連云港市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2018年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才公告

　　為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人社隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)精神，經(jīng)研究，連云港市人力資源和社會(huì)保障局決定赴高校為直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《連云港市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2018年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位。

　?。ǘ┚哂羞m宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　?。ㄈ?018年普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書(shū)）。

　　（四）具備《崗位表》要求的其他資格條件。

　　（五）招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2018版）。

　　（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　四、招聘安排

　　本次招聘系參加武漢大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)系列招聘會(huì)活動(dòng)，廣大畢業(yè)生可免費(fèi)參會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)洽談、報(bào)名。

　　具體招聘會(huì)安排表如下：

　?。ㄒ唬┪錆h大學(xué)，時(shí)間：3月24日上午9:00-11:30；地點(diǎn)：武漢市武昌區(qū)珞珈山路16號(hào)武漢大學(xué)工學(xué)部體育館。

　　（二）湖南大學(xué)，時(shí)間：3月25日上午9:00-11:30；地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)麓山南路1號(hào)。

　?。ㄈ┲心洗髮W(xué)，時(shí)間：3月25日下午2:30-　5:00；地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)南路932號(hào)中南大學(xué)校本部。

　　連云港市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)崗位報(bào)名情況，按公開(kāi)招聘相關(guān)要求，在中南大學(xué)組織資格復(fù)審和考試。

　　五、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名及資格審核由連云港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。即日起開(kāi)始報(bào)名，截止時(shí)間至2018年3月23日（報(bào)名期間節(jié)假日不休息）。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《連云港市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2018年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至郵箱：lygrsjrsc@163.com，標(biāo)題為：“畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話(huà)+姓名”，請(qǐng)以規(guī)范格式填寫(xiě)報(bào)名信息和發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于兩天之內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。咨詢(xún)電話(huà)：0518-85851631。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。武漢大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)招聘會(huì)當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名表》，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。咨詢(xún)電話(huà)：0518-85851631。

　　（二）資格復(fù)審

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2018年3月25日

　　地點(diǎn)：中南大學(xué)?。ň唧w時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

　　2.資格復(fù)審材料

　　（1）《報(bào)名表》（附件2，一式一份）；

　　（2）本人有效期內(nèi)第二代居民身份證；

　?。?）近期同底免冠一吋彩色照片1張；

　?。?）各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表）；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

　　以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。

　?。ㄈ╅_(kāi)考比例

　　各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核銷(xiāo)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。各招聘崗位開(kāi)考情況將及時(shí)在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　六、考試

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，由連云港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)理論水平，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

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　　在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:7的比例確定參加面試人選。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的基本能力素質(zhì)和舉止儀容儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

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　　1.總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　2.總成績(jī)和排名將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　七、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。若成績(jī)出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。

　　八、公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由各招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　十、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　（二）招聘單位將以電話(huà)或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　?。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

　　十一、紀(jì)律、監(jiān)督

　　連云港市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0518-85812586。

　　十二、本公告未盡事宜，由連云港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：

　　1. 連云港市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2018年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才崗位表.xls

　　2. 連云港市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2018年赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc

　　連云港市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年3月14日