2018年侯家塘街道公開(kāi)招聘15名社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)工作服務(wù)水平，進(jìn)一步加快“財(cái)富、文明、幸福”新侯家塘建設(shè)步伐，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，侯家塘街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃

　　招聘社區(qū)工作人員15名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為居民群眾服務(wù)的精神。

　　3、身體健康，符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身體要求。

　　(二)具體條件：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。要具有與社區(qū)工作人員崗位適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。

　　2、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉社區(qū)事務(wù)、有社工師職業(yè)資格證者可適當(dāng)放寬至40周歲。

　　3、具有中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，已獲社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的，群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、愿意扎根社區(qū)的，有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　4、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事處罰的，違反計(jì)劃生育政策的，因涉嫌違法違紀(jì)正接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不予錄用。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘有報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用、聘用8個(gè)程序。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年2月26日至2018年3月9日(上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)(正常上班時(shí)間報(bào)名，節(jié)假日或休息日除外)。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┍救藨艨诓?、攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū)工作經(jīng)歷證明材料、個(gè)人作品及其他材料原件和復(fù)印件，個(gè)人近期藍(lán)底正面免冠1寸彩照2張，并如實(shí)填寫(xiě)《侯家塘街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(附件1)。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　報(bào)名地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)勝利路2號(hào)侯家塘街道辦事處307社會(huì)事務(wù)辦公室;

　　聯(lián)系人：鄧女士、龍先生

　　聯(lián)系電話：83582891 83871878

　　(二)資格審查

　　侯家塘街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步審核，確定參加考試人員名單，發(fā)放準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請(qǐng)攜帶好提交的所有資料原件)。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試方式

　　筆試測(cè)試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，閉卷考試。不指定考試范圍，總分為100分。

　　3.筆試要求

　　招聘人數(shù)與報(bào)考合格人數(shù)比例一般不得小于1：5開(kāi)考。未達(dá)到時(shí)，侯家塘街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將酌情調(diào)整招聘人數(shù)后開(kāi)考。請(qǐng)考生持本人身份證(原件)、準(zhǔn)考證提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(四)面試(集中面談)

　　1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2. 面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試人選。招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：2。

　　3. 面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

　　4. 成績(jī)合成與排名

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行排名。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢由侯家塘街道負(fù)責(zé)組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　(六)考察

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，通過(guò)考察確定聘用人選。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次替補(bǔ)。

　　出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高者依次替補(bǔ)。

　　(七)試用

　　經(jīng)考察合格后確定擬聘用人員，試用期1個(gè)月，發(fā)放試用期工資。試用期工資為2400元/月。

　　(八)聘用及待遇

　　對(duì)擬聘用人員在試用期內(nèi)的工作態(tài)度、能力表現(xiàn)、崗位適應(yīng)、工作績(jī)效等情況進(jìn)行考核。試用期考核合格后按有關(guān)規(guī)定予以正式聘用，簽訂聘用合同，工資標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)參照長(zhǎng)沙市關(guān)于社區(qū)工作人員工資待遇相關(guān)政策實(shí)施。

　　四、其他事項(xiàng)

　　未盡事宜解釋權(quán)屬侯家塘街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　附件：《侯家塘街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》.doc

　　中共長(zhǎng)沙市雨花區(qū)侯家塘街道工作委員會(huì)

　　長(zhǎng)沙市雨花區(qū)侯家塘街道辦事處

　　2018年2月24日