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      • 2018年天津理工大學(xué)第二批招聘21人公告(碩士崗位)

        來(lái)源:天津理工大學(xué) 2018-03-27 17:25:39

          天津理工大學(xué)2018年第二批公開(kāi)招聘方案(碩士崗位)


          根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、學(xué)校基本情況


          天津理工大學(xué)始建于1979年,是一所以工為主,工理結(jié)合,工、理、文、管等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)??傉嫉孛娣e160.85萬(wàn)平方米、建筑面積75.21萬(wàn)平方米,現(xiàn)有全日制在校生2.6萬(wàn)余人。學(xué)?,F(xiàn)有本科專業(yè)64個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)17個(gè),一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)3個(gè),一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站2個(gè),天津市重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)。擁有中國(guó)工程院院士1人,國(guó)家杰青2人、國(guó)家優(yōu)青1人,國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選3人、國(guó)家“青年千人計(jì)劃”人選1人及各類省部級(jí)人才90余人。


          二、招聘方案發(fā)布及崗位


          公開(kāi)招聘方案在天津理工大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn/)公開(kāi)招聘專欄及天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息欄目發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《2018年天津理工大學(xué)第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附表1)。


          三、招聘人員條件


         ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


          1.遵守憲法和法律;


          2.具有良好的品行;


          3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


          4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          5.具備擬報(bào)考職位所需要的資格條件;


          6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。


         ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:


          1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;


          2.正在接受立案審查的人員;


          3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;


          4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;


          5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


          6.現(xiàn)役軍人;


          7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


          8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。


          四、招聘對(duì)象


         ?。ㄒ唬┐T士教師崗位


          應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,本科、研究生階段均須在有博士學(xué)位授予權(quán)的綜合性大學(xué)或經(jīng)教育部認(rèn)可的國(guó)外高校全日制學(xué)習(xí),第一學(xué)歷須為全日制普通本科,學(xué)士(不含專升本)。除有特殊要求的崗位,應(yīng)聘者年齡應(yīng)在30周歲及以下,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格者、其他特別優(yōu)秀或緊缺崗位應(yīng)聘人員可放寬至40周歲。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不在招聘范圍之內(nèi)。其他特殊情況由校長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。


         ?。ǘ┹o導(dǎo)員崗位


          應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,本科、研究生階段均須在有博士學(xué)位授予權(quán)的綜合性大學(xué)或經(jīng)教育部認(rèn)可的國(guó)外高校全日制學(xué)習(xí),第一學(xué)歷須為全日制普通本科,學(xué)士(不含專升本),30周歲及以下。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不在招聘范圍之內(nèi)。具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。


          五、公開(kāi)招聘程序


          按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式


          1.碩士教師崗位


          碩士教師崗位,自本招聘方案發(fā)布7個(gè)工作日后開(kāi)始報(bào)名。學(xué)校將根據(jù)主管部門批復(fù)的用人指標(biāo)及學(xué)校崗位需求緊缺程度公布開(kāi)考崗位。各崗位報(bào)名開(kāi)始時(shí)間以天津理工大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/)公布的時(shí)間為準(zhǔn),報(bào)名時(shí)間不少于5天。


          應(yīng)聘碩士教師崗位人員可通過(guò)天津理工大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/),按相應(yīng)要求注冊(cè)、報(bào)名,并以附件形式提交個(gè)人材料,包括:


         ?、賯€(gè)人簡(jiǎn)歷和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等材料;


         ?、谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職證明及重要社會(huì)兼職聘書(shū)的掃描件;


          ③主要完成的研究項(xiàng)目及重要獲獎(jiǎng)情況。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用(排名)、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi),以及獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;


         ?、苷撐谋皇珍?、引用情況及主要代表性論著5~10篇(冊(cè))。論文收錄情況主要統(tǒng)計(jì)國(guó)際上通用的檢索工具,如SCI、EI等,主要提供被收錄論文檢索號(hào)及他引次數(shù),可在論文目錄中注明;


          ⑤論著目錄,論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱;著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。


          2.輔導(dǎo)員崗位


          招聘方案發(fā)布時(shí)間為不少于7個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間不少于5天。本次公開(kāi)招聘報(bào)名及考試工作由我校委托權(quán)威考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行,報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效,每人限報(bào)一崗。具體報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排以天津理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄及天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息欄目公布的信息為準(zhǔn)。


         ?。ǘ┵Y格審查


          1.碩士教師崗位。由學(xué)校人事處會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,學(xué)校直接通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(因工作量較大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時(shí),學(xué)校會(huì)取消該招聘崗位。通過(guò)資格初審人員名單將在天津理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布,同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。


          2.輔導(dǎo)員崗位。由學(xué)校人事處會(huì)同用人部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。(因工作量較大,不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時(shí),學(xué)校將相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃,報(bào)考上述崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格初審人員名單將在天津理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。


          (三)筆試


          1.碩士教師崗位。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本技能和專業(yè)理論知識(shí)。筆試時(shí)間:另行通知,具體安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注天津理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄及天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息欄目通知。


          2.輔導(dǎo)員崗位。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,筆試時(shí)間:另行通知,具體安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注天津理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄及天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息欄目通知。


          筆試成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按照1:3確定進(jìn)入面試人員名單,并在學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。


         ?。ㄋ模┟嬖?/p>


          1.碩士教師崗位。面試主要采用技能測(cè)試、試講等方式,主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試由各用人部門測(cè)評(píng)考核小組按學(xué)校要求組織進(jìn)行。面試時(shí)間:另行通知,具體安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注天津理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄及天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息欄目通知。


          2.輔導(dǎo)員崗位。面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力和整體素質(zhì)。面試時(shí)間及具體安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注天津理工大學(xué)人事處網(wǎng)站招聘信息欄目通知。面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通知)。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。


          面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


         ?。ㄎ澹w檢


          進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需在體檢前出具原單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),費(fèi)用自理。


          (六)考察


          學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選后,對(duì)人選進(jìn)行崗位實(shí)踐考察。考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、人際溝通、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況??疾觳缓细裾?,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


         ?。ㄆ撸┕九c聘用


          學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。


          公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員的職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國(guó)家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。


          擬聘用人員需在公示期滿后六個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外,其他視為自動(dòng)放棄。


          公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),學(xué)校可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可由學(xué)校在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時(shí)間及安排。


          咨詢電話:人事處022-60215186


          監(jiān)督電話:監(jiān)察室022-60216276


          附件下載:天津理工大學(xué)2018年第二批招聘計(jì)劃(碩士)

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