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      • 2018年湖北恩施市建始縣教師招聘公告

        來源:2018年湖北考院農(nóng)村教師招聘報名及服務(wù)平臺 2018-03-28 12:06:56

          建始縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育學校教師(即非新機制教師)招聘公告


          按照《省教育廳 省人社廳 省編辦關(guān)于做好2018年度全省農(nóng)村義務(wù)教育學校教師招聘用編計劃及崗位申報工作的通知》(鄂教人函〔2018〕3號)精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,現(xiàn)將建始縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育學校教師(即非新機制教師)招聘有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘崗位計劃


          全縣共招聘農(nóng)村義務(wù)教育學校教師(即非新機制教師)52名。


          詳細崗位計劃見崗位計劃表


          二、報考資格條件


          (一)基本條件


          1、具有中華人民共和國國籍;


          2、遵守憲法和法律,品行良好;


          3、志愿到農(nóng)村義務(wù)教育學校任教,愛崗敬業(yè),樂于奉獻;


          4、具有符合教師崗位的專業(yè)知識和能力,有較強的綜合素質(zhì);


          5、身心健康,適應(yīng)農(nóng)村義務(wù)教育學校工作需要。


          有下列情況之一的不得報考:


          1、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;


          2、曾被開除公職的;


          3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


          4、在人事考試中被認定有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);


          5、2018年7月31日以后仍沒有取得畢業(yè)證的人員;


          6、現(xiàn)役軍人;


          7、縣內(nèi)各級各類中小學校(園)在編教師;


          8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。


          (二)崗位條件


          1、具有本科及以上學歷(其中,報考小學崗位的學歷可放寬至專科);


          2、持有相應(yīng)學段教師資格證書(其中,具有普通高校全日制本科及以上學歷人員暫未取得教師資格證但符合其他報考條件的,可以報名參加考試,被聘用后應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學段教師資格證;未能按時取得的,解除聘用關(guān)系。若已申請并通過了2018年上半年教師資格證認定生成了證書編號的,可視同持有教師資格證書)。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位,持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位;


          3、除信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)教師崗位必須符合專業(yè)大類(即:信息技術(shù)為“計算機類”,體育為“體育學類”,音樂為“音樂與舞蹈學類”,美術(shù)為“美術(shù)學類”)外,其他崗位專業(yè)不限;


          4、年齡在35周歲及以下(即1983年1月1日以后出生)。


          三、招聘程序


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          報名方式、時間安排繳費及確認、打印準考證、報名注意事項等以省教育廳發(fā)布的公告為準。


          (二)筆試


          筆試時間、科目、地點安排、筆試形式和內(nèi)容、筆試成績查詢等以省教育廳發(fā)布的公告為準。


          (三)面試及組織


          1、面試資格復(fù)審


          根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績,分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1:3的,不核減崗位,經(jīng)資格復(fù)審合格的筆試人員全部參加面試),并予以公示。筆試缺考的考生,不得進入面試。


          考生屆時根據(jù)建始教育(公眾號)發(fā)布的公告在規(guī)定時間地點參加面試資格復(fù)審,未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員,取消面試資格。出現(xiàn)的缺額,按同學段同學科筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審且公示無異議的考生為面試對象。


          2、面試組織實施


          考生根據(jù)通知的時間、地點參加面試。


          面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力,主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。


          面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽字確認。


          考生在統(tǒng)一的面試時間開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的,取消其面試資格。


          面試資格審查和面試工作,在縣人社局的指導和監(jiān)督下,由縣教育局具體組織實施。


          四、總成績計算


          考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選(若同學段同學科最后一名成績相同,取筆試成績高者;若筆試成績相同則再進行一次面試,取面試成績高者。同學段同學科進入面試人數(shù)小于或等于該學段該學科崗位數(shù),則考生總成績須達60分及以上)。


          五、體檢、考核和公示


          對進入考核人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核,同時組織進行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行,費用由考生自行負擔??己撕腕w檢合格的,確定為擬招聘人員,名單在當?shù)孛襟w上予以公示,公示時間為7個工作日。體檢或考核不合格者,應(yīng)通知考生并以書面方式確認后,依次遞補。公示無異議的,確定為擬聘用人員。


          六、審批聘用


          1、制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后,根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位,組織擬聘人員選崗。


          2、具體崗位確定后,將相關(guān)資料報州人社局審核備案,經(jīng)州人社局下達聘用通知后,于新學期開學前將新招聘教師安排到崗。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理,并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同,首個聘期一般為三年,明確聘期任務(wù)。


          七、聘用待遇


          公開招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學校教師使用事業(yè)編制,享受各項政策待遇。


          建始縣教育局   建始縣人力資源和社會保障局


          2018年3月23日

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