2018年四川大學華西第二醫(yī)院招聘后勤管理部工作人員11人啟事
關于公開招聘后勤管理部工作人員的啟事
因工作需要，現(xiàn)我院公開招聘后勤管理部工作人員11名。
一、招聘部門、崗位、招聘條件及工作職責
?。?）設備運行保障管理人員：1名
招聘部門：后勤管理部
招聘崗位：設備運行保障管理崗
（請嚴格按照應聘部門和崗位選擇和填寫）
招聘條件：
1、本科及以上學歷
2、電氣工程與自動化專業(yè)畢業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、年齡45歲以下
4、具有強烈責任心，能吃苦耐勞，有奉獻精神，具有較強的學習能力、管理能力、溝通能力和團隊合作精神，能熟練掌握電氣化工作原理并能操作電氣化設備、熟悉PLC編程、接觸器工作原理
5、身心健康
工作職責：
1、負責制定運行維修工作計劃，運行維修人員工作安排；制定設備保
養(yǎng)、日常運行維修維護的管理。
2、掌握設備的數(shù)量、動態(tài)、技術狀況、使用和安全情況。合理配置設
備，做好新購設備的可行性研究工作挖掘潛力，提高設備利用率。及時
填報設備報表。
3、掌握設備事故和故障情況，呈報并組織有關人員進行設備事故的調
查、分析、處理工作。
4、掌握設備、元器件、管線布置情況、技術參數(shù)、使用和安全情況，
提高設備、元器件、管線利用率。
5、掌握設備、配件、元器件、管線的老化情況，需要更換的及時呈報
并組織有關人員進行分析、處理工作。
6、完成上級交辦的其它工作。
?。?）調度及綜合管理人員：2名
招聘部門：后勤管理部
招聘崗位：調度及綜合管理崗
（請嚴格按照應聘部門和崗位選擇和填寫）
招聘條件：
1、大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、年齡40歲及以下
3、具有強烈責任心，能吃苦耐勞，有奉獻精神，具有較強的學習能力、管理能力、溝通能力和團隊合作精神
4、身心健康
工作職責：
1、負責對部門負責人下達的各項任務落實、對有關文件通知及時上傳下達和分類整理。
2、報修電話的接聽、派工及記錄統(tǒng)計，部門資料的歸檔，會議紀要的編寫。
3、負責本部門日常勞保用品、辦公用品、二級庫房材料的補充、發(fā)放及登記，公用工具的管理。
4、完成上級交辦的其它工作。
?。?）設備運行保障工作人員：6名
招聘部門：后勤管理部
招聘崗位：設備運行保障崗
（請嚴格按照應聘部門和崗位選擇和填寫）
招聘條件：
1、大專及以上學歷
2、年齡45歲及以下
3、有相關運行維修工作及管理經(jīng)驗
3、具有強烈責任心，能吃苦耐勞，有奉獻精神，具有較強的學習能力、管理能力、溝通能力和團隊合作精神
4、需提供高壓電工入網(wǎng)操作證或者電工證或者壓力容器操作證或者焊工證或者其它特種設備操作證等
5、身心健康
工作職責：
1、熟悉醫(yī)院暖通系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、電梯及各種水泵、閥門、鍋爐、電氣設備、配件、元器件、管線的參數(shù)配置、位置，設備的日常維護及保養(yǎng)，并能對常見故障及時處理、維修。
2、根據(jù)業(yè)務繪制相關報表，查詢相關數(shù)據(jù)。
3、輔助組長完成相關文檔整理。
4、完成上級交辦的其它工作。
（4）設備、家具技術評估工作人員：2名
招聘部門：后勤管理部
招聘崗位：設備、家具技術評估崗
?。ㄕ垏栏癜凑諔覆块T和崗位選擇和填寫）
招聘條件：
1、大專及以上學歷
2、限男性，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、年齡35歲及以下
4、具有強烈責任心，能吃苦耐勞，有奉獻精神，具有較強的學習能力、管理能力、溝通能力和團隊合作精神
5、身心健康
工作職責：
1、熟悉除醫(yī)療設施外的后勤各種各設備、儀器及辦公設備的參數(shù)配置。
2、根據(jù)業(yè)務繪制相關報表，查詢相關數(shù)據(jù)；完成相關設備、家具的配置工作。
3、輔助組長完成相關文檔整理。
二、招聘程序及方式
由醫(yī)院擇優(yōu)聘用，簽訂醫(yī)院聘用協(xié)議
三、報名時間及方式
1、報名時間：即日起至2018年4月15日截止。
2、報名方式：凡符合條件者，請在醫(yī)院官網(wǎng)首頁“在線招聘”下進行應聘，網(wǎng)址：http://www.motherchildren.com/list-1344-1.html。不接收現(xiàn)場紙質版簡歷投遞。
四、注意事項
報名時間截止后會進入簡歷篩選階段，過期投遞簡歷和不按要求填寫應聘信息的屬于不合格簡歷，不納入到簡歷篩選流程。我們將在報名時間截止后的30個工作日內以電話或短信通知進入面試或筆試的應聘者，請各位保持手機暢通。最終招聘結果請于醫(yī)院官網(wǎng)人力資源部部門動態(tài)查看。
四川大學華西第二醫(yī)院人力資源部
