為做好2018年淮北職業(yè)技術(shù)學院教師及行管人員公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，現(xiàn)就2018年淮北職業(yè)技術(shù)學院教師及行管人員公開招聘工作公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開公平公正，競爭擇優(yōu)。

　　(二)堅持筆試面試考察，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位計劃

　　2018年淮北職業(yè)技術(shù)學院教師及行管人員招聘崗位計劃22名(招聘崗位表見附件1)。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見《淮北職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘教師及行管人員崗位表》);

　　(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　(五)公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

　　(六)報考條件中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2018年3月1日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷;

　　(七)黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明; 其他類型在職人員報考，須提供單位同意報考的證明;

　　(八)優(yōu)秀人才可適當放寬條件。

　　下列人員不得報考:

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘相關(guān)信息均在淮北職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)(www.hbvtc.net)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名、初審方式和時間：報考人員按要求如實、正確填寫《淮北職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師及行管人員資格審查表》(見附件2)，將資格審查表電子版發(fā)送至zzrsc1473@126.com，報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責任和后果自負。每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。由淮北職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師及行管人員工作組辦公室(下簡稱招聘辦)負責根據(jù)報考人員資格審查表進行初審，進入資格復審程序的考生名單及資格復審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。

　　報名時間為：2018年3月19日至2018年3月30日。

　　2、資格復審和確認：資格復審由招聘辦具體負責組織實施。資格復審時，考生須提供本人有效居民身份證，學歷及學位證書、報名資格審查表復印件各二份，同時提交三張二寸近期免冠正面照片。

　　除上述材料外，資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　1.屬全日制2018年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。

　　3.屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

　　復審通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取準考證，同時根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，收取筆試費45元，面試費80元。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試，并同期進行。復審通過人員確定為考試測試人選，考試由招聘辦組織實施。

　　1.筆試(滿分為100分)

　　內(nèi)容：主要考核黨的大政方針政策、教師職業(yè)道德規(guī)范、相關(guān)教育法律法規(guī)、基本文化素養(yǎng)等知識。

　　時間：2018年5月12日上午9:30

　　地點：淮北職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)(淮北市烈山職教園區(qū))

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　2.面試(滿分為100分)

　　內(nèi)容：主要采取上課加實操等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、專業(yè)(業(yè)務)能力、實際操作技能等。

　　時間：2018年5月12日下午2:00

　　地點：淮北職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)(淮北市烈山職教園區(qū))

　　(四)成績計算

　　考試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單，并在上述網(wǎng)站公布(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

　　(五)體檢與考察

　　體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進行。

　　體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。

　　體檢工作結(jié)束后，根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書，體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

　　考察內(nèi)容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。

　　因自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(考生總成績相同的，按面試成績得分高低排序確定;面試成績相同的，按筆試成績得分高低排序確定)，每個崗位累計遞補不超過兩次，遞補人選在上述網(wǎng)站公布。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用，其對應空缺崗位不再遞補。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，按規(guī)定實行試用期制，試用期一年，試用期滿考核合格的，學院給予辦理人事代理，由淮北職業(yè)技術(shù)學院與聘用人員簽訂聘用合同;考核不合格的，取消聘用。

　　五、組織領(lǐng)導

　　此次公開招聘成立淮北職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘教師及行管人員工作組，工作組成員由學院組織人事處、監(jiān)察審計處、教務處、學工處、財務處、辦公室、保衛(wèi)處等部門負責人及相關(guān)工作人員共同組成，工作組下設(shè)招聘辦公室，負責具體實施招聘工作。

　　六、招聘工作要求與紀律

　　此次公開招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中，凡與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進行回避。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于招聘過程中出現(xiàn)的問題，由院黨委會研究決定，組織人事處負責解釋。

　　咨詢電話： 0561-3111473(院組織人事處)

　　監(jiān)督電話： 0561-3117607(院監(jiān)察審計處)

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件：

　　附件1：淮北職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘教師及行管人員崗位表.xls

　　附件2：淮北職業(yè)技術(shù)學院2018年公開招聘教師及行管人員資格審查表.doc

　　淮北職業(yè)技術(shù)學院

　　2018年3月16日