2018年浙江杭州市余杭區(qū)民政局招聘4人公告（編外）
杭州市余杭區(qū)民政局局屬事業(yè)單位現(xiàn)因工作需要，面向全區(qū)公開招聘編外工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)要求(見附件)
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠于職守，工作積極，服從組織，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派。
2、身體健康，性格熱情、開朗，耐心細(xì)致，形象氣質(zhì)佳，具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的人際溝通能力。
3、2018年2月22日前取得余杭區(qū)戶籍。
4、2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，還須提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》)。
5、無治安、刑事違法犯罪記錄。
6、杭州市余杭區(qū)福利彩票發(fā)行中心崗位2，面向持有余杭區(qū)有效期內(nèi)各類困難家庭救助證的在冊(cè)人員招考。如該崗位無人報(bào)名，則招聘名額計(jì)入該單位崗位1。
三、招聘方法和程序
(一)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年2月22日—2月28日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:00)，星期日除外，逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)民政局7樓703室(余杭區(qū)臨平街道邱山大街460號(hào))。
3、聯(lián)系人：方老師，聯(lián)系電話：86227894。
4、報(bào)名方式：報(bào)名須本人參加，并遞交《杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外工作人員報(bào)名表》(見附件1)，一式一份;隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件;2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，還須提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》);困難家庭的報(bào)考人員還應(yīng)攜帶余杭區(qū)有效期內(nèi)的各類困難家庭救助證原件及復(fù)印件;近期免冠照片一寸照1張;戶口所在地派出所提供的無治安、刑事違法犯罪記錄證明。
(二)筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照招聘崗位的要求和條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定資格審查意見。報(bào)名材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試錄用資格。
2、筆試：筆試時(shí)間擬定于3月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知?？忌仨毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試科目一門，為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力組成(含客觀題和主觀題)。筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)民政局劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。并在余杭區(qū)政府官方網(wǎng)站和“余杭區(qū)民政局”微信公眾號(hào)(二維碼見附件2)上公布面試入圍情況，考生本人筆試成績也可同時(shí)查詢。
3、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定入圍面試人員。如報(bào)考比例不足1:4、不低于1:2的，直接參加面試;如報(bào)考比例低于1:2的，由杭州市余杭區(qū)民政局黨委研究視具體情況而定，另外杭州市余杭區(qū)福利彩票發(fā)行中心崗位2 面向全區(qū)困難家庭人員招聘1名自聘人員，如該崗位無人報(bào)名，則招聘名額計(jì)入該單位崗位1。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如考生放棄面試資格的，需提前兩天出具放棄參加面試聲明，并由招考單位在該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加面試的人員視作放棄面試資格處理。
4、成績計(jì)算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如直接參加面試的，面試成績視為總成績，計(jì)分按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后二位。
5、體檢、考察：根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，如總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的，將按照擇優(yōu)原則在本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績一年內(nèi)有效)。同時(shí)，就總成績合格但未錄取的考生將建立備選人才庫，如一年內(nèi)上述單位出現(xiàn)編外人員崗位空缺情況的，在備選人才庫中按總成績從高分到低分依次補(bǔ)缺。
6、公示、聘用：公示無異議，經(jīng)杭州市余杭區(qū)民政局黨委審核，報(bào)杭州市余杭區(qū)編委辦批準(zhǔn)后(自聘人員以杭州市余杭區(qū)民政局黨委會(huì)審核批準(zhǔn)后為準(zhǔn))，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理聘用手續(xù)。
四、其他說明
被聘用者試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用;對(duì)試用期考核不合格者，不予聘用。被聘用人員為編外用工性質(zhì)的，工資待遇按照杭州市余杭區(qū)相關(guān)文件要求執(zhí)行;被聘用人員為單位自聘人員性質(zhì)的，按杭州市余杭區(qū)民政局相關(guān)文件要求執(zhí)行。
點(diǎn)擊下載>>>
杭州市余杭區(qū)民政局招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
杭州市余杭區(qū)民政局微信公眾號(hào)二維碼.docx
杭州市余杭區(qū)民政局
2018年2月22日
