合同期限應(yīng)與補(bǔ)貼期限一致，除對(duì)距法定退休年齡不足5年享受政策人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

 

　?。ǘ┕嫘詬徫蝗藛T按照規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼待遇。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

 

　?。ㄈM聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一安排，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0372-6208915  0372-6205468