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      • 2018年貴州黔南州獨山縣事業(yè)單位引進人才77名公告

        來源:獨山縣人民政府網(wǎng) 2018-03-20 14:33:24

          貴州省獨山縣2018年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才公告


          為深入推進獨山縣事業(yè)單位人才隊伍建設,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)工作安排,決定于2018年3月24日參加貴州省第六屆人才博覽會開展高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才引聘活動?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


          一、引進人才名額


          此次公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才77名(其中碩士研究生27名、本科生50名),具體引進職位、引進條件等詳見《貴州省獨山縣2018年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表(貴州省第六屆人才博覽會專場引進)》。


          二、引進人才的范圍及原則


          2018年貴州省獨山縣高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才所有崗位面向全國公開引進,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


          三、引進人才的資格條件


          1.引進對象為全日制本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生,不含委培生。年齡在18周歲以上(2000年3月24日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月23日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1977年3月23日及以后出生);


          2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法;


          3.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;


          4.滿足引進職位所要求的學歷或職稱條件;


          5.具備引進職位的年齡要求及所需的其他資格條件;


          6.心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件;


          7.有下列情況之一者,不得報考:


         ?。?)不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;


         ?。?)因違法行為受過刑事處罰的人員;


          (3)受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;


         ?。?)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員;


         ?。?)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;


          (6)各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為,以及在黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的;


         ?。?)截止2018年3月24日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;


         ?。?)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;


         ?。?)黔南州外在職人員近兩年年度考核有不稱職(不合格)情況的;


          (10)不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的;


         ?。?1)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。


          四、引進人才的工作程序


          引進人才工作按照發(fā)布引進公告、報名和資格審查、測評、體檢與考察、公示、審批辦理引進手續(xù)的程序進行。


          1.發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息。


          2.報名。采取現(xiàn)場報名方式,在規(guī)定日期到現(xiàn)場報名。報名時需提供本人畢業(yè)證、學位證(2018屆應屆畢業(yè)生提供2018年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復印件1份,學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份、有效居民身份證的原件及復印件1份,以及報名職位所需其他材料原件及復印件。


          報名時間:2018年3月24日上午9:30-12:00


          報名地點:貴陽國際會議展覽中心


          3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料,對提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。資格審查貫穿整個人才引進工作始終,在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合《公告》要求的,隨時取消其應聘資格。


          4.測評。對通過資格審查合格的人員進行測評,測評方式由引進單位和人才引進領導小組研究決定,可按下面兩種方式之一進行測評:


          (1)測評。測評一般采取面談的方式,也可結(jié)合崗位工作實際,由工作領導小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式,測評不指定題目,測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應變能力、在校獲獎情況及其他履職能力等方面的測評,全方位了解每一位考生,根據(jù)測評情況確定擬引進人選。進入測評人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3:1的,報人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。測評成績按百分制計算,設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為70分。凡測評成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的,由工作領導小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按測評成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員??忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時身份證)方能參加測評。


         ?。?)專業(yè)測評加結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)測評工作由工作領導小組在報名結(jié)束后組織開展。重點測試應聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識和實際操作能力。測評結(jié)束后,填寫人才引進測評表,擬定進入面試人員名單。專業(yè)測評作為進入面試環(huán)節(jié)的條件,不計算成績。面試題型和內(nèi)容由人才引進領導小組研究確定。進入面試人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3:1的,報人才引進領導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。面試成績按百分制計算,設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為70分。凡面試成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生面試成績名次出現(xiàn)末位并列的,由工作領導小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。每個職位按面試成績從高到低以1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員??忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時身份證)方能參加專業(yè)測評和面試。


          報名結(jié)束后,由工作領導小組根據(jù)考生報名人數(shù)情況研究確定測評時間、地點和測評方式。若部分職位考生報名人數(shù)較多,因場地限制等原因未能于報名當日開展測評工作的,統(tǒng)一回獨山縣內(nèi)組織測評。測評時間和地點另行通知。


          5.體檢與考察。根據(jù)測評情況研究確定體檢與考察對象,參照公務員體檢的有關要求組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾煊梢M單位及主管部門負責,考察工作須組成考察組,考察組由二人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見??疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。


          在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼徊挥柽f補。


         ?。?)截止到2018年8月30日未能提交引進職位所需學歷、學位證書和相關資格證書的;


         ?。?)符合本公告第三條“7.有下列情況之一者,不得報考”所列任何一項的人員。


          6.公示及審批。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員,進行為期7天的公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(聘用)相關手續(xù)。本次聘用人員在獨山縣服務年限不得低于五周年(含試用期),引進的碩士研究生、副高職稱專家,享受縣財政獎勵的安家補助費5萬元,安排50—60平方米周轉(zhuǎn)住房一套,服務滿6年后產(chǎn)權(quán)歸個人所有。


          五、紀律要求


          人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。


          六、其他事項


          本公告由獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由縣人才引進領導小組研究確定。


          有關人才引進事宜發(fā)布在獨山人社服務微信平臺、《花燈之鄉(xiāng)·獨山網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )、《獨山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dsxrlzy.com),請考生通過掃描微信公眾號關注獨山人社服務微信平臺,并密切關注網(wǎng)上公布的人才引進相關信息。


          咨詢電話:0854—3221160  3236118


          附件:1.貴州省獨山縣2018年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表(貴州省第六屆人才博覽會專場引進).xls


          2.貴州省獨山縣2018年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xls


          獨山縣事業(yè)單位人才引進領導小組辦公室


          2018年3月16日