2018年湖北黃石市國有企事業(yè)單位招聘96人公告
2018年黃石市招聘高學(xué)歷、高層次緊缺人才96名公告
湖北省黃石市國有企事業(yè)單位2018年面向全國招聘高學(xué)歷、高層次緊缺人才96名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1. 黃石市市直事業(yè)單位招聘博士、碩士研究生28名；
2. 大冶市、黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘博士、碩士研究生41名；
3. 黃石市市屬企業(yè)招聘博士、碩士研究生16名，大冶市市屬企業(yè)招聘博士、碩士研究生11名；
各單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《黃石市2018年招聘高學(xué)歷、高層次緊缺人才職位（崗位）表》(以下簡稱《職位（崗位）表》)。
二、報(bào)名資格條件
全國普通高校、科研院所全日制及留學(xué)歸國的博士、碩士研究生，符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的在職人員均可報(bào)名。
報(bào)名者除符合《職位（崗位）表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1983年4月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過40周歲（1978年4月1日以后出生），崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定；
3. 報(bào)名人員須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；
4. 留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，報(bào)名時不限畢業(yè)院校，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名；
5. 遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；
6. 具有良好的品行和職業(yè)道德；
7. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1. 黃石市屬機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、各縣（市、區(qū)）所屬機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位工作的在編人員；
2. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，正在處分期間的；
3. 正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
4. 在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有
舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；
5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6. 個人存在不良征信記錄的；
7. 具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的人員。
三、有關(guān)待遇
1. 工資待遇。事業(yè)單位招聘人員統(tǒng)一安排事業(yè)編制，簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。首次就業(yè)的事業(yè)單位聘用人員試用期一年，非首次就業(yè)的事業(yè)單位聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，按所聘崗位落實(shí)相應(yīng)工資待遇。國有企業(yè)招聘人員由各企業(yè)根據(jù)企業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和實(shí)際聘用崗位落實(shí)相應(yīng)工資待遇。
2. 住房補(bǔ)貼。招聘人員在黃石城區(qū)無自住房的，可納入黃石市、縣兩級人才公寓優(yōu)先保障范疇，按規(guī)定享受30%-100%的房租補(bǔ)貼。
3. 家屬安置及子女入學(xué)。本次招聘人員的隨遷配偶需從外市調(diào)入的，由組織人事部門根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)，采取調(diào)動、考核聘用、定向招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。子女入學(xué)則由教育部門妥善予以安排。
4. 其他待遇。本次招聘人員作為全市后備干部進(jìn)行跟蹤管理。對于表現(xiàn)突出的，可選派至黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉、重點(diǎn)培養(yǎng)；符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可辦理調(diào)任手續(xù)，調(diào)入公務(wù)員單位或參公管理單位任職。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定破格任用。
5. 服務(wù)年限。招聘人員與招聘單位簽訂3年最低服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)離開（經(jīng)組織調(diào)動除外）則取消相應(yīng)待遇。
四、招聘工作程序
1. 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員于2018年4月16日9：00至4月20日17：00登陸黃石人事考試院網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入黃石人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，照片大小不超過50kb）。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，每人限報(bào)1個崗位。報(bào)名人員須用第二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。
2. 資格審查。報(bào)名人員于2018年4月23日至4月25日攜帶有關(guān)證件及材料到黃石市進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（具體地點(diǎn)另行通知）。資格審查所需材料包括：（1）《報(bào)名登記表》原件1份，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印;（2）與《報(bào)名登記表》中照片底色一致的1寸照片2張；（3）身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書(技術(shù)等級證書)、招聘崗位其他報(bào)考條件證明材料等原件及復(fù)印件1份。海外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
3. 面試。根據(jù)資格審查情況，確定參加面試人員，面試不設(shè)置開考比例。招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例超過1:8的，可由招聘單位及主管部門研究決定是否增加能力水平測試，并設(shè)置一定的比例，確定參加面試人數(shù)。能力水平測試成績不計(jì)入綜合成績。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
4. 考察。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照1:3比例確定考察對象，不足1:3的全部列為考察對象。考察過程中，因取消資格或主動放棄等原因造成考察人選空缺的，依據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)考察對象。
5. 體檢。根據(jù)面試和考察得分情況，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用。
6. 公示和聘用。擬聘用人員名單在黃石黨建網(wǎng)、黃石市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)上公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
黃石黨建網(wǎng)（http://www.hszzb.gov.cn）、黃石市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)（http://www.hs12333.gov.cn）、黃石人事考試院網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報(bào)名人員密切關(guān)注，保持通訊暢通。
附件：黃石市2018年招聘高學(xué)歷、高層次緊缺人才職位（崗位）表.xlsx
中共黃石市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年4月10日
