宜賓市中級人民法院審判輔助崗位招聘公告

　　宜賓市中級人民法院授權(quán)委托成都英格瑪人力資源管理有限公司，面向社會公開招聘庭審記錄、訴訟輔導(dǎo)及12368服務(wù)熱線等審判輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　崗位一：庭審記錄員 9名

　　1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)，能熟練操作計(jì)算機(jī)及各類文檔處理軟件，打字速度100字/分鐘 , 準(zhǔn)確率80%以上。

　　2.崗位簡介：從事速錄員工作，擔(dān)任庭審記錄、案卷整理等輔助性工作。

　　崗位二：訴訟輔導(dǎo)員 1名

　　1.學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，法律、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)較佳，親和力強(qiáng)，限女性。

　　2.崗位簡介：從事訴訟輔導(dǎo)、司法咨詢、訴訟指引等工作。

　　崗位三：12368接線員 1名

　　1.學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，無專業(yè)限制，法律、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，限女性。

　　2.崗位簡介：從事司法服務(wù)熱線咨詢(查詢)答復(fù)工作。

　　二、招聘錄用條件

　　(一)錄用條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1988年1月31日至2000年1月31日期間出生);

　　4.無傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件(體檢合格者方可正式錄取);

　　5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，具有良好的司法禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6.服務(wù)意識強(qiáng)，有較好的親和力，注重工作效率，能按時完成工作任務(wù);

　　7.自覺遵守法院審判工作紀(jì)律和保密制度，遵章守紀(jì)、服從管理;

　　(二)有下列情形之一的不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　4.其他不宜從事速錄員、訴訟輔導(dǎo)、熱線接答工作的情形。

　　三、報名和資格審查

　　1.報名時間：自發(fā)布公告之日起開始報名，網(wǎng)絡(luò)報名時間截止2018年2月22日17:00，現(xiàn)場報名時間截止至2018年2月27日;

　　2.報名流程：

　　(1)報名方式：

　　網(wǎng)絡(luò)報名 請投遞簡歷至郵箱：cdhr@engma.net

　　現(xiàn)場報名 報名地點(diǎn)：成都英格瑪人力資源管理有限公司(地址：成都市一環(huán)路西一段130號索爾國際3樓325，咨詢電話：028-85084128)

　　(2)報名程序及要求：

　　1. 填寫報名表

　　2. 資格審核 報名時，請攜帶以下材料，便于工作人員進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

　　(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)有效的學(xué)歷證書及復(fù)印件1份(在校學(xué)生可提供學(xué)籍證明);

　　(3)1寸免冠彩色照片1張(不限底色)。

　　四、打字測試、筆試和面試

　　1. 打字測試、筆試：由成都英格瑪人力資源管理有限公司安排考試。

　　(1)測試、筆試時間及地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)測試內(nèi)容：運(yùn)用專業(yè)測試速度軟件進(jìn)行打字測試，達(dá)到100字/分鐘為滿分100分。(應(yīng)聘庭審速錄崗參加此項(xiàng)考核項(xiàng)目)

　　筆試內(nèi)容：筆試成績滿分為100分?？荚噧?nèi)容涉及綜合能力測試。(應(yīng)聘訴訟輔導(dǎo)崗、12368 接線崗參加此項(xiàng)考核項(xiàng)目)

　　2.面試：根據(jù)考試成績確定面試人選進(jìn)行面試。

　　(1)面試時間及地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

　　五、考試總成績計(jì)算

　　庭審記錄崗:考試總成績=打字測試成績×60%+面試成績×40%;

　　訴訟輔導(dǎo)和12368接線崗: 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　六、體檢

　　1. 根據(jù)招聘名額，按照報考崗位考試總成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)行體檢。

　　2. 體檢費(fèi)由考生自理。

　　七、聘用與報到

　　體檢合格的擬聘人員由成都英格瑪人力資源管理有限公司報宜賓中級人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。

　　公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

　　八、用工形式及工資待遇

　　1. 錄用人員與成都英格瑪人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安排至宜賓中級人員法院從事相關(guān)工作。

　　2. 合同首次簽訂年限為3年，試用期1-3個月，試用期薪資為轉(zhuǎn)正后80%，轉(zhuǎn)正后薪資待遇：2200-2800元/月/人+年終獎。

　　3. 按國家統(tǒng)一購買社會保險，轉(zhuǎn)正后購買公積金(個人繳存社會保險和公積金部分由個人承當(dāng))。

　　九、本次招聘不收取報名費(fèi)

　　十、咨詢電話

　　何老師 028-85084128轉(zhuǎn)802

　　李老師 028-85084128

　　成都英格瑪人力資源管理有限公司

　　2018年2月1日