崇陽縣2018年公開招聘農(nóng)村非新機(jī)制教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號），結(jié)合崇陽縣農(nóng)村學(xué)校編制、崗位空缺情況及農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展需要，縣人力資源和社會保障局會同教育局面向社會公開招聘非新機(jī)制農(nóng)村教師20名?，F(xiàn)將具體情況公告如下:

　　一、招聘對象

　　普通高等院校畢業(yè)生、符合崗位條件的其他社會各類人員。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫罂颊唔毻瑫r符合以下條件：

　　1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、熱愛教育事業(yè)，志愿到我縣農(nóng)村學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

　　3、專業(yè)能力較強(qiáng)，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

　　4、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村學(xué)校工作需要；

　　5、師范類畢業(yè)生具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，非師范類畢業(yè)生具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆全日制本科生暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，要求在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，否則，解除聘用關(guān)系）；

　　持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報考高學(xué)段的崗位。

　　7、年齡在35周歲以下（即1983年6月30日以后出生）。

　　（二）有下列情況之一的不受理報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員；

　　4、崇陽縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員；

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　本次招聘共20個崗位，詳見省公告附表。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一筆試，崇陽縣教育局、人社局組織面試的方式進(jìn)行。具體報名時間、方式及筆試由省教育考試院組織實施，詳情請查詢湖北省教育考試院網(wǎng)（ http://www.hbea.edu.cn）。

　　(一）筆試成績查詢及計算方法

　　1、筆試成績查詢

　　筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個人的筆試成績。

　　2、筆試成績計算方法

　　教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。

　　根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)[2010]36號）精神，參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績加5分。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1、確定面試初步人選名單。根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，崇陽縣教育局、人社局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，如最后一名出現(xiàn)并列情況則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。組織面試資格審查，資格審查時間、地點將在崇陽教育網(wǎng)公告，不另行通知。

　　2、資格審查。由崇陽縣教育局負(fù)責(zé)面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷證明，聘用通知下達(dá)后，辦理聘用手續(xù)時應(yīng)提供正式學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，不能提供的取消聘用資格。

　　3、面試資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。對在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（三）面試

　　1、制定面試工作方案。崇陽縣教育局會同崇陽縣人社局制定面試工作方案上報，面試工作方案需包含面試的時間、地點、面試形式、面試入圍人選不足1：3的具體規(guī)定、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。

　　2、面試時間地點：見《面試通知書》。

　　3、面試形式：面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　4、面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，將面試成績及總成績在崇陽網(wǎng)、教育網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

　?。ㄋ模w檢、考察及公示

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。由教育局根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）的要求組織體檢。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，由教育局組織考察工作，考察結(jié)束后要形成書面考核意見，報人社部門審定。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在崇陽網(wǎng)、教育網(wǎng)上予以公示，公示時間為7個工作日。

　　（五）崗前培訓(xùn)

　　體檢、考核合格，經(jīng)公示無異議者由省教育廳統(tǒng)一組織實施崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間、地點、要求另行通知。

　?。┻x崗聘用

　　經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，在2018年秋開學(xué)前分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法進(jìn)行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，縣人社局辦理聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。逾期七個工作日未按要求辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格。

　　五、有關(guān)要求

　　1、招聘工作由崇陽縣人社局、教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)督。

　　2、嚴(yán)肅紀(jì)律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

　　3、招聘公告、報名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）公告，資格審查、面試及總成績、考核、體檢、公示、培訓(xùn)和聘用等通知在崇陽教育網(wǎng)公告，請考生隨時留意網(wǎng)上信息。

　　六、補(bǔ)充說明

　　考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績并列的情形，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考核：

　?。?）招聘單位的應(yīng)聘人員優(yōu)先（依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條）;

　?。?）符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先；

　　（3）面試成績高的優(yōu)先；

　　本公告由崇陽縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　縣人社局：0715-3657789

　　縣教育局：0715-3376345

　　崇陽縣人社局  崇陽縣教育局

　　2018年3月22日