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      • 2018年安徽宿州市泗縣總工會(huì)招聘公告

        來(lái)源:泗縣人民政府 2018-03-20 15:06:30
          2018年泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告


          根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)、民政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)化工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和省市總工會(huì)工作意見(jiàn),縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名社會(huì)化工會(huì)工作者,以充實(shí)工會(huì)工作力量?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘原則


          堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持人事相宜、人崗匹配。


          二、招聘崗位及要求


          計(jì)劃招聘工作人員3名,其中:縣總工會(huì)信息管理崗位1名、綜合管理崗位2名。具體崗位設(shè)置及要求詳見(jiàn)附件1《泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位一覽表》。各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到2:1及以上方可開(kāi)考,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,將根據(jù)情況再另行制定實(shí)施招聘意見(jiàn)(另行制定的實(shí)施招聘意見(jiàn),將于考試前在泗縣人民政府、泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示)。


          三、招聘對(duì)象及資格條件


          招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:


          (一)品行端正,身體健康,年齡為35周歲以下(即“1983年1月1日以后出生”);具有泗縣常住戶(hù)口或居住證。


          (二)熱愛(ài)工會(huì)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。


          (三)具有一定理論水平,熟悉《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī);


          (四)具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力;


          (五)服從日常管理和工作安排;


          (六)有黨群工作經(jīng)驗(yàn)者或具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先聘用。


          有下列情形的人員,不得報(bào)考:


          (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;


          (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;


          (三)現(xiàn)役軍人;


          (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;


          (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


          (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。


          四、招聘方法


          實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方法,按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。


          五、招聘程序


          (一)發(fā)布招聘公告


          報(bào)考人員可通過(guò)泗縣人民政府、泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,查詢(xún)《2018年泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告》。


          (二)報(bào)名


          1、報(bào)名時(shí)間:2018年3月26日—3月30日上午8∶30-12∶00;下午14∶30-17∶30。


          2、報(bào)名地點(diǎn):泗縣總工會(huì)組宣部(縣總工會(huì)三樓)


          報(bào)名時(shí)需提供以下材料:


          (1)本人有效居民身份證、戶(hù)口薄及學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各一份;


          (2)近期2寸免冠正面證件彩色照片4張;


          (3)《泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(附件2) (自行下載填寫(xiě));


          另外,參與政府社會(huì)化購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招聘并與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂有勞務(wù)合同的人員視為已就業(yè),報(bào)考時(shí)必須提供單位同意報(bào)考證明。


          (三)考試


          考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,考試委托縣人事考試中心組織。考試時(shí)間、地點(diǎn):由縣人事考試中心另行通知。


          1、筆試:


          筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等,筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。


          2、面試:


          (1)面試人員:按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位人數(shù),按照2:1確定面試入圍人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,或崗位筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于2:1時(shí),一并確定為參加面試人員。


          (2)面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等;


          (3)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。


          筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4比例合成考試最終總成績(jī)。最終總成績(jī)將通過(guò)泗縣人民政府、泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。


          (四)體檢、考察和公示


          根據(jù)考試總成績(jī),各崗位從高分到低分按1∶1比例進(jìn)入體檢,(如最后一名考生成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若以上仍然出現(xiàn)并列,以有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查,確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。


          對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。


          經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在泗縣人民政府、泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示七天。


          (五)聘用、管理和待遇


          1、公示無(wú)異議的,總工會(huì)依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月,勞動(dòng)合同三年一簽。在合同期內(nèi),凡違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及單位各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員,總工會(huì)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。


          2、本次招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗。縣總工會(huì)對(duì)招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)(考核辦法另行制定)。對(duì)確定為合格及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;不合格的,予以解聘。


          3、工資待遇:工資標(biāo)準(zhǔn)每月3000元(其中包括職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)中的單位和個(gè)人繳納部分)。由縣總工會(huì)按規(guī)定為其辦理五項(xiàng)保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。


          六、有關(guān)事宜


          本次招聘由泗縣總工會(huì)委托縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。


          本《公告》由泗縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。


          咨詢(xún)電話(huà):0557-7022359 (泗縣總工會(huì))


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          泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位一覽表.xls


          泗縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc


          泗縣總工會(huì)


          2018年3月19日

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