泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘部分市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位31家，計劃招聘39人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報考條件和招聘對象

　?。ㄒ唬﹫罂紬l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年4月1日至2000年3月31日期間出生）；

　　4.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

　　（二）招聘對象

　　下列人員不得報考：

　?、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谑聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?、苡姓咭?guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、公共科目筆試、專業(yè)科目加試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等八個步驟實施。

　　（一）公布招聘事項

　　市委組織部、市人力資源社會保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前分別通過泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)參考目錄、政策解答等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

　　（二）報名與資格初審

　　1、報名方式及時間

　　本次報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報名、照片上傳時間：

　　2018年3月25日09∶00 — 3月30日16:00；

　　資格初審時間：

　　2018年3月25日09∶00 — 3月31日16∶00。

　　應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

　　2018年3月25日09∶00 — 4月1日16∶00。

　　資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

　　2018年3月25日09∶00 — 4月3日16∶00。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時間：

　　2018年3月25日09∶00 — 4月4日12∶00。

　　報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門（單位）資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，報名方為有效?？忌毷褂瞄_通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)，報名費(fèi)為每人100元。

　　報名網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com

　　2、資格初審

　　資格初審工作由招聘主管部門（單位）負(fù)責(zé)。報名期間，各招聘主管部門（單位）應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢，根據(jù)報考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需報考人員補(bǔ)充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　對通過資格初審的報考人員，審核單位應(yīng)及時下載留存報考人員的報名信息，供面試前資格復(fù)審使用。

　　3、報名注意事項

　?。?）2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作的所有信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在報名網(wǎng)站公布，供考生查詢。報考人員如有疑問，還可向招聘主管部門（單位）及市人事考試管理辦公室電話咨詢。

　　（2）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　?。?）招聘主管部門（單位）根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　?。?）報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。

　?。?）考生報考時，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門（單位）提出申請，招聘主管部門（單位）在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，由市組織人社部門及時在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”發(fā)布，報考人員可按正常程序報名，招聘主管部門（單位）須及時審核。專業(yè)目錄添加截止時間為3月29日16：00。凡未提出添加，及招聘主管部門（單位）未同意或市組織人社部門未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報考的專業(yè)。職位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

　?。?）報名結(jié)束后，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市組織人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，可重新登錄補(bǔ)報其他符合條件的崗位，改報名的時間為：4月8日09∶00－12∶00。

　?。?）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報名未通過。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過網(wǎng)上報名確認(rèn)的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（請考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。

　　時間：2018年4月18日—20日。

　　網(wǎng)址：泰州市人事考試網(wǎng)  www.tzrsks.com

　　打印中如有問題，請與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051)聯(lián)系。

　?。ㄈ┕部颇抗P試

　　筆試由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，由省統(tǒng)一命題。

　　考試范圍參照《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

　　筆試時間：2018年4月21日9：00-11：30。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源社會保障局參照省標(biāo)準(zhǔn)研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績將以百分制形式在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

　?。ㄋ模I(yè)科目加試

　　部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位，專業(yè)科目加試由招聘主管部門（單位）組織，在筆試合格者中，按公共科目筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)6：1的比例確定專業(yè)科目加試人員（同分跟進(jìn)），達(dá)不到6：1的按實際人數(shù)進(jìn)行。需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位詳見《崗位表》。專業(yè)加試滿分為100分，60分為合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌煽冊诿嬖嚽坝芍付ňW(wǎng)站向考生公布。

　　（五）資格復(fù)審與面試

　　1．面試人選確定

　　公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選；有專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績占總成績的30%、專業(yè)科目加試成績占總成績的40%計算合成成績，并按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選；不足3：1的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2．資格復(fù)審

　　對面試人選，由招聘主管部門（單位）在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位所需的其他資格證書原件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明）等相關(guān)材料；對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據(jù)公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。資格復(fù)審時需繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3．面試組織

　　面試環(huán)節(jié)，對沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；對形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

　　4．總成績計算方法

　　面試結(jié)束后，無專業(yè)科目加試的崗位按照折算后公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績；有專業(yè)加試要求的崗位，按折算后公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　（六）體檢

　　按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)筆試成績確定，筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　體檢工作由招聘主管部門（單位）組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。

　　參加體檢的社會在職人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明。報考有“具有2年以上工作經(jīng)歷”條件要求崗位的考生，還須同時提供本人所在單位出具的“具有2年以上工作經(jīng)歷”證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。

　　（七）考察

　　對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由招聘主管部門（單位）組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

　?。ò耍┕九c聘用審批

　　各招聘主管部門（單位）嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，按職責(zé)分工報市組織人社部門審核后在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，應(yīng)按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　公示結(jié)束后，由招聘主管部門（單位）填寫《泰州市市直事業(yè)單位聘用工作人員備案表》（一式三份），附畢業(yè)證書、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書原件，報市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

　　用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格堅持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘相關(guān)要求詳見《泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員政策解答》。

　　政策咨詢電話： 0523－86606567（泰州市人力資源和社會保障局）

　　0523－86886260（泰州市委組織部）

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0523—86891051，86896181（泰州市人事考試管理辦公室）

　　監(jiān)督電話：0523—86885399（泰州市紀(jì)委、市監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　咨詢時間：工作日 08∶30－12∶00、14∶00－17∶30

　　指定網(wǎng)站：泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)  rsj.taizhou.gov.cn

　　泰州市人事考試網(wǎng)         www.tzrsks.com

　　附件下載：

　　1.泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　2.泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘政策解答

　　3.泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