成都市疾病預(yù)防控制中心2018年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘公告

　　根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（成人社辦發(fā)〔2014〕252號(hào)）精神，結(jié)合本單位實(shí)際用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員9名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2018年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。國外、境外留學(xué)人員須于2018年2月28日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

　　二、應(yīng)聘人員資格條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

　　4.在職人員須征得所在單位同意。

　　5. 符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（截止時(shí)間2018年2月28日）。

　　6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月16日至20日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：成都市疾控中心人力資源管理科。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名程序：

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《成都市疾病預(yù)防控制中心2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》等信息。

　　（1）填報(bào)信息：

　　應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，須下載《成都市疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)提交下列材料：

　　①《成都市疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表》，一式兩份；

　?、趥€(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；

　?、塾行А毒用裆矸葑C》、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件；

　?、軕?yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

　　⑤本人近期一寸正面免冠同底照片2張（粘貼在報(bào)名表上）；

　?、迿C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面證明;

　?、邞?yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、成績(jī)單、外語及計(jì)算機(jī)專業(yè)技能證書及各類獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件）。

　　5.報(bào)名要求：

　?。?）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　?。?）應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整。

　　（3）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（二）資格審查

　　招聘單位按照招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

　　報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給面試通知。

　　四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

　　招聘采取面試方式對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿分為100分。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　應(yīng)聘人員須持《面試通知書》、《居民身份證》參加面試。

　　面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在招聘單位網(wǎng)站或辦公地公布。

　　五、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按招聘崗位及招聘人數(shù)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一崗位最多遞補(bǔ)3次。

　　六、考核

　　體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　對(duì)體檢和考核合格者報(bào)主管部門確定為擬聘人員，在招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

　　擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位將與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

　　擬聘人員應(yīng)在單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　按本方案考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在本單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證此次公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　十、聯(lián)系方式

　　單位地址：成都市龍祥路4號(hào)

　　聯(lián)系人：劉老師、顧老師

　　咨詢電話：(028)87036103

　　監(jiān)督舉報(bào)：(028)87035037

　　郵政編碼：610041

　　附件1.成都市疾病預(yù)防控制中心2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　附件2.成都市疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表