2018年安徽合肥廬江縣招聘急需緊缺崗位人才公告
根據(jù)工作需要，廬江縣擬面向省內(nèi)醫(yī)學(xué)類高校招聘急需緊缺崗位人才，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：
一、招聘名額
面向省內(nèi)外醫(yī)學(xué)類高校招聘75名。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)聘用。
四、招聘范圍
醫(yī)學(xué)類高校本科及以上學(xué)歷的2018年8月份之前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
五、招聘條件
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1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、熱愛本職事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
4、專業(yè)知識扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)的工作能力。
5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
6、在校期間無重大劣跡或不良行為以及未受過紀(jì)律和刑事處分（含正在接受立案審查）。
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年齡在30周歲以下（1988年1月1日后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)）；
六、招聘程序
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1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日至2018年3月9日。
2.報(bào)名方式：
?。?）現(xiàn)場報(bào)名?？h人社局、縣衛(wèi)計(jì)委到安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院4所學(xué)校組織現(xiàn)場集中報(bào)名；
?。?）函件報(bào)名。其它院校符合招聘條件的畢業(yè)生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證件材料掃描件發(fā)送至廬江縣人力資源和社會(huì)保障局，郵箱：rsjlj@163.com。 、報(bào)名提供材料: 報(bào)名表、身份證、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份.
3.報(bào)名提供材料: 報(bào)名表、身份證、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份.
（二）資格審查
廬江縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)計(jì)委根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作2018年3月20日前完成。不符合報(bào)名條件的取消報(bào)名資格，符合報(bào)名條件的準(zhǔn)許參加面試，并在面試前廬江縣政府網(wǎng)站人事招考欄發(fā)布符合面試條件人員名單。
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經(jīng)過資格審查確定符合報(bào)考條件的人員準(zhǔn)許參加面試。面試采用專業(yè)答辯方式確定。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員名單進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按面試成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)1次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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對體檢合格者進(jìn)行考察。考察將通過學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，按面試成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)1次。
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通過考察確定擬聘人選，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)委共同研究同意后，在廬江縣政府網(wǎng)人事招考欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用管理制度，與所在單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首聘期限5年，試用期為1年，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的予以解聘。聘用人員在本單位服務(wù)期5年方可調(diào)動(dòng)，如在服務(wù)期限內(nèi)自己申請調(diào)出服務(wù)單位，經(jīng)單位同意的，則解除其聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系。
七、相關(guān)待遇
受聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。同時(shí)，除工資外，首聘期內(nèi)符合一定條件享受500元/月---3000元/月津貼。
八、有關(guān)事宜
本公告未盡事宜由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0551-87312016（縣人社局）
0551-82561919（縣衛(wèi)計(jì)委）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-87328122（縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：1、2018年廬江縣面向醫(yī)院類高校招聘急需緊缺崗位優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表.xls
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年2月7日
