為充實(shí)我縣專職消防隊(duì)伍，加強(qiáng)我縣火災(zāi)撲救，實(shí)施搶險(xiǎn)救援的力量，經(jīng)縣政府同意，擬為縣公安消防大隊(duì)公開招用8名臨聘人員從事專職消防工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招用人員待遇

　　被招用者為臨時(shí)聘用人員，與用人單位簽訂不超過三年的聘用合同，合同期間，每月工資待遇1600元，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。

　　二、招用對象

　　縣域范圍內(nèi)未就業(yè)的男性社會青年(此崗位因裝備操作為重體力勞動，根據(jù)《女職工禁忌從事勞動范圍》的規(guī)定，不適合女性)。

　　三、招用條件

　　(一)基本條件：擁護(hù)黨的方針政策、忠于祖國、熱愛人民、遵守國家憲法、法律、法規(guī)、品行良好，自愿從事專職消防工作，服從組織安排，且具有履行崗位職責(zé)的工作能力。

　　(二)年齡：18--30周歲(即1988年3月1日至2000年2月29日之間出生的)。

　　(三)文化程度：高中(含中專、中技)及以上學(xué)歷;退役軍人和具有消防行業(yè)滅火救援技能等級資格證的人員不做學(xué)歷要求。

　　(四)身體：身體健康，無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病、無明顯生理缺陷的特征，身高1.62米(含)以上。

　　(五)有下列情形之一的不得招用：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因違紀(jì)行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的;

　　3.其他不適合從事專職消防工作的。

　　四、崗位職責(zé)

　　在公安消防大隊(duì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作崗位要求履行下列職責(zé)：

　　(一)宣傳消防安全知識，積極參加消防演練，完成執(zhí)勤備戰(zhàn)工作;

　　(二)按照訓(xùn)練要求，參加消防體、技能的訓(xùn)練，確保長期處于臨警狀態(tài);

　　(三)緊急情況下，負(fù)責(zé)撲火救災(zāi)，搶險(xiǎn)救援，保護(hù)現(xiàn)場;

　　(四)積極配合消防大隊(duì)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成大隊(duì)交辦的工作。

　　五、招用辦法和程序

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合我縣實(shí)際，本次招用工作要求報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到招用計(jì)劃的3倍，如實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足3倍，按此比例核減招用人數(shù)。

　　招用程序分“報(bào)名與資格審查、體能測試、成績公示、體檢、政審、公示擬招人選、辦理招用手續(xù)”七個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名并測量身高，不得由他人代報(bào)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年3月26日—29日，共4天。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：靈丘縣人力資源和社會保障局一樓(人才市場服務(wù)窗口)。

　　4.報(bào)名攜帶材料

　　(1)身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

　　(2)近期1寸同底證件照片5張;

　　(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(退役軍人、具有滅火救援技能等級資格證的人員,對應(yīng)提供退伍證、技能證原件及復(fù)印件即可);

　　(4)報(bào)名費(fèi)60元。

　　5.資格審查：資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心會同有關(guān)部門對本公告規(guī)定的資格條件進(jìn)行逐項(xiàng)審查。

　　(二)體能測試

　　1.測試項(xiàng)目：參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試的項(xiàng)目，結(jié)合招聘崗位的特點(diǎn)，設(shè)置為：1000米跑和立定跳遠(yuǎn)。

　　2.測試方式

　　測試由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織專人，采取設(shè)定專門場地、全封閉管理、現(xiàn)場隨機(jī)抽號、不報(bào)考生姓名、全程錄像監(jiān)控、當(dāng)場公布結(jié)果、考生確認(rèn)簽字、互相監(jiān)督的方式進(jìn)行。

　　3.計(jì)分辦法

　　各項(xiàng)成績計(jì)算上不封頂，下不計(jì)負(fù)分。

　　(1)1000米跑：跑完全程所用時(shí)間以4分30秒為界進(jìn)行計(jì)分，少于4分30秒的每少2秒加計(jì)1分，超過4分30秒的每多2秒減計(jì)1分[即：所用時(shí)間為4分28秒(不含)---4分32秒(不含)的計(jì)70分;4分28秒(含)--4分26秒(不含)成績?yōu)?1分;4分32秒(含)--4分34秒(不含)成績?yōu)?9分，依次類推]。

　　(2)立定跳遠(yuǎn)：跳遠(yuǎn)距離以200厘米為界進(jìn)行計(jì)分，距離為200厘米計(jì)50分;多于200厘米的每多1厘米加計(jì)1分;少于200厘米的每少1厘米減計(jì)1分;測試結(jié)果精確到厘米。

　　(三)成績公示

　　體能測試完畢，計(jì)算出每名考生的總成績(1000米跑成績×50%+立定跳遠(yuǎn)成績×50%)，按總成績由高到低的順序排列后，在靈丘縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(四)體檢

　　1.體檢人選的確定

　　根據(jù)考生體能測試的總成績，按擬招用人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢的人選。如最后一名出現(xiàn)并列，按體能測試1000米跑的結(jié)果擇優(yōu)確定。

　　2.體檢機(jī)構(gòu)及其標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢在統(tǒng)一指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ))。

　　(五)政審

　　主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政審不合格者，取消招用資格，新產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示擬招人選

　　對政審合格的人員，經(jīng)審定后在靈丘縣人民政府網(wǎng)站面向社會公示七個(gè)工作日。

　　(七)辦理招用手續(xù)

　　公示期滿對公示結(jié)果無異議的，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)要嚴(yán)肅招考工作紀(jì)律，嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(二)要進(jìn)一步增強(qiáng)招用工作的透明度，堅(jiān)持公開、公平、公正，實(shí)行“陽光”作業(yè)，自覺接受社會各界、廣大群眾的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：靈丘縣人力資源和社會保障局 8557314

　　靈丘縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心

　　2018年3月16日