北流市公安局公開招聘非編制警務輔助人員公告

　　為進一步維護北流市的社會治安，增強人民群眾的安全感，在一定程度上緩解北流市公安局在編警力的不足，經(jīng)北流市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘非編制警務輔助人員?，F(xiàn)將公開招聘的有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　?、暹m合女性崗位

　　崗位①：1名(六靖派出所)

　　㈡適合男性崗位

　　崗位②：1名(禁毒大隊)

　　崗位③：6名(看守所2，強制隔離戒毒所1，拘留所3)

　　崗位④：3名(塘岸派出所1、民樂派出所1、大里派出所1)崗位⑤：4名(沙垌派出所1、六麻派出所1、平政派出所1、大倫派出所1)

　　二、招聘條件

　　㈠擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

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　?、缒挲g在18周歲以上35周歲以下(即1983年4月1日以后出生)，男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上;

　?、枞〉酶咧?含中專)及以上學歷;

　?、橛邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4.本人家庭成員以及近親屬被判處刑罰的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

　　三、招聘范圍

　　北流市(以戶籍所在地或生源地為限)。

　　四、招聘辦法

　　㈠發(fā)布招聘公告

　　在北流政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、市公安局發(fā)布公告。

　　㈡報名

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2018年4月9日至4月13日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

　　3.報名地點：市公安局信訪室(公安局大門口)。

　　4.報名需提交的材料：

　?、佟秷竺怯洷怼?報名現(xiàn)場填寫);

　?、谏矸葑C、戶口簿原件及復印件;

　?、郛厴I(yè)證書原件及復印件;

　?、芙谝淮缑夤谒{底正面照片4張;

　?、萃宋檐娙颂峤煌宋檐娙俗C件及復印件。

　　⑥全日制中專及以上學歷的畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)派遣證(報到證)。

　　5.資格審查方式：招聘工作組對報考者現(xiàn)場進行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

　　㈢體能測試

　　通過報名資格初審者直接進入體能測試，體能測試參照錄用人民警察體能測試標準進行。體能測試項目為：男性1000米跑、俯臥撐和立定跳遠，女性800米跑、仰臥起坐和立定跳遠。

　　體能測試合格標準：1000米≤5′35″，800≤5′30″，俯臥撐10秒內完6個以上，仰臥起坐10秒內完5個以上，立定跳遠(男≥2.0米、女≥1.5米)。

　　體能測試由公安局組織實施。體能測試成績在體能測試的當天公布，體能測試成績三項達標方為合格，否則不能進入面試程序。

　　體能測試事宜另行通知。

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　　1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。體能測試合格的人數(shù)如不達招聘計劃數(shù)1:3的比例,全部進入面試;體能測試合格的人數(shù)如超過招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例，依次以學歷高(普通院校全日制優(yōu)先)、退伍軍人先后次序確定面試人選。

　　2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行。主要測試相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。

　　3.面試時間和地點。在面試公告中明確。

　　4.面試組織。面試由市人社局、市公安局聯(lián)合組織實施。

　　5.面試成績公布。在市人社局、市公安局張榜公布。

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　　1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

　　2.考核?？己擞墒泄簿重撠?。主要通過查閱報考者個人檔案、提交證明材料的政審方式進行。

　　3.體檢。市公安局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。

　　㈥確定具體崗位

　　被考核人經(jīng)考核和體檢合格后，如同一招聘崗位中設置有2個以上聘用單位的，由市公安局結合用人單位的實際，依據(jù)應聘人員的基本情況、面試成績、考核情況，經(jīng)局黨委討論決定安排具體崗位。

　?、牍?、審批、聘用。

　　被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，按規(guī)定進行公示，公示時間為7天。經(jīng)市人社局審核批準聘用的人員為被聘用人員，由市公安局按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長不超過三個月。

　　五、聘用人員的待遇

　　被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準(不含社會保險費)1600元。

　　六、強化紀律監(jiān)督

　　要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀檢監(jiān)察部門對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規(guī)定進行處理。

　　咨詢電話：6293703(市公安局政工室)

　　監(jiān)督電話：6234980(市紀委駐公安局紀檢組)

　　北流市公安局

　　2018年4月2日