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      • 2018年浙江麗水縉云縣招聘社區(qū)專職工作者12人公告

        來源:縉云縣人力資源和社會保障局 2018-03-06 08:21:34
          2018年縉云縣公開招聘社區(qū)專職工作者公告


          根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<縉云縣城市社區(qū)專職工作者管理辦法>的通知》(縉民〔2014〕71號)精神,因工作需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘一批社區(qū)專職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘計劃


          本次計劃招聘社區(qū)專職工作者12名(其中社區(qū)專職工作者崗位1招聘人數(shù)6名,社區(qū)專職工作者崗位2招聘人數(shù)6名)。


          二、招聘條件


          (一)崗位1報考人員須符合以下條件:


          1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線和方針政策;


          2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;


          3.熱愛社區(qū)工作,樂意為社區(qū)居民服務(wù),具有良好的職業(yè)道德;


          4.縉云縣戶籍,身體健康,能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;


          5.年齡在30周歲及以下(1987年3月14日至2000年3月14日),具有大專及以上學(xué)歷。


          (二)崗位2報考人員須符合以下條件:


          1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線和方針政策;


          2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;


          3.熱愛社區(qū)工作,樂意為社區(qū)居民服務(wù),具有良好的職業(yè)道德;


          4.縉云縣戶籍,身體健康,能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;


          5.具有高中及以上學(xué)歷,有從事農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷,具備一定的基層工作經(jīng)驗。男性年齡在40周歲及以下(1977年3月 14日至2000年3月14日);女性35周歲及以下(1982年3月14日至2000年3月14日),能夠提供參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險5年以上年限證明的,年齡可以放寬至40周歲。


          三、招聘程序和辦法


          按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。


          (一)信息發(fā)布平臺


          縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn,公告公示專欄)。


          (二)報名和資格審查


          報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員須填寫《報名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、所在單位證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(報考崗位2的人員需提供從事農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷的證明)及近期免冠一寸照片2張。資格審查合格人員,將擇期通知參加考試。


          報名時間:2018年3月14日-3月15日


          報名地點(diǎn):縉云縣民政局社會事務(wù)科(縣五云街道溪濱北路36號),聯(lián)系電話:3138583


          報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)2倍的崗位,將相應(yīng)核減或取消招考計劃。


          (三)考試


          考試的內(nèi)容和方式,根據(jù)報名人數(shù)來確定。報名人數(shù)不足1:2直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報名人數(shù)超過1:2的需進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績, 按照1:2從高分到低分確定面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定??荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。


          1、筆試:筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、社區(qū)相關(guān)專業(yè)知識等,總分100分。


          2、面試:根據(jù)招聘崗位要求,注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。


          (四)體檢、考察


          面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。


          崗位1總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%


          崗位2總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%


          根據(jù)報考人員總成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。


          直接進(jìn)入面試的,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。


          體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。


          考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。


          體檢、考察放棄或不合格的,按總成績從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。


          (五)公示、聘用


          體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象,擬聘用對象在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。


          報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。


          聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞動合同管理,由縉云縣五云街道辦事處與聘用人員以書面形式簽訂勞動合同。


          縉云紀(jì)委(派駐第六紀(jì)檢組) 監(jiān)督電話:0578-3319020


          縉云縣人力資源和社會保障局 監(jiān)督電話:0578-3127520


          本公告由縉云縣民政局負(fù)責(zé)解釋。


          附件:縉云縣2018年公開招聘社區(qū)專職工作者報名表.doc


          縉云縣人力資源和社會保障局


          縉云縣民政局


          2018年3月5日


          0305附件:縉云縣2018年公開招聘社區(qū)專職工作者報名表.doc

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