2018年浙江杭州余杭區(qū)崇賢街道招聘巡防隊員8人公告
因工作需要，經研究，決定公開招聘巡防男性工作人員8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方式
本次公開招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序。
二、招聘要求
1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從領導;身體健康，無不良嗜好。
2、杭州市區(qū)戶籍均可，杭州市外、浙江省內戶籍人員需在杭州市區(qū)連續(xù)暫住一年以上(出具相關證明)。
3、年齡為22至40周歲(出生日期在1978年3月1日至1996年3月1日之間)。
4、文化程度為高中及以上學歷，復退軍人文化程度可放寬至初中(含)以上。
三、報名時間、地點和要求
1、報名時間：2018年3月6日—2018年3月8日8：30-11:30，13:00—16:30。
2、報名地點：崇賢街道城市建設和環(huán)境保護科107辦公室，咨詢電話：0571-86274310。
3、報名要求：填寫《應聘報名表》(見附件)，并提供身份證、戶口本、學歷證書等有關證件的原件和復印件，本人近期一寸彩色證件照1張。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘通過報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序。
1、資格審查：報名截止后，由街道黨群工作科進行資格審查，對因個人資料失真造成不符合報考條件和職位要求的，取消報考資格。
2、考試：考試分筆試、面試，分別占總成績的50%和50%。
(1)筆試：筆試采用閉卷方式，報名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。
(2)面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，依據(jù)招聘崗位1：1.5比例確定入圍面試人員。
3、考察與體檢：按照總成績，從高分到低分進行排名，根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象，考察后最終確定擬錄用人員，并對擬錄用人員進行體檢。體檢或考察不合格的，不予錄用。
4、錄用：考察與體檢合格人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用人員試用期三個月，試用期滿經考核合格后，簽訂聘用合同(與余杭保安公司簽訂合同，錄用人員歸崇賢街道巡防大隊使用)。
五、相關待遇
被錄用人員為巡防編外人員，按照巡防編外用工人員標準享受相關工獎福利待遇，并購買各類社會保險和住房公積金，試用期內發(fā)基本工資。
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崇賢街道辦事處
2018年3月2日
