根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號)規(guī)定，經(jīng)上海市教育委員會同意，并報上海市編辦核準，上海市教育委員會科技發(fā)展中心(以下簡稱“市教委科發(fā)中心”) 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向本市公開招聘會展與技術(shù)轉(zhuǎn)移、科研管理、科技信息統(tǒng)計與分析工作人員。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位介紹

　　市教委科發(fā)中心是上海市教育委員會直屬公益二類正處級事業(yè)單位，主要承擔服務高?？萍汲晒D(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)移，開展產(chǎn)學研合作；組織科技成果會展與推介；推進高校科技成果轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)移專業(yè)人員隊伍建設(shè)；承擔高校技術(shù)合同認定登記與管理等工作。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要市教委科發(fā)中心今年特公開招聘會展與技術(shù)轉(zhuǎn)移崗位1名、科研管理崗位2名，科技信息統(tǒng)計與分析崗位1名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　三、招聘崗位說明與招聘條件

招聘崗位	崗位說明	招聘條件
會展與技術(shù)轉(zhuǎn)移	1.參與并做好組織高校參展各類技術(shù)交易會有關(guān)工作，探索研究提高其參展實效及展示與推介相結(jié)合新模式。 2.參與推進高校技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化工作；研究總結(jié)可推廣可復制的科技成果轉(zhuǎn)化模式。	1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規(guī)，遵守規(guī)章制度。 2.具備一定的產(chǎn)學研工作專業(yè)知識；有較強的工作責任心和協(xié)調(diào)能力；為人熱情耐心，具有團隊合作精神；有良好的文字能力，具備一定的計算機應用能力。 3.具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在30周歲以下。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。
科研管理 崗位①	1.研究、策劃與制訂本部門各類科研管理工作方案。 2.組織實施上海高校各類科研項目評審與過程管理，開展績效跟蹤與評價分析。 3.開展科研管理相關(guān)課題研究，對科研項目與成果信息進行整合、分析。	1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規(guī)，遵守規(guī)章制度。 2.了解高?？萍脊芾砉ぷ鲀?nèi)容；思維敏捷，具有較強的責任心與創(chuàng)新活力；善于溝通，有較強團隊合作意識，具備良好的組織、策劃與協(xié)調(diào)能力；具有良好的文字、語言表達能力，能獨立開展研究；具有較強的計算機應用能力。 3.研究生及以上學歷，碩士及以上學位，年齡在30周歲以下。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。
科研管理 崗位②	1．組織實施上海高校各級各類科研項目評審與過程管理，撰寫相關(guān)工作方案與報告。 2．組織開展高?？萍冀y(tǒng)計工作，收集、整理、編印高?？萍紕討B(tài)與項目成果信息。 3．配合做好科研項目信息庫的電子化管理與日常維護。 4．按要求規(guī)范進行科技業(yè)務歸檔工作。	1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規(guī)，遵守規(guī)章制度。 2. 有較強的工作責任心和事業(yè)心；思維敏捷，具有較強的創(chuàng)新活力；善于溝通與協(xié)調(diào)，有較強團隊合作與服務意識；具有良好的文字、語言表達能力，能獨立撰寫工作報告；具有較強的計算機應用能力。 3.大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在35周歲以下。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。
科技信息統(tǒng)計與分析	1．加強與單位內(nèi)部各相關(guān)部門間協(xié)作；及時收集、整理和匯編各部門工作推進的進展情況；完善單位檔案信息電子化管理，建立數(shù)據(jù)庫。 2．跟蹤高校最新科技成果及技術(shù)發(fā)展動態(tài)；做好內(nèi)部刊物編輯與發(fā)行工作。 3．負責各類科技報獎、科研數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析。	1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規(guī)，遵守規(guī)章制度。 2.熟悉開展業(yè)務工作所需的政策法規(guī)，具有一定的高?？萍脊芾砼c產(chǎn)學研工作經(jīng)驗；思維敏捷，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力；勤于思考，對數(shù)據(jù)具備較強的敏感性，有一定的分析與判斷能力；有較好的文字表達和計算機應用能力。 3.具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在30周歲以下。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。

 
　　四、招聘程序

　　以上招聘一律實行公開報名、資格審查、統(tǒng)一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用等方法。

　?。ㄒ唬﹫竺斑f交材料

　　報名采取電子郵件方式，申請人填寫《上海市教育委員會科技發(fā)展中心公開招聘報名表》，將報名表、身份證、畢業(yè)證書（含學位證書）復印件(應屆畢業(yè)生提供證明其學習經(jīng)歷的相關(guān)材料)，專業(yè)技術(shù)職務證書或技能鑒定證書復印件，以及其他能反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)電子版材料（公開發(fā)表的代表性論文、課題立項認定書、獲獎證書復印件等）發(fā)至招聘郵箱kejifzzx@163.com，郵件主題上注明姓名+應聘崗位。每人限報1個崗位。報名時間：2018年3月5日起至3月25日。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并以電子郵件形式通知參加考試人員。

　?。ㄈ┛荚?br />
　　市教委科發(fā)中心自行組織考試，采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%，60%計入總成績。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。

　　2.面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測評要素包括崗位認知、勝任度、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)前述辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者確定為體檢、考察對象。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　體檢、考察均合格者被視為擬聘對象，由市教委科發(fā)中心和上海市21世紀人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘對象沒有異議、反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，市教委科發(fā)中心將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，中止聘用。

　　（六）其它

　　應聘者放棄或因故被取消聘用資格的由市教委科發(fā)中心研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體事宜直接咨詢市教委科發(fā)中心。咨詢電話：021-56311662（趙老師）。

　　六、監(jiān)督

　　為保證招聘工作順利進行，維護其公開招聘公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話021-36369901)。對違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實，終止并取消其應聘和錄用等有關(guān)資格，并對相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　附件:上海市教育委員會科技發(fā)展中心公開招聘報名表