思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局補(bǔ)充非在編人員招聘簡(jiǎn)章

　　廈門(mén)市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)思明區(qū)執(zhí)法局）因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編人員16名（男14名，女2名）。招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、崗位描述

　　協(xié)查員崗位14名（男）：對(duì)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行日常巡查、文明勸導(dǎo)，督促改正；協(xié)助城市管理執(zhí)法隊(duì)員開(kāi)展執(zhí)法工作，不獨(dú)立行使行政執(zhí)法職權(quán)；完成城市管理行政執(zhí)法部門(mén)交辦的其他輔助性城市管理行政執(zhí)法工作。

　　人事助理崗位2名（女）:主要負(fù)責(zé)非在編人員的招聘、合同管理、考核、規(guī)章制度的完善等有關(guān)非在編人員管理的相關(guān)工作。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄；

　　（三）具備良好的職業(yè)道德，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

　?。ㄋ模┥眢w健康，無(wú)紋身，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　（五）年齡在18周歲至35周歲（《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難人員”年齡可放寬至45周歲以下）；

　?。┠行裕咧屑耙陨蠈W(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身高1.65米以上；

　?。ㄆ撸┡裕蓪?zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身高1.60米以上。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┕_(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

　　1．發(fā)布招聘信息：

　　招聘信息2018年3月29日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn）、廈漳泉（閩南）人力資源網(wǎng)（www.mnhr.gov.cn）同時(shí)公布。

　　2．報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合招聘條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供《廈門(mén)市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘非在編人員求職受理表》(見(jiàn)附件)一份、本人近期1寸證件照2張，身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表），以上證件報(bào)名時(shí)提供原件和復(fù)印件。

　　3．報(bào)名時(shí)間：2018年4月9日—4月17日（工作日，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00）

　　4．報(bào)名地點(diǎn)：思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(湖濱四里69號(hào)之一) ，聯(lián)系人：賴(lài)衛(wèi)國(guó)，聯(lián)系電話：0592-5331306

　　（二）資格審查

　　1．報(bào)名結(jié)束后由思明區(qū)執(zhí)法局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在思明區(qū)政府網(wǎng)。審查未通過(guò)的，由思明區(qū)執(zhí)法局電話告知應(yīng)聘人員未通過(guò)的原因。

　　2. 初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由思明區(qū)執(zhí)法局提出意見(jiàn)，經(jīng)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

　　3．查詢(xún)資格初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員登錄思明區(qū)政府網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在初審合格名單公布后3個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。

　　4．準(zhǔn)考證發(fā)放

　　初審合格者，由思明區(qū)執(zhí)法局發(fā)給準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┛荚囖k法

　　考試由筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方試進(jìn)行，卷面分值100分。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《廈門(mén)市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、行政能力測(cè)試。

　　筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)及名次。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由思明區(qū)執(zhí)法局進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過(guò)者，由思明區(qū)執(zhí)法局通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人員數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試成績(jī)不得低于70分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合總分

　　綜合總分為100分，合格線為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合考試總分。折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　應(yīng)聘人員可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)查詢(xún)綜合總分。

　?。ㄋ模w檢與考核

　　1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取體能測(cè)試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若體能測(cè)試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢和考核人選。應(yīng)聘人事助理崗位的，在綜合總分相同的條件下，有人事管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

　　2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，由思明區(qū)執(zhí)法局組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢結(jié)果由思明區(qū)執(zhí)法局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或思明區(qū)執(zhí)法局對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在思明區(qū)執(zhí)法局監(jiān)察人員的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院）中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

　　本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　3．考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明（已婚），并由思明區(qū)執(zhí)法局組織對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，思明區(qū)執(zhí)法局應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

　　4．體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由思明區(qū)執(zhí)法局從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員綜合總分保留一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由思明區(qū)執(zhí)法局提出意見(jiàn)，報(bào)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　（五）辦理就業(yè)手續(xù)

　　根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)公示3天。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由指定的有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┕べY及待遇：按廈門(mén)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇傭人員管理暫行規(guī)定執(zhí)行，包干工資4.5萬(wàn)元/年。上述包干工資含社醫(yī)保、公積金等費(fèi)用，其他福利待遇按照市、區(qū)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳交社醫(yī)保等費(fèi)用。

　?。ǘ?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1、 現(xiàn)役軍人；

　　2、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2019年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）；

　　3、曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4、受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成本簡(jiǎn)章第四部分第七項(xiàng)回避關(guān)系情形的人員；

　　5、經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。

　　（三）年齡、資格證書(shū)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2018年4月17日）。年齡按足年足月足日計(jì)。

　　如：年齡要求35歲是指1983年4月17日（含）之后出生的人員。

　?。ㄋ模徫毁Y格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的學(xué)歷及以上學(xué)歷。

　　（五）全日制普通教育畢業(yè)生需提供報(bào)到證；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明；留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)證明。上述認(rèn)證最遲須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者視為自動(dòng)放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。

　　雙學(xué)歷（位）證書(shū)須為國(guó)家（?。┙逃姓块T(mén)承認(rèn)的學(xué)歷（位）(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過(guò)學(xué)歷認(rèn)證)。

　?。┮丫蜆I(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　（七）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

　?。ò耍?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。

　?。ň牛?yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

　　（十）食宿自理。

　?。ㄊ唬┍敬慰荚囉嘘P(guān)考務(wù)信息將通過(guò)思明區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

　?。ㄊ┍敬握衅腹ぷ髟谒济鲄^(qū)執(zhí)法局監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：0592-5033225。

　　本招聘簡(jiǎn)章由思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：廈門(mén)市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘非在編協(xié)查員求職受理表

　　思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

　　2018年3月29日