2018年豐縣教師發(fā)展中心公開(kāi)選聘研訓(xùn)員公告

　　為加強(qiáng)教育研訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充教師發(fā)展中心研訓(xùn)員師資力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和相關(guān)文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向全縣正式在編在崗中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)選聘研訓(xùn)員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍

　　豐縣縣域內(nèi)正式在編在崗中小學(xué)（幼兒園）教師。

　　二、選聘崗位及人數(shù)

　　本次研訓(xùn)員選聘共設(shè)四類16個(gè)崗位，其中：

　?。ㄒ唬└咧醒杏?xùn)員（6名）

　　語(yǔ)文研訓(xùn)員1名，物理研訓(xùn)員1名，政治研訓(xùn)員1名，英語(yǔ)研訓(xùn)員1名，地理研訓(xùn)員1名，信息技術(shù)研訓(xùn)員1名。

　　（二）初中研訓(xùn)員（5名）

　　語(yǔ)文研訓(xùn)員1名，數(shù)學(xué)研訓(xùn)員1名，英語(yǔ)研訓(xùn)員1名，物理研訓(xùn)員1名，政治研訓(xùn)員1名。

　　（三）小學(xué)研訓(xùn)員（4名）

　　語(yǔ)文研訓(xùn)員1名，數(shù)學(xué)研訓(xùn)員1名，英語(yǔ)研訓(xùn)員1名，科學(xué)研訓(xùn)員1名。

　?。ㄋ模┯捉萄杏?xùn)員（1名）

　　三、選聘條件

　?。ㄒ唬┧枷胨刭|(zhì)

　　擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和良好的思想品德，能夠嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，有良好的師德修養(yǎng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.幼教和小學(xué)研訓(xùn)員。應(yīng)聘人員須具備本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)（幼兒園）一級(jí)及以上職稱，年齡在40周歲以下（1978年3月31日之后出生）。

　　2.初中和高中研訓(xùn)員。應(yīng)聘人員須具備全日制本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)高級(jí)及以上職稱，年齡在45周歲以下（1973年3月31日之后出生），有帶過(guò)兩屆及以上畢業(yè)班工作經(jīng)歷。

　　（三）業(yè)務(wù)能力

　　1.應(yīng)聘人員需具有教研室（幼兒園為教育局學(xué)前辦）組織的現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課縣級(jí)一等獎(jiǎng)（市級(jí)二等獎(jiǎng)）及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

　　2.應(yīng)聘小學(xué)、初中或高中研訓(xùn)員崗位的，需獲縣教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)一次及以上（含教學(xué)質(zhì)量管理獎(jiǎng)）或從事三年及以上教學(xué)管理工作（縣教育局發(fā)文任命）；

　　3.應(yīng)聘初中或高中研訓(xùn)員崗位的，需發(fā)表省級(jí)及以上論文1篇或市級(jí)論文2篇；應(yīng)聘幼教或小學(xué)研訓(xùn)員崗位的，需發(fā)表市級(jí)及以上論文1篇。

　?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員；受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員；受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿5年的人員；師德師風(fēng)存在問(wèn)題，在社會(huì)上造成一定影響的人員；參與有償家教活動(dòng)的人員。

　　四、選聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.公告發(fā)布網(wǎng)址：

　　豐縣教育信息網(wǎng)（http://news.fxjy.cn/）

　　中國(guó)豐縣網(wǎng)“人社局”板塊（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88）

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年4月12日至4月13日，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，在縣教育局大門(mén)東綜合服務(wù)廳報(bào)名。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。本次選聘工作原則上由本人親自報(bào)名，確因特殊原因委托他人報(bào)名者，須出示委托書(shū)、受委托人身份證和委托人報(bào)名所須證件的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。

　　4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①交本人近期二寸免冠正面彩照4張，并于照片背面用鉛筆寫(xiě)上姓名；②填寫(xiě)《豐縣教師發(fā)展中心選聘研訓(xùn)員報(bào)名表》；③本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)上下載打印的電子注冊(cè)備案表）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、聘書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表論文、教學(xué)質(zhì)量及其他獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)校出具的畢業(yè)班工作經(jīng)歷證明、局批任職文件等。以上均需提供原件及復(fù)印件。涉及證件等日期截止到2018年3月31日。

