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      • 2018年云南麗江市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘公告

        來(lái)源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局 2018-03-02 09:03:44
          2018年麗江市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)到高等院校招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員的公告
         
          為不斷加強(qiáng)我市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),更好保障全市人民及來(lái)麗游客的飲食用藥安全,經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn),麗江市食品藥品檢驗(yàn)所擬面向大中專畢業(yè)生公開(kāi)招聘緊缺急需食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)公告如下:
         
          一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
         
          成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由市食品藥品監(jiān)督管理局局長(zhǎng)擔(dān)任,招聘工作組成員由市人社局、市食品藥品監(jiān)督管理局、紀(jì)檢監(jiān)察部門、招聘單位等有關(guān)部門人員組成。
         
          二、招聘原則
         
          招聘工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
         
          三、招聘單位、名額、崗位和具體條件
         
          本次招聘單位為麗江市食品藥品檢驗(yàn)所,招聘1名藥學(xué)(偏向藥物化學(xué)分析)及分析化學(xué)專業(yè)的全日制普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),要擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、服從安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的道德品質(zhì)、踏實(shí)勤懇的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
         
          四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)
         
          (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和面向范圍:
         
          1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
         
          (1)2018年3月10日9:00—12:00,昆明市五華區(qū)海屯路296號(hào)昆明醫(yī)科大學(xué)經(jīng)管辦學(xué)點(diǎn)綜合樓607。
         
          (2)2018年3月12日至3月14日,麗江市食品藥品檢驗(yàn)所辦公室。
         
          2.面向范圍:全國(guó)各類高等院校。
         
          (二)報(bào)名資格審查:考生報(bào)名的同時(shí)由招聘單位進(jìn)行資格初審,主管部門復(fù)審;
         
          (三)注意事項(xiàng):考生報(bào)名時(shí)要求持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片2張,有工作單位的需要提交單位的同意報(bào)考證明,到用人單位招聘席位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
         
          五、招聘方式、步驟及程序
         
          (一)招聘方式
         
          采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核,再另行通知時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行崗位能力測(cè)試的方式。
         
          (二)招聘步驟和程序
         
          1.資格審核:由用人單位、主管部門對(duì)報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,通過(guò)資格審核的方能進(jìn)入崗位能力測(cè)試。
         
          2.崗位能力測(cè)試:
         
          在招聘工作組、紀(jì)委的全程參與和監(jiān)督下由用人單位自行組織專場(chǎng)崗位能力測(cè)試,對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行考評(píng)并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
         
          (1)崗位比例條件:本次招聘崗位不受開(kāi)考比例限制,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分。
         
          (2)測(cè)試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每場(chǎng)崗位能力測(cè)試設(shè)5個(gè)考官,設(shè)1個(gè)主考官和4個(gè)考官,主考官原則上由用人單位指定,其他考官和現(xiàn)場(chǎng)工作人員從用人單位參與本次招聘的有關(guān)專家、業(yè)務(wù)骨干和工作人員組成。市人社局、市食品藥品監(jiān)督管理局和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
         
          (3)測(cè)試內(nèi)容:測(cè)試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。測(cè)試題由用人單位在市人社局、市食品藥品監(jiān)督管理局和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)封閉出題,并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律。
         
          (4)測(cè)試分?jǐn)?shù)和成績(jī)計(jì)算辦法:每位考生的測(cè)試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。崗位能力測(cè)試總分為100分,按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算。成績(jī)并列的人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
         
          (5)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn):測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況和招聘工作安排情況在報(bào)名結(jié)束后以電話通知的方式通知到每位符合條件的應(yīng)聘考生。
         
          (6)考生注意事項(xiàng):招聘全程保持電話暢通,參加崗位能力測(cè)試的考生務(wù)必按照用人單位通知測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件進(jìn)入測(cè)試候考室驗(yàn)證并抽簽確定測(cè)試順序,由工作人員宣讀測(cè)試紀(jì)律、規(guī)則。測(cè)試開(kāi)始后15分鐘仍未報(bào)到的考生,作自動(dòng)棄權(quán)處理。
         
          3.簽訂就業(yè)意向協(xié)議
         
          通過(guò)崗位能力測(cè)試后的考生當(dāng)場(chǎng)按規(guī)范與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
         
          4.體檢和考核
         
          (1)體檢具體時(shí)間由各用人單位另行通知。
         
          (2)體檢:在市體檢中心進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)行業(yè)要求執(zhí)行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的,取消聘用資格。
         
          (3)資格復(fù)審和考核:資格復(fù)審由用人單位根據(jù)時(shí)間安排對(duì)各擬聘人員的畢業(yè)證和學(xué)位證原件進(jìn)行初審并報(bào)市食品藥品監(jiān)督管理局復(fù)審再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,取消應(yīng)聘資格??己擞捎萌藛挝煌ㄟ^(guò)查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察考核。
         
          六、公示
         
          對(duì)崗位能力測(cè)試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
         
          如因資格復(fù)審、考察、體檢、公示等原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照崗位成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。
         
          七、審批
         
          以上程序結(jié)束后,由用人單位辦理后續(xù)審批手續(xù),辦理過(guò)程需結(jié)合本方案第八條其他事項(xiàng)第(一)條、第(二)條。
         
          八、其他事項(xiàng)
         
          (一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求,在試用期中,用人單位要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
         
          (二)本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
         
          (三)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))文件規(guī)定辦理。
         
          咨詢電話:麗江市食品藥品監(jiān)督管理局:0888—5109159
         
          麗江食品藥品檢驗(yàn)所:0888-5122264
         
          監(jiān)督電話:
         
          麗江市紀(jì)委派駐市工商局紀(jì)檢監(jiān)察組:0888-5156967
         
          附件:2018年麗江市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表
         
          麗江市食品藥品監(jiān)督管理局
         
          2018年3月1日
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