2018招聘正陽(yáng)縣森林公安局警務(wù)輔助人員10名公告

 

　　據(jù)承接的勞務(wù)派遣任務(wù)，按照用人單位正陽(yáng)縣森林公安局的要求，駐馬店市振遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司決定招聘一批森林公安警務(wù)輔助人員。現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

 

　　共招聘森林公安警務(wù)輔助人員10名。其中，勤務(wù)輔警9名，要求男性(工作崗位在遠(yuǎn)離城區(qū)和比較偏遠(yuǎn)的林區(qū)，需要經(jīng)常加班或24小時(shí)值班);文職輔警1名，要求女性、文秘專(zhuān)業(yè)。

 

　　二、招聘原則

 

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

 

　　三、招聘的資格條件

 

　　(一)同時(shí)具備下列條件的人員可以報(bào)考：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治上堅(jiān)定可靠;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

 

　　3.自愿從事輔警工作，自我約束能力強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

 

　　4.具有大專(zhuān)以上文化程度(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)，退役士官、士兵、警察類(lèi)、林學(xué)類(lèi)可放寬至高中(中專(zhuān));

 

　　5.年滿(mǎn)18周歲以上(1999年12月31日以前出生)，35周歲以下(1981年12月31日以后出生)，正陽(yáng)縣生源或戶(hù)籍的公民;

 

　　6.身體健康，具有正常履行森林公安警務(wù)輔助工作職責(zé)的身體素質(zhì)。男性身高170㎝以上，女性身高158㎝以上。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

 

　　2.在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

 

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;

 

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

 

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

 

　　7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;

 

　　8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

 

　　9本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　10.其他如心理素質(zhì)不符合從事警務(wù)輔助人員等工作要求的情形。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月12日至3月14日

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：正陽(yáng)縣森林公安局(地址： 正陽(yáng)縣真陽(yáng)街道辦事處文明路與崇文街交叉口，聯(lián)系電話(huà)：0396-8932900)

 

　　3.報(bào)名時(shí)需提交材料：

 

　?、疟救擞行矸葑C(報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(和學(xué)位證)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人退役(退伍)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

 

　?、啤恶v馬店市振遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司招聘人員報(bào)名表》1份(可下載打印)。

 

　?、墙?寸免冠正面照片3張(背面寫(xiě)上名字)。

 

　　⑷符合筆試加分政策的，提供相關(guān)證明。

 

　　4.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　6.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　五、考試和體能測(cè)評(píng)

 

　　考試包括筆試和面試。

 

　　(一)筆試

 

　　筆試工作由本公司具體組織實(shí)施，委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題和閱卷工作。

 

　　筆試內(nèi)容：公文寫(xiě)作、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

 

　　筆試成績(jī)加分政策：符合招聘條件的公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)、林學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分(需提供相關(guān)有效證明)。

 

　　(二)體能及身高測(cè)評(píng)

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體能及身高測(cè)評(píng)人員。

 

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男1000米跑，女800米跑。體能及身高測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及本簡(jiǎn)章對(duì)應(yīng)聘人員身高規(guī)定進(jìn)行。

 

　　體能及身高測(cè)評(píng)實(shí)行單項(xiàng)淘汰制，體能及身高測(cè)評(píng)結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。

 

　　時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三)面試

 

　　體能測(cè)評(píng)合格者確定為參加面試人員。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合能力和基本素質(zhì)。

 

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

 

　　(四)考試總成績(jī)

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　六、體檢

 

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，按考試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))進(jìn)行，并增加毒品尿檢項(xiàng)目。

 

　　體檢地點(diǎn)隨機(jī)確定，費(fèi)用自理。

 

　　七、考察政審

 

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象(考試總成績(jī)相同時(shí)，中共黨員、建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先錄用)?？疾彀凑毡竞?jiǎn)章確定的招聘條件，并參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

 

　　因各種原因?qū)е氯鳖~的，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　對(duì)政審合格確定擬聘用的警務(wù)輔助人員予以公示，公示期不低于七個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示無(wú)異議的，確定為聘用人員。

 

　　九、聘用與管理

 

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，駐馬店市振遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并派往正陽(yáng)縣森林公安局。未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

 

　　招聘的警務(wù)輔助人員在上崗前由駐馬店市森林公安局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，方可上崗;崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消聘用資格，并與本人解除勞動(dòng)合同。

 

　　招聘的警務(wù)輔助人員日常管理按豫公通〔2016〕271號(hào)文件執(zhí)行，日?？己擞烧?yáng)縣森林公安局負(fù)責(zé)，依規(guī)予以辭退、依法解除勞務(wù)關(guān)系的退回駐馬店市振遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司。

 

　　十、保障和待遇

 

　　按照豫公通〔2016〕271號(hào)文件規(guī)定，警務(wù)輔助人員的工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待撫恤以及日常管理等相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障。

 

　　森林公安警務(wù)輔助人員工資待遇為每人每月2700元(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。

 

　　此次招聘的全過(guò)程受用人單位及相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)，接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。

 

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　　駐馬店市振遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司招聘人員報(bào)名表（官方未發(fā)布）

 

　　2018年3月1日