2018年度襄陽市樊城區(qū)自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（非新機制）教師公告

　　根據(jù)省教育廳、省人社廳、省編辦《關(guān)于做好2018年度全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘用編計劃及崗位申報工作的通知》（鄂教人函 [2018]3號）和樊城區(qū)《關(guān)于2018年度事業(yè)單位用編計劃的通知》（樊機編[2017]62號）文件要求，樊城區(qū)教育局下屬農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校擬面向社會自主公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師18名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘工作總體安排

　　根據(jù)省教育廳統(tǒng)一安排，我區(qū)自主招聘農(nóng)村義務(wù)教師工作的網(wǎng)上報名、初審、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師公開招聘工作同網(wǎng)同時進行，筆試后續(xù)工作安排按本公告進行。

　　二、報考條件

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　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，享有公民的政治權(quán)利；

　　3、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；

　　5、具備崗位所必需的其它條件。

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏?，不能參加招聘考試：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘崗位及資格條件

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　　2018年樊城區(qū)面向社會公開自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（非新機制）教師18名：小學(xué)語文教師9名（教學(xué)點4名），小學(xué)數(shù)學(xué)教師6名（教學(xué)點3名），小學(xué)英語教師3名（教學(xué)點2名）。具體學(xué)段學(xué)科情況詳見湖北省教育考試院網(wǎng)站公布的崗位計劃表。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1、學(xué)歷：全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上；

　　2、專業(yè)不限；

　　3、年齡：35周歲及以下；

　　4、教師資格證：持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證。

　?。ㄈ╆P(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間要求

　　年齡在35周歲及以下（即1983年1月1日及以后出生）；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的可以報考，但必須于2018年7月31日前提供畢業(yè)證原件進行審核。國外、境外留學(xué)人員須于2018年7月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書進行審核。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

　　四、報名方式及相關(guān)要求

　　（一）報名方式及時間安排

　　本次招聘考試的報名、打印筆試準(zhǔn)考證方式、時間安排均按照湖北省教育考試院網(wǎng)的公告要求進行，請報考人員及時關(guān)注湖北省教育考試院網(wǎng)站。

　　考生報名時分學(xué)段分學(xué)科填報，報考人員只能選擇一個崗位報名。

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　　1、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復(fù)審時提供。凡提供虛假報考條件的，資格復(fù)審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。

　　2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。

　　3、根據(jù)鄂人[2006]16號等文件規(guī)定，截止2018年8月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。“三支一扶高校畢業(yè)生”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合加分條件的報考人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件各一份）最遲于筆試開考前兩天到樊城區(qū)教育局辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

　　五、筆試時間、地點和筆試科目及筆試形式

　　(一)筆試科目、時間。請仔細(xì)查閱湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告。

　　(二)筆試地點。以湖北省教育考試院網(wǎng)站公告要求為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┕P試形式和內(nèi)容范圍。以湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┕P試成績?？忌卿浐笔〗逃荚囋壕W(wǎng)站進行查詢個人成績，登錄樊城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.fc.gov.cn/）查詢面試入圍人員名單及成績。

　　六、面試

　　（一）確定面試入圍人選

　　根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，原則上按學(xué)段學(xué)科招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定面試資格復(fù)審人員，面試入圍人選不足1：3的，經(jīng)用人單位要求，主管部門同意，區(qū)人社局批準(zhǔn)，按1：2的比例確定參加面試人選。達不到1：2的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

　?。ǘ┟嬖囐Y格審查時間及地點

　　面試資格審查時間、地點，在樊城區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。不按指定的時間和地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　（三）面試資格審查要求

　　參加資格復(fù)審的考生須提供的材料原件及復(fù)印件具體如下：

　　1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢結(jié)果、教師資格證，與網(wǎng)上報名相同的照片3張等資料。

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表，學(xué)校出具的能夠獲得畢業(yè)證書的證明（一定不要有假設(shè)關(guān)系的證明）等資料。

　　3、港、澳、臺學(xué)習(xí)和留學(xué)回國人員要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證。

　?。ㄋ模┟嬖嚪绞健r間和地點

　　面試方式、時間和地點，請登陸樊城區(qū)政府網(wǎng)站進行查詢。

　　七、考試成績計算

　　筆試、面試成績折算方法與2018年湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師招聘筆試、面試成績折算方法一致。

　　綜合成績通過樊城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fc.gov.cn/）發(fā)布。

　　八、體檢和考核

　?。ㄒ唬w檢

　　1、根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由樊城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請方負(fù)擔(dān)。

　　2、根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，以筆試成績高低確定體檢人選。

　　3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)（60分以上）從高分到低分依次進行遞補。

　　（二）考核

　　1、考核工作由樊城區(qū)教育局組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

　　2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)（60分以上）從高分到低分依次進行遞補。

　　九、公示和聘用

　　1、選崗。區(qū)教育局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。

　　2、公示和聘用。樊城區(qū)人社局、樊城區(qū)教育局在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.fc.gov.cn/）站對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)（60分以上）從高分到低分依次進行遞補。

　　十、其他事項

　?。ㄒ唬┍竟嬗煞菂^(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ǘ┳稍冸娫挘?710-3818443（樊城區(qū)教育局人事科）。

　　樊城區(qū)人力資源和社會保障局    樊城區(qū)教育局

　　2018年3月22日