雙鴨山市事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員公告

　　此公告為2018年1月2日張貼公告的延續(xù)，報名時間及其它事宜以此次公告為準。

　　根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)【2014】63號)精神，雙鴨山市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、合同管理”的原則。

　　二、招聘單位

　　(一)雙鴨山市檢驗檢測中心

　　(二)雙鴨山市工業(yè)和信息化委員會

　　(三)雙鴨山市人力資源和社會保障局

　　(四)雙鴨山經濟技術開發(fā)區(qū)管委會

　　(五)雙鴨山市外事僑務旅游局

　　(六)雙鴨山市公共資源交易中心

　　(七)雙鴨山市畜牧獸醫(yī)局

　　(八)雙鴨山市農業(yè)委員會

　　(九)雙鴨山市衛(wèi)生和計劃生育委員會

　　(十)雙鴨山廣播電視臺

　　(十一)雙鴨山市人民防空辦公室

　　三、招聘計劃

　　詳見《雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法法律，品行端正;

　　(二)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力;

　　(三)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需要的其他條件(見附件1);

　　(五)服從招聘單位對崗位的安排和調整。

　　因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報名。報名采取網絡報名的方式進行。

　　1、網絡報名?？忌傻顷戨p鴨山市人力資源和社會保障局網站“事業(yè)單位招聘考試”專欄，點擊進入報名入口進行報名。

　　網址：(http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/)

　　網上報名按以下程序進行：

　　(1)提交報名申請。報考人員可在2018年4月9日8:30至2018年4月13日17:00期間，登錄雙鴨山市人力資源和社會保障局網站，選擇“事業(yè)單位招聘考試”，點擊進入報名系統(tǒng)進行網上注冊，注冊完成后瀏覽選擇職位，填寫報名表，上傳照片，確認無誤后點擊報名申請(報名方法和注意事項可在該網站上查詢)。逾期不再受理報名事宜。

　　(2)繳費確認。申請成功的考生可在2018年4月9日8:30至2018年4月14日17：00期間，登錄網上報名系統(tǒng)，通過網絡支付報名費100元。報名費支付成功即為報名程序結束。未按規(guī)定時間全額交納報名費的視為報名未成功，不能參加考試。

　　(3)注意事項。

　?、倏忌荒苡玫诙用裆矸葑C號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　?、诳忌蟼髡掌殲?寸藍底或白底的標準證件照， jpg格式，20KB以下。

　　③每位報考人員限報一個崗位。報考人員應嚴格按照招聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的，一經發(fā)現，取消考試或聘用資格。

　?、軋竺藬蹬c計劃招聘人數比例原則上不得低于5：1，報考同一崗位的考生人數達不到招聘計劃比例數的，視情形縮減或取消該崗位的招聘計劃，符合報名條件的考生可以改報其他崗位。

　　⑤本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)相關要求

　?、偻瓿蓤竺目忌氃?018年5月6日至7日登陸雙鴨山市人力資源和社會保障網站上查詢筆試《準考證》打印時間，并按規(guī)定時間自行打印。②未按期限打印《準考證》的視為放棄考試資格，報名費不予退還。③因個人原因未及時參加考試的，視為自動放棄，報名費不予退還。④符合加分政策的考生應在2018年5月7日至2018年5月11日提供享受加分政策的相關材料原件及復印件，逾期不提供的，視為放棄加分權利，不予加分。報送地址：市人社局人才流動開發(fā)與人力資源市場科。(安全大廈804室)

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式，各學科考試滿分為100分，考試時間為120分鐘。報考崗位類別為專業(yè)技術的，筆試科目分為《專業(yè)知識》和《公共基礎知識》。報考崗位類別為管理人員的，筆試科目為《公共基礎知識》。筆試時間、地點以《準考證》為準。

　　加分政策：根據黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規(guī)定：凡是參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目人員，服務期滿、考核合格后三年內筆試成績加5分，被評為優(yōu)秀等次的可再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。

　　(四)面試人選資格確認

　　按照進入面試人數與擬聘人數3:1的比例以筆試總成績由高分到低分的順序確定進入面試人員。筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績保留小數點后兩位。若筆試總成績末位出現并列的，則相應擴大面試人選數量。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面試資格確認的，視為自動放棄。自動放棄造成的空缺，不再進行遞補。面試資格確認所需材料、時間及地點另行通知。

　　(五)面試

　　面試時間以《面試準考證》時間為準。領取《面試準考證》時間另行通知。面試主要測試應試人員解決實際問題的能力。面試成績以百分計，低于六十分者不予聘用。

　　(六)體檢和考核

　　根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢和考核的人選?？荚嚳偝煽?筆試總成績60%+面試成績40%(即考試總成績=(筆試成績+政策性加分)60%+面試成績40%)。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入體檢和考核階段?？己擞捎萌藛挝唤M織進行?？己藘热轂樗枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。體檢參照公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程實施。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考核和體檢不合格造成的空缺，不再進行遞補 。

　　(七)公示

　　考核和體檢合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，由雙鴨山市人力資源和社會保障局按規(guī)定進行公示。公示期為5個工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議的，由招聘單位按有關要求，到市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，期限為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　聯系電話：網絡技術電話0469-4289558、咨詢電話0469-6136633

　　附件：1、雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

　　2、政策性加分考生應攜帶的證件及材料

　　雙鴨山公開招聘考試工作領導小組

　　2018年3月20日