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      • 2018年安徽淮北市建設工程質檢中心招聘12人公告

        來源:淮北人才服務中心 2018-04-11 08:47:23
          一、單位簡介


          淮北市建設工程質量檢測中心,于1993年經(jīng)淮北市城鄉(xiāng)建委批準成立,為具有獨立法人資格的建設工程質量檢測機構。本中心主要工作:受理建設工程相關方委托,在資質范圍內,依據(jù)技術標準、規(guī)范和委托合同進行檢驗檢測,出具檢測報告,并配合政府職能部門做好技術支持工作。開展的檢測項目涉及建筑材料、建筑結構、建筑節(jié)能、室內環(huán)境質量、市政工程等。


          二、招聘崗位及要求


          根據(jù)本單位工作發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘12名人員,從事建筑材料及建設工程檢驗檢測工作。男女不限,具體要求如下:

         

         

        崗位編號

        專業(yè)

        學歷

        招聘人數(shù)

        年齡

        001

        土木工程(含相近專業(yè))

        大專及以上

        5

        35歲以下(1983年4月1日以后出生)

        002

        電氣工程及其自動化(含相近專業(yè))

        大專及以上

        1

        003

        材料科學與工程(含相近專業(yè))

        大專及以上

        2

        004

        會計學、財務管理 (含相近專業(yè))

        大專及以上

        2

        005

        道路橋梁與渡河工程(含相近專業(yè))

        大專及以上

        2

         


          備注事項:


          1、會計學、財務管理應聘人員如有會計師中級職稱證書的年齡可以放寬至40歲。


          2、如果某專業(yè)報考人數(shù)少于開考要求,則由招聘領導小組研究決定合并到其他專業(yè)。


          3、下列人員不得報考:


         ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;


         ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;


         ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;


          (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


          (五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;


          三、招聘程序


          招聘工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司組織進行。


          (一)報名


          報名方式:現(xiàn)場報名


          報名時間:2018年4月16日至28日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,逾期不予補報。


          報名地點:淮北市廣惠人力資源有限責任公司(相山北路60-7號財體樓6樓,大潤發(fā)超市東門南30米)


          報名人員應填寫《2018年淮北市建設工程質量檢測中心招聘人員報名表》,并攜帶身份證、畢業(yè)證、其它證書原件及復印件和5張二寸近期免冠彩色照片。報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、材料的,取消其考試、聘用資格。


          (二)筆試


          1、筆試開考比例不低于1:2。如崗位報考人數(shù)達不到開考比例的,由招聘領導小組研究決定處理意見。


          2、《準考證》領?。赫堄?018年5月2日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30到報名地點領取《準考證》。


          3、筆試時間、地點:詳見準考證規(guī)定。


          4、筆試內容:科目為《綜合知識》,滿分100分。主要內容:行政職業(yè)能力測試40%+專業(yè)知識60%。001、003、005崗位同一專業(yè)試卷,002、004崗位單獨專業(yè)試卷。本次考試不指定輔導用書,也不舉辦任何輔導班。各崗位筆試成績按分數(shù)高低排序,并在淮北人社網(wǎng)和廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號公示,公示期3天。


          (三)面試


          各崗位面試對象按筆試成績從高分到低分1:2的比例確定。最后一名筆試成績相同的,一并確定為面試人選。5月10日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30到報名處領取面試《準考證》。面試時間、地點詳見準考證規(guī)定。面試采取結構化面試方法進行,滿分100分,現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。面試成績按分數(shù)高低排序,并在淮北人社網(wǎng)和廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號公示,公示期3天。


          (四)體檢


          根據(jù)各崗位面試人員的考試總成績(筆試和面試成績按5∶5合成后成績,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位),按照各崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(考試總成績相同的,按筆試成績高低順序排序)。


          體檢時間、地點另行電話通知,體檢費用由考生自理。


          體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢結論有疑問者,可在體檢結論公告后的第二天申請復檢,否則視為放棄復檢,復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的,按筆試成績高低順序排序)。


          (五)公示


          體檢結束后,由招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求確定擬聘人員,在淮北人社網(wǎng)和廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號公示3天。


          (六)聘用手續(xù)和待遇


          經(jīng)筆試、面試、體檢合格者應參加用工單位組織的培訓。培訓期月薪1800元,培訓期為1個月。本次招聘實行勞務派遣制,經(jīng)培訓、考核合格者,與淮北市廣惠人力資源有限責任公司簽訂正式勞動合同,執(zhí)行用工單位職工工資待遇標準。因對招聘人員培訓投入較大,故3年內不允許辭職,如執(zhí)意辭職需承擔相應的違約金。


          咨詢電話:


          淮北市建設工程質量檢測中心0561-4018906


          淮北市廣惠人力資源有限責任公司0561-3022233


          淮北市建設工程質量檢測中心


          淮北市廣惠人力資源有限責任公司


          2018年4月10日