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      • 2018年云南玉溪市江川區(qū)提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才12人公告

        來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 2018-02-27 14:05:00
          玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才通告
         
          根據(jù)《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才工作實(shí)施方案》的相關(guān)要求,現(xiàn)將我區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
         
          一、招聘對(duì)象
         
          招聘對(duì)象為2018屆普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,碩士研究生優(yōu)先。
         

          二、招聘崗位及條件

         

         
          三、招聘辦法及程序
         
          招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。
         
          1、報(bào)名
         
          本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
         
          招聘報(bào)名時(shí)間:2018年3月10日上午9:00-16:00
         
          報(bào)名地點(diǎn):云南農(nóng)業(yè)大學(xué)東校區(qū)田徑場(chǎng)(昆明市盤龍區(qū)金黑公路95號(hào))
         
          聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
         
          郭老師(農(nóng)業(yè)局):15808779594
         
          趙老師(林業(yè)局):15087729553
         
          羅老師(水利局):13987781797
         
          張老師(住建局):13987722712
         
          應(yīng)聘者在規(guī)定的招聘時(shí)間內(nèi)向招聘工作組報(bào)名,填寫《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》,并提交相關(guān)應(yīng)聘材料。
         
          應(yīng)聘材料包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等材料(驗(yàn)原件交復(fù)印件),其他材料自行酌情添加,材料必須全面、真實(shí)、有效。
         
          2、資格審查
         
          招聘工作組根據(jù)報(bào)名情況組織資格審查,確定進(jìn)入考核人員名單。
         
          3、考核
         
          應(yīng)聘者根據(jù)招聘工作組的通知參加筆試和面試(研究生學(xué)歷免筆試直接進(jìn)入面試,并優(yōu)先簽訂就業(yè)協(xié)議)。
         
         ?。?)筆試
         
          筆試內(nèi)容:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試滿分100分,面試滿分100分。筆試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
         
          (2)面試
         
          筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。若達(dá)不到上述比例的崗位,參加筆試的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。
         
          4、確定擬聘用人員
         
          應(yīng)聘者綜合成績(jī)60分及以上的,按招聘崗位從高分到低分依次確定擬聘用人員,綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序。
         
          5、簽訂就業(yè)協(xié)議
         
          擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約,則取消其聘用資格,重新按綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員(綜合成績(jī)60分以下者不得確定為擬聘用人員)。
         
          6、體檢、報(bào)到
         
         ?。?)擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等相關(guān)證書按時(shí)到相應(yīng)簽約單位報(bào)到,并參加資格復(fù)審。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)證書者,取消其聘用資格。
         
         ?。?)擬聘用人員按時(shí)參加由區(qū)人社局、用人單位主管部門組織的體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、考察,體檢、考察不合格的,取消聘用資格;體檢、考察合格的,進(jìn)行擬聘用人員公示,公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。
         
          四、紀(jì)律要求
         
          1、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。
         
          2、報(bào)名后,應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)等級(jí)的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
         
          附:玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表
         
          玉溪市江川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
         
          2018年2月27日
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