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      • 2018年新疆克拉瑪依市烏爾禾區(qū)招聘公告

        來(lái)源:烏爾禾區(qū)公眾信息網(wǎng) 2018-02-08 14:53:16

          2018年新疆克拉瑪依市烏爾禾區(qū)急需緊缺實(shí)用人才招聘公告


          為認(rèn)真貫徹實(shí)施烏爾禾人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,滿足烏爾禾區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類急需緊缺人才需求,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺實(shí)用人才5名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


          一、招聘對(duì)象及條件


          招聘對(duì)象主要是面向全國(guó)應(yīng)屆和歷屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:


          1.政治素質(zhì)好,思想上進(jìn)、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良,自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);


          2.年齡要求為30周歲以內(nèi)(1988年2月7日以后出生);


          3.身體健康,服從組織工作安排;


          4.具有一定的語(yǔ)言文字功底;


          5.有工作經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先考慮;


          凡屬下列行為的不符合招聘條件:


          1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除公職,以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;


          2.被公安部門認(rèn)為有犯罪嫌疑或違法劣跡的;


          3.持有宗教極端思想,參加過(guò)非法宗教活動(dòng),曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動(dòng)的人員;


          4.有吸毒等其它不良行為的。


          二、報(bào)名時(shí)間


          此次報(bào)名時(shí)間為2018年2月7日到2月14日。


          三、招聘計(jì)劃(附件)


          四、招聘程序


          1.報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式,將電子版報(bào)名表(見(jiàn)附件)發(fā)送至電子郵箱wehqggjyglj@163.com完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,將進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。凡不符合崗位條件以及弄虛作假的人員,取消資格,責(zé)任自負(fù)。


          2.資格審查。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,將電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件到烏爾禾區(qū)人力資源樓(第二聯(lián)合辦公樓)就業(yè)窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。


          3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試由烏爾禾區(qū)委組織部、人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          4.體檢。面試合格人員,按照規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。


          5.公示及聘用。區(qū)委組織部、人社局會(huì)同用人單位適時(shí)組織對(duì)入圍人員進(jìn)行公示及聘用等相關(guān)工作。


          五、管理辦法及待遇


          1.招錄人員實(shí)行合同聘用制管理。由用人單位與受聘人員按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī),在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),并嚴(yán)格遵守聘用合同。經(jīng)考核不合格,或者嚴(yán)重違反合同及國(guó)家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的,單位可按規(guī)定解除聘用合同,受聘人員解聘后按非在職人員對(duì)待,不再負(fù)擔(dān)其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用。


          2.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化,聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘、辭聘、人事?tīng)?zhēng)議等事宜按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。


          3.首次簽訂聘用合同期限為1年,聘期未滿不得離開(kāi)服務(wù)單位。聘用期滿,經(jīng)考核合格,根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘合同。新增人員實(shí)行1個(gè)月試用期。在試用期間,經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的,解除聘用合同。


          4.工資待遇。合同履行期內(nèi),基本工資共計(jì)5500元(含五險(xiǎn)一金),并繳納社會(huì)保險(xiǎn),另外享受相關(guān)補(bǔ)助1800元/月及其他相應(yīng)待遇。


          5.食宿待遇。按照正式在崗干部待遇對(duì)待,租房補(bǔ)貼400元/月,伙食補(bǔ)貼960元/月。


          六、相關(guān)事項(xiàng)


          本次公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng),如有變化,另行通知。


          聯(lián)系電話:0990-6961028


          附件:2018年新疆克拉瑪依市烏爾禾區(qū)急需緊缺實(shí)用人才招聘計(jì)劃表.doc


          2018年烏爾禾區(qū)急需緊缺實(shí)用人才招聘報(bào)名表.xlsx


          克拉瑪依龍達(dá)城市建設(shè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司


          2018年2月7日

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