1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的畢業(yè)生。

 

　　2. 2018年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年07月31日。

 

　　（二）應(yīng)聘條件

 

　　1.遵守憲法和法律。

 

　　2.具有良好的品行。

 

　　3.各崗位文化程度、身高及年齡條件見(jiàn)《崗位表》具體要求。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　　7.年齡在35周歲以下（1982年3月5日以后出生）；

 

　　8.舞蹈男演員、舞蹈女演員、舞蹈男演員（蒙漢兼通崗）、舞蹈女演員（蒙漢兼通崗）要求年齡在24周歲以下（1993年3月5日以后出生）。舞蹈男主演要求年齡在30周歲以下（1987年3月5日以后出生）。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

 

　　在讀的全日制中專、專科、本科、研究生（不包含2018年應(yīng)屆生）；全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）；曾在鄂爾多斯民族歌舞劇院工作，被開(kāi)除的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　全日制中專、?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

 

　　招聘方發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、個(gè)人專業(yè)技能測(cè)試、基礎(chǔ)專業(yè)技能測(cè)試、體檢考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)七個(gè)步驟進(jìn)行。

 

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

 

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)者參加個(gè)人專業(yè)技能測(cè)試。

 

　　1.應(yīng)聘人員自行下載打印本方案后附的《報(bào)名登記表》（本方案公布在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)www.ordospta.com），報(bào)考人員須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，于2018年3月12日上午9時(shí)至2018年3月18日下午17點(diǎn)30分到康巴什新區(qū)文化東路文化藝術(shù)中心A座三樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)，需攜帶填寫好的《報(bào)名登記表》（一式三份）；本人近期正面免冠2寸數(shù)碼藍(lán)底彩照電子版（jpg格式，大小為200KB以下）及紙質(zhì)版4張；身份證、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件證明原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　3.應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

 

　　4.涉及身高要求的崗位現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高。

 

　　5.報(bào)考者須現(xiàn)場(chǎng)簽署《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。

 

　　6.報(bào)考人員資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位（每人只限報(bào)考一個(gè)崗位）。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的，需現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)蒙古語(yǔ)言文字、漢語(yǔ)言文字使用水平，核驗(yàn)不通過(guò)者不予報(bào)考“蒙漢兼通”崗位。

 

　　7.報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　8.資格審查將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消報(bào)考資格。

 

　?。ǘ﹤€(gè)人專業(yè)技能測(cè)試

 

　　1.崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：4方可開(kāi)考專業(yè)技能測(cè)試。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可調(diào)整開(kāi)考比例或招聘崗位，調(diào)整不成功的，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后或被取消開(kāi)考的崗位，報(bào)名及資格審查結(jié)束后在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)（www.ordospta.com）上公布。

 

　　2.個(gè)人專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平。測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)（www.ordospta.com）上公布。

 

　　3.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低的順序和1∶3的比例確定進(jìn)入基礎(chǔ)專業(yè)技能測(cè)試的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入基礎(chǔ)專業(yè)技能測(cè)試范圍）。對(duì)于用人單位急需的高層次、緊缺專業(yè)人才，達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低基礎(chǔ)專業(yè)技能測(cè)試開(kāi)考比例。

 

　?。ㄈ┗A(chǔ)專業(yè)技能測(cè)試

 

　　1.基礎(chǔ)專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者的即興表演水平、操作水平。測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)公示及其它事宜在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)（www.ordospta.com）上公布，考生憑二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照兼可）參加考試。

 

　　2.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加基礎(chǔ)專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員基礎(chǔ)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同評(píng)委組）實(shí)際參加基礎(chǔ)專業(yè)技能測(cè)試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線的，由招聘單位在基礎(chǔ)專業(yè)技能測(cè)試公告中公布。

 

　　（四）成績(jī)公示

 

　　總成績(jī)=個(gè)人專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%+基礎(chǔ)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%

 

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低排序，結(jié)合崗位招聘數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)（www.ordospta.com）公示。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員按照個(gè)人專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)俅闻判?，個(gè)人專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　1.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。

 

　　2.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次所招聘各崗位要求矯正視力合格。

 

　　3.體檢結(jié)果報(bào)市人社局備案。考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　4.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面考察材料，報(bào)市人社局備案。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

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