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      • 2018年湖南懷化洪江市編外司勤人員招聘公告

        來源:洪江市人民政府 2018-03-05 09:51:37

          2018年洪江市公開招聘編制外司勤人員公告


          為保障我市公務(wù)用車平臺(tái)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效率,根據(jù)2017年市政府第十四次常務(wù)會(huì)議精神,決定通過勞務(wù)派遣的方式面向社會(huì)公開招聘8名編制外勞動(dòng)合同司勤人員。


          一、招考計(jì)劃、崗位


          編制外司勤人員8名。


          二、報(bào)考條件


          1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),服從管理;


          2.限男性,身體健康,五官端正,身高1.60米以上;


          3.年齡在22周歲及以上(1996年12月31日及以前出生)、45周歲及以下(1973年1月1日及以后出生);


          4.具有初中及以上文化學(xué)歷,能勝任司勤人員工作;


          5.持有C1及以上駕駛執(zhí)照且駕齡3年以上,無一次性扣12分和重大交通違法記錄。


          三、以下人員不得報(bào)考


          1.有違紀(jì)違法記錄的人員或正在接受違紀(jì)違法調(diào)查的人員;


          2.違反計(jì)劃生育政策的人員;


          3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;


          4.與其他部門約定有服務(wù)期限未滿的或?qū)ζ赣糜衅渌拗菩砸?guī)定的人員;


          5.其他條件不能報(bào)考的人員。


          四、招聘程序


          (一)報(bào)名


          1.報(bào)名時(shí)間:2018年3月12日—2018年3月16日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30);


          2.報(bào)名地點(diǎn):洪江市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心(行政中心727室);


          3.報(bào)名需提供以下材料:


          (1)《公開招聘司勤人員報(bào)名表》;


          (2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書及駕駛證的原件與復(fù)印件;


          (3)本人近期一寸正面免冠彩照3張;


          (4)市公安局交警大隊(duì)出具的近5年未發(fā)生重大交通事故的證明。


          4.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系電話:0745-7733281。


          (二)資格審查


          報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料,按照規(guī)定的對(duì)象、資格條件進(jìn)行審查,并簽署審查意見。報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任,審查合格方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。


          本次公開招聘按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考,不設(shè)開考比例。


          (三)考試


          本次招聘采取先筆試、后技能測(cè)試的方式進(jìn)行。


          1.筆試。筆試工作由市人社局和市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心共同組考,筆試內(nèi)容為交通法規(guī)、安全知識(shí)及駕駛員職業(yè)道德等,總分為100分。筆試成績(jī)前16名進(jìn)入技能測(cè)試。


          具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。


          2.技能測(cè)試。技能測(cè)試由市人社局委托市公安局交警大隊(duì)負(fù)責(zé)測(cè)試。市人社局和市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)督。技能測(cè)試的項(xiàng)目為場(chǎng)地測(cè)試,總分為100分,測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


          3.筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%、技能測(cè)試占總成績(jī)的70%。筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×70%。


          (四)體檢


          按照公開招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從總成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象??偝煽?jī)末位并列的按筆試成績(jī)最高者確定為體檢對(duì)象。


          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


          (五)考察


          體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等方面。


          考察中若發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,取消聘用資格:


          1.不堅(jiān)持黨的基本路線方針政策,在重大政治問題上不與市委、市政府保持一致的;


          2.違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的;


          3.有偽造證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;


          4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;


          5.有其他原因不能聘用的。


          體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺,按照總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)一次。


          (六)公示


          經(jīng)筆試、技能測(cè)試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在洪江市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。


          (七)辦理聘用手續(xù)


          公示期滿無異議后,按相關(guān)規(guī)定由市勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)辦理聘用手續(xù),原則上一年一聘。


          (八)待遇


          聘用人員工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)),個(gè)人部分由聘用人員自行繳納。工資待遇(其他待遇另計(jì))具體如下:(1)與市勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,工資2300元/月,年終安全考核合格者,發(fā)安全獎(jiǎng)1200元/年;(2)工作滿一年后,考核合格續(xù)簽勞動(dòng)合同的,工資2500元/月,年終安全考核合格者,發(fā)安全獎(jiǎng)1200元/年;以后每年考核一次,考核合格續(xù)簽勞動(dòng)合同,工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以增加;考核不合格的,予以解聘。


          五、其他事宜


          本方案未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


          洪江市人力資源和社會(huì)保障局


          洪江市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心


          2018年3月2日

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