　　5.各選聘崗位開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，取消該選聘崗位。

　　6.資格審核：應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，將取消選聘資格。資格審查工作貫穿于選聘工作全過(guò)程。在選聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消選聘資格。

　　通過(guò)報(bào)名及資格審核的應(yīng)聘人員，于2018年4月18日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）到縣教育局大門(mén)東綜合服務(wù)廳領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，（代領(lǐng)人員需持本人及委托人身份證原件到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取）逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

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　　選聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間以面試準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)?？荚嚱Y(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式告知考生，并在公告發(fā)布網(wǎng)址進(jìn)行公布。

　?。ㄈ┘臃猪?xiàng)目

　　1.江蘇省特級(jí)教師加5分。

　　2.綜合獎(jiǎng)加分?？h級(jí)綜合獎(jiǎng)加1分，市級(jí)綜合獎(jiǎng)加2分，省級(jí)綜合獎(jiǎng)加3分，國(guó)家級(jí)綜合獎(jiǎng)加4分。此項(xiàng)只取一種按最高級(jí)別加分。

　　3.稱號(hào)加分。市名教師（領(lǐng)軍名師）、市學(xué)科帶頭人和青年名教師（帶頭優(yōu)師）、市青年優(yōu)秀骨干教師（青年良師）分別加4、3、2分；縣名教師（領(lǐng)軍名師）、縣學(xué)科帶頭人和青年名教師（帶頭優(yōu)師）、縣青年優(yōu)秀骨干教師（青年良師）分別加3、2、1分。此項(xiàng)只取一種按最高級(jí)別加分。

　　4.優(yōu)質(zhì)課加分。教研室系統(tǒng)組織的現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課，省級(jí)一等獎(jiǎng)加4分，省級(jí)二等獎(jiǎng)和市級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，省級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)和縣級(jí)（幼兒園為教育局學(xué)前辦組織）一等獎(jiǎng)加2分。此項(xiàng)只取一種按最高級(jí)別加分。

　　以上四項(xiàng)加分項(xiàng)目累計(jì)，最高計(jì)10分。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方法

　　應(yīng)聘人員報(bào)考崗位面試成績(jī)和加分項(xiàng)目之和為總成績(jī)，總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。總成績(jī)?cè)诠姘l(fā)布網(wǎng)址進(jìn)行公布。

　?。ㄎ澹w檢及考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照崗位擬選聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人選（總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)俨⒘?，按加分?xiàng)順序相應(yīng)等級(jí)高者優(yōu)先），體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。復(fù)查時(shí)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢者，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)（總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)俨⒘?，按加分?xiàng)順序相應(yīng)等級(jí)高者優(yōu)先）。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)與崗位的匹配性?？疾觳缓细裾?，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)（總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)?cè)俨⒘?，按加分?xiàng)順序相應(yīng)等級(jí)高者優(yōu)先）。

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　　選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從面試、體檢、考察均合格的人員中按照?qǐng)?bào)考崗位確定擬聘用人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

　　公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　公示無(wú)異議的，辦理相應(yīng)調(diào)動(dòng)手續(xù)，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入豐縣教師發(fā)展中心，用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘期3年，連續(xù)聘任不超過(guò)2屆。實(shí)行聘期考核及學(xué)科教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)考核機(jī)制，崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，連續(xù)兩年教學(xué)質(zhì)量下滑，調(diào)離研訓(xùn)員崗位，優(yōu)秀者選派到學(xué)校提拔重用。

　　五、其它

　　選聘工作由縣教育局和縣人社局共同組織實(shí)施，接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。本公告由2018年豐縣教師發(fā)展中心研訓(xùn)員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　豐縣教育局：80396912

　　豐縣人力資源和社會(huì)保障局：89215163

　　豐縣紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組：89222811

　　附件下載：豐縣教師發(fā)展中心選聘研訓(xùn)員報(bào)名表

　　2018年豐縣教師發(fā)展中心研訓(xùn)員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年4月4日