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      • 2018年浙江農(nóng)林大學(xué)招聘6人公告

        來源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2018-04-09 08:47:11
          浙江農(nóng)林大學(xué)2018年公開招聘非教學(xué)崗位人員公告


          根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江農(nóng)林大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘單位


          浙江農(nóng)林大學(xué):浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于廳級。單位位于杭州市臨安區(qū)。


          二、招聘崗位、條件及待遇


          (一)需求計(jì)劃


          本批次招聘需求為2個(gè)崗位6人。


          崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求:


          1.輔導(dǎo)員崗位(5人)


          (1)考慮到工作期間入住學(xué)生公寓、保持同類崗位人員向性別結(jié)構(gòu)平衡以及未來培養(yǎng)需要,根據(jù)性別確定招聘崗位人數(shù),其中3男、2女;


          (2)取得全日制研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位,專業(yè)不限;


          (3)中共黨員或中共預(yù)備黨員;


          (4)有主要學(xué)生干部經(jīng)歷(含學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長、分團(tuán)委副書記、分團(tuán)委部長、黨支部書記、班長、團(tuán)支部書記、社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人等);


          (5)有良好的政治素質(zhì)和道德水平,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;


          (6)能入住學(xué)生公寓3年以上;


          (7)年齡在30周歲及以下(1987年4月18日后出生)。


          2. 信息與教育技術(shù)中心專業(yè)技術(shù)崗(1人)


          (1)取得全日制研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類,軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至本科;


          (2)能承受一定強(qiáng)度的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通交流能力;對計(jì)算機(jī)技術(shù)工作有熱情、樂于鉆研和學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力;


          (3)了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理與維護(hù),熟悉各類服務(wù)器與操作系統(tǒng)配置與維護(hù);熟悉數(shù)據(jù)庫理論,能夠完成oracle數(shù)據(jù)庫日常管理和維護(hù);掌握信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理相關(guān)理論,熟悉信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理的基本流程;


          (4)具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、信息安全認(rèn)證證書、高級程序員證書、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書、數(shù)據(jù)庫工程師證書者優(yōu)先考慮;


          (5)年齡在35周歲及以下(1982年4月18日后出生)。


          (二)招聘對象


          招聘對象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。


          (三)資格條件


          應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:


          1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);


          2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;


          3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;


          5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職(本次招聘的人員要求在2018年8月底前具備正式到崗的條件);


          6.具備崗位所需要的其他條件。


          對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2018年8月底前。對工作經(jīng)歷年限要求計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)。


          對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。


          對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。


          對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


          (四)崗位待遇


          招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


          三、招聘程序與辦法


          (一)報(bào)名和資格初審


          1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2018年4月11日9:00-4月18日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。【點(diǎn)擊報(bào)名】


          2、資格初審。時(shí)間:2018年4月11日-4月19日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。


          3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2018年4月11日9:00-4月20日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。


          各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。


          4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2018年5月9日-5月11日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。


          (二)考試


          考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按筆試40%,面試60%計(jì)入總成績。


          1.筆試。委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


          時(shí)間、地點(diǎn):2018年5月12日(全天),杭州市內(nèi)。


          科目:《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。


          筆試成績預(yù)計(jì)可于5月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。


          筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。


          2.面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上(http://rsc.zafu.edu.cn/)通知。


          面試主要考查崗位認(rèn)知、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。


          輔導(dǎo)員崗位面試還包括心理測試,測試結(jié)果作為面試成績評定的考量要素。


          面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


          (三)體檢、考察


          考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。


          體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。


          (四)公示


          經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


          (五)其他


          應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。


          四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢


          (一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:


          1.招聘單位網(wǎng)站(http://rsc.zafu.edu.cn/ “人才師資/人才招聘”專欄);


          2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。


          招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。


          (二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


          (三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。


          監(jiān)督電話: 0571-63732101(浙江農(nóng)林大學(xué)紀(jì)委辦/監(jiān)察處)。


          (四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。


          通訊地址:杭州市臨安區(qū)武肅街666號(郵編311300)


          咨詢電話:0571-63732719,(周老師)


          2018年4月8日

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