武定縣2018年公開引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作實施方案

 

　　為進一步加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設，提高縣級公立醫(yī)療衛(wèi)生單位服務水平和服務能力，按照《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號)規(guī)定，為做好我縣公開引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作，特制定本實施方案。

 

　　一、組織機構

 

　　成立武定縣2018年公開引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作領導小組辦公室，負責2018年公開引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的領導和組織協(xié)調工作， 領導小組辦公室設在縣衛(wèi)生和計劃生育局，辦公室主任由局長兼任，成員由人社、衛(wèi)計相關職能股室人員組成，負責處理日常事務。

 

　　二、招聘原則

 

　　全面落實科學發(fā)展觀，著眼于全縣衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，以加強衛(wèi)生人才隊伍建設，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，滿足廣大人民群眾看病就醫(yī)需求為目標。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘崗位和人數(shù)

 

　　武定縣2018年計劃公開引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員2名，具體招聘人數(shù)、崗位、條件詳見《武定縣2018年公開引進緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃申報表》。

 

　　四、招聘的基本條件

 

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

 

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;

 

　　(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

 

　　(四)無違法、違紀、違規(guī)行為;

 

　　(五)被錄用人員必須服從用人單位分配;

 

　　(六)具備所報崗位規(guī)定的招聘條件(詳見附表)。

 

　　五、招聘方式及時間

 

　　(一)招聘方式

 

　　招聘單位組成招聘考核小組，在武定縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督下,由武定縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織參加“2018年醫(yī)藥類畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會”，進行現(xiàn)場招聘。

 

　　1、現(xiàn)場報名。

 

　　考生根據招聘公告確定的招聘時間、地點，到現(xiàn)場報名，報名時需攜帶相關材料(畢業(yè)證、學位證、身份證、自薦書、學校推薦證明、在校期間學科考試或測試成績單等)進行資格審查。

 

　　2、考試

 

　　考試采取綜合素質面談和專業(yè)知識筆試，考試由主管局牽頭負責，用人單位組成專家組，在人力資源和社會保障部門的監(jiān)督下現(xiàn)場對應聘人員的綜合素質進行面談和專業(yè)知識進行測試(綜合素質面談占50%、專業(yè)測試占50%)，試題由用人單位組織專家分專業(yè)各出三套，現(xiàn)場臨時從中抽出一套考試。應聘者通過回答專家考評組提出的有關問題，考評組主要考核應聘者對行業(yè)法律法規(guī)，專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、團隊合作意識與技巧、對報名崗位認知程度、求職動機、舉止儀表、自我情緒控制等方面的素質，進行綜合評分。

 

　　3、確定擬聘人員

 

　　根據綜合成績，擇優(yōu)確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

 

　　4、體檢

 

　　根據考試、考察結果，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢，費用自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者，從高分到低分依次遞補。

 

　　5、考察

 

　　考察人選根據考試成績由高分到低分依次確定，組成考察組進行考核，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例進行考核?？己斯ぷ靼凑战M織、人社部門管理的統(tǒng)一要求，由用人單位主管部門組織實施。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時對其具備資格條件的真實性進行審查。若考核不合格者錄用取消聘用資格，從高分到低分依次遞補。

 

　　6、錄用審批

 

　　招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

 

　　7、公示

 

　　體檢、政審合格人員經楚雄州人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示7個工作日，無異議者按程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　8、遞補

 

　　如到單位報到人數(shù)少于實際招聘崗位數(shù)，單位可按考試考核成績名次向后順延遞補，也可重新發(fā)布公告，組織考核招聘。

 

　　(二)招聘時間

 

　　2018年1月至2018年8月31日。

 

　　六、紀律要求

 

　　1、為維護考試招聘工作的公正性、嚴肅性，在報名、筆試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內不得報考事業(yè)單位工作人員。

 

　　2、對違反招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予行政處分，觸犯刑律的移交司法機關處理。

 

　　3、報考者須留下有效聯(lián)系電話，若報考者不按時領取準考證或到場的，即視為自動放棄考試招聘資格。

 

　　4、整個考試招聘過程，由縣人力資源和社會保障全程參與。

 

　　附件：楚雄州2018年緊缺人才公開招聘計劃申報表

 

　　武定縣衛(wèi)生和計劃生育局

 

　　2018年3月2日