2018年湖北宜昌市五峰鎮(zhèn)社區(qū)后備干部招聘29人公告
2018年宜昌市五峰鎮(zhèn)招聘社區(qū)后備干部29人公告
為強(qiáng)化五峰鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)村(社區(qū))干部后備力量，切實(shí)將品德好、能力強(qiáng)、勇于開拓、樂于奉獻(xiàn)、充滿激情、群眾擁護(hù)、組織信任的同志及時(shí)補(bǔ)充到村(社區(qū))班子隊(duì)伍中來，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招錄村(社區(qū))后備干部、網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄崗位計(jì)劃
村(社區(qū))后備干部14人、網(wǎng)格員15人，詳情見附件一。
二、報(bào)考條件和資格
㈠戶籍在五峰鎮(zhèn)，符合條件的人員均可報(bào)考(含升學(xué)、參軍戶口遷出的原五峰鎮(zhèn)常住人口)。
?、鎿碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，顧全工作大局，服從組織安排，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，具有群眾觀念，群眾基礎(chǔ)較好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，志愿扎根基層，能夠切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。
?、鐖?bào)考村(社區(qū))后備干部崗位的，年齡在40歲以下(1978年1月1日以后出生)，經(jīng)村(社區(qū))“兩委”推薦的特別優(yōu)秀的可放寬至45歲以下(1973年1月1日后出生)。報(bào)考網(wǎng)格員崗位的，年齡在35歲以下(1983年1月1日以后出生)，經(jīng)村(社區(qū))“兩委”推薦的特別優(yōu)秀的可放寬至40歲以下(1978年1月1日后出生)。具有良好的道德品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
?、杈哂懈咧小⒅袑＜耙陨蠈W(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)初級(jí)操作技能，具有一定文字功底。后備干部崗位經(jīng)村(社區(qū))“兩委”推薦的特別優(yōu)秀的可放寬至初中及以上學(xué)歷。
?、橛邢铝星闆r之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.被立案審查尚未結(jié)案的人員或因違法違紀(jì)重點(diǎn)備案人員;
3.道德品質(zhì)低劣在群眾中影響較壞的;
4.本人或直系親屬有參與非法宗教活動(dòng)和封建迷信的;
5.本人或直系親屬有對(duì)上級(jí)黨委政府各項(xiàng)工作不支持和阻礙鎮(zhèn)村公益事業(yè)建設(shè)的;
6.本人或直系親屬有帶頭并參與集體性上訪事件或非正常上訪的;
7.本人或直系親屬是黨員，在黨員評(píng)議中被評(píng)為不合格黨員的;
8.現(xiàn)役軍人、在讀的大中專學(xué)生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
9.現(xiàn)在職的村(社區(qū))“兩委”班子成員;
10.誠(chéng)信檔案上有不良記錄的人員;
11.其它經(jīng)公開招考后備干部、網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體認(rèn)定不予報(bào)考的。
?、攴仙鲜鰲l件，同等條件下退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生以及農(nóng)村實(shí)用人才(致富能人)優(yōu)先選聘。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
㈠報(bào)名時(shí)間：2018年4月10日—5月1日。
?、鎴?bào)名方式：
1.村(社區(qū))“兩委”班子、黨員代表、村民代表集體推薦;
2.本人到五峰鎮(zhèn)組織辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名所需資料：本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和戶口簿原件及復(fù)印件，免冠一寸彩色登記照2張;現(xiàn)任后備干部、網(wǎng)格員此次仍須報(bào)名參加考試，并于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交個(gè)人2017年度工作總結(jié)，總結(jié)上要有所在村(社區(qū))黨支部書記、村委會(huì)主任簽定的平時(shí)工作表現(xiàn)的意見，并加蓋黨支部、村委會(huì)公章。
四、錄用程序
分為考試、體檢和考察、公示及錄用5個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)考試?？荚嚪譃楣P試和面試?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制，筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和計(jì)算機(jī)初級(jí)操作能力測(cè)試?？偝煽?jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。
1.筆試
內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
時(shí)間：2018年5月10日上午9：00--11：00。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。
(二)體檢和考察：面試結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
(三)公示及錄用
擬錄用人員由鎮(zhèn)黨委按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。經(jīng)公示合格人員以村(社區(qū))為崗位錄用，錄用人員原則上根據(jù)戶籍所在地分配，特殊情況統(tǒng)籌調(diào)整。錄用后前三個(gè)月為綜合考察期，考察期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合擔(dān)任后備干部的即為試用不合格，將取消錄用。
五、工作報(bào)酬及待遇
1.后備干部工作報(bào)酬：基本工資每人每年4000元，村(社區(qū))績(jī)效考核工資6000元，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)考核情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)酌情發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。
2.網(wǎng)格員工作報(bào)酬：基本工資每人每年10000元，鎮(zhèn)村兩級(jí)根據(jù)考核情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)兌現(xiàn)績(jī)效考核工資。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為確保公開招考客觀、公正、公平，鎮(zhèn)黨委將報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門對(duì)重要環(huán)節(jié)實(shí)施指導(dǎo)，鎮(zhèn)紀(jì)委將全程進(jìn)行監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)行為，特別是在招錄過程中徇私舞弊，搞非組織活動(dòng)致使優(yōu)秀人才流失的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
咨詢電話：0717—5823506。
附件一：五峰鎮(zhèn)2018年村（社區(qū)）后備干部、網(wǎng)格員招考職位表.docx
附件二：村后備干部、網(wǎng)格員報(bào)名表.xls
